Работа в Швейцарии для русских: какие вакансии востребованы и как оформить рабочую визу

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Швейцария входит в число наиболее высокоразвитых стран центральной Европы. Уровень экономического развития этой страны чрезвычайно высок, как и уровень жизни. По этой причине местный рынок труда нуждается в качественных специалистах со всего мира, способных внести вклад в дальнейшее развитие страны. При желании и соблюдении определенных условий работа для русских в Швейцарии однозначно найдется.

Сложно ли найти работу в Швейцарии

Работа в Швейцарии – это более чем достойные заработки и перспективная карьера, поэтому страна максимально придирчиво относится к выбору специалистов. Швейцарские работодатели с большей охотой отдадут предпочтение кандидатам из ЕС, чем выходцам других государств. Но в первую очередь трудоустраиваются жители Швейцарии.

Примечание. Подтвержденная квалификация и опыт работы – основные требования. Редкая или узкопрофильная специальность значительно повышает шансы соискателя.

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Востребованные вакансии и оплата труда

Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):

  • IT-специалисты (8000-10000 евро);
  • инженеры (9500 евро);
  • фармацевты (9000 евро);
  • врачи (9000-12000 евро);
  • экономисты (13000-15000 евро);
  • строители (7500 евро);
  • государственные служащие (8000 евро);
  • учителя (7000-8000 евро).

Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т. д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма). Средний оклад подобных профессий – 2500 евро.

Специалисты востребованных профессий в Швейцарии имеют месячный оклад от 3800 до 15000 евро. Говоря о минимальном размере оплаты труда, для высококвалифицированных специалистов он составляет 3800 евро в месяц, для низкоквалифицированных профессий минимум равен 1000 евро в месяц. Наиболее высокие заработные платы выплачиваются в Цюрихе и Женеве.

Работа в Женеве или Цюрихе требует знаний английского и как минимум одного официального языка Швейцарии (Цюрих, Берн — немецкий, Женева и запад страны — французский, юг — итальянский). Крупные города повышают престижность работы, поэтому необходимо иметь соответствующую квалификацию и опыт работы.

Способы трудоустройства в Швейцарии

Для русских вакансии в Швейцарии станут более доступны при соблюдении ряда условий:

  1. Четкое резюме.
  2. Отличное владение французским, немецким или итальянским языком.
  3. Знание английского языка.
  4. Опыт работы и квалификация, востребованные в Швейцарии.

Для легального нахождения в Швейцарии по рабочей визе необходим трудовой договор. Чтобы его заключить, нужно найти заинтересованного работодателя.

Есть несколько способов сделать это:

  1. Через агентство.
  2. С помощью интернет-ресурсов.
  3. Через друзей и знакомых.
  4. На ярмарке вакансий.
  5. По результатам стажировки.

Наиболее надежным способом поиска работодателя считается первый. Агентства имеют опыт работы на рынке труда Швейцарии, они осведомлены во многих вопросах и знают нюансы, что поможет им подобрать для вас специальности независимо от уровня вашей квалификации. Они помогут вам составить удачное резюме, оформить нужные документы.

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Разумеется, агентства берут процент за свою работу. Единой цены на услуги нет, так как она зависит от уровня сложности и времени поиска работы.

Если соискатель обладает необходимыми качествами, время поиска работы для него значительно сократится. Ему останется только распространить сведения о себе на информационных сайтах и ожидать приглашения на собеседование. Желательно также самому активно участвовать в поиске, самостоятельно отправлять запросы интересующим работодателям, откликаться своевременно на их запросы.

Размещать свои резюме рекомендуется на таких популярных швейцарских сайтах по поиску работы, как:

Кроме того, в стране проводятся ярмарки вакансий, позволяющие получить представление о рынке труда, узнать требования к соискателям, обзавестись полезными контактами и найти подходящую вакансию для работы в Швейцарии.

В качестве альтернативы возможна стажировка на предприятиях или в организациях страны. При удачном прохождении стажировки работодатель наверняка заинтересуется в стажере как в будущем сотруднике.

Получение трудовой визы

Для работы в Швейцарии для русских оформляется долгосрочная виза типа D, правила которой разрешают пребывать в государстве три месяца.

Чтобы оформить рабочую визу в Швейцарию для русских, понадобится следующий пакет документов:

  1. Заграничный паспорт с копиями отмеченных страниц (в частности имеющихся ранее закрытых шенгенских виз).
  2. Анкета.
  3. 4 фото размером 35 на 45 мм (белый фон, срок давности — не больше 6 месяцев).
  4. Справка о финансовом положении.
  5. Справка об отсутствии судимости.
  6. Трудовой договор (в 2 экземплярах).
  7. Полис медицинского страхования.
Читайте также:
Дача ложных показаний по уголовному делу: статья 306 УК РФ, что грозит в 2022 году?

Рассмотрение заявки происходит в течение 6-8 недель, при этом сотрудники консульства могут потребовать предоставления дополнительных документов.

Заполнение анкеты

Один из основных документов в пакете на трудовою визу — анкета. Ее необходимо разборчиво заполнять печатными буквами от руки черными чернилами или набирать на компьютере. Язык заполнения — английский, немецкий или французский.

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

В требуемые графы внесите данные заграничного паспорта, дату и место рождения, гражданство, пол, семейное положение, адрес проживания, номер телефона, информацию с места работы, цель поездки, планируемую дату въезда в страну.

Важно. Информация должна соответствовать действительности, в противном случае велика вероятность отказа.

Рабочая виза Швейцарии имеет ограничение относительно ее продления. По истечении рабочей визы вам необходимо покинуть страну и оформить новую рабочую визу. Пролонгация без выезда из Швейцарии невозможна даже при продленном трудовом договоре.

Последние изменения квот

Социальная трудовая политика Швейцарии выделяет определенное количество квот на рабочие места для иностранных граждан. Поэтому обладатели редких специальностей могут отправиться на работу в Швейцарию таким способом.

С 2016 года количество квот значительно увеличилось в пользу граждан Швейцарии с целью снижения уровня безработицы в стране. Примерно 1000 специальностей во всех сферах утратили свою доступность для иностранцев. Так как система квот не позволяет трудоустроить больше людей, чем предусмотрено, рекомендуется подавать заявку на разрешение на работу в конце года, чтобы успеть на выдачу новых квот.

После выбора вакансии и одобрения работодателем вашей кандидатуры начинается этап официального трудоустройства. Работодатель обязан направить заявление о трудоустройстве иммигранта в государственный центр занятости кантона (административно-территориальная единица Швейцарии). После одобрения заявки центром занятости документы об иммигранте отправляются в государственную службу миграции (SEM).

Если вашу заявку одобрили и здесь, приступайте к оформлению рабочей визы в Швейцарию. Но нельзя трудиться без разрешения на работу, которое выдается только после разрешения на проживание в стране. При въезде в страну в течение первых двух недель вы можете оформить вид на жительство, который откроет путь для получения разрешения на работу.

Разрешение на работу выдается управлением по вопросам труда и занятости кантона. Для этого работодатель должен обосновать экономическую сообразность привлечения иностранного работника на свое предприятие.

Важно. Так как предпочтение в занятости вакансий отдается гражданам Швейцарии, работодатель также должен доказать то, что претендентов на специальность среди граждан его государства нет. Преимуществом перед россиянами и гражданами стран СНГ будут также обладать члены ЕС.

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Оформление деловой визы

Деловая виза в Швейцарию – краткосрочный тип визы. Такой документ позволяет находиться на территории страны на срок до 90 дней. Она оформляется в целях переговоров, сотрудничества или семинаров со швейцарской стороной. Иногда деловую визу выдают с многократным въездом и на длительный срок.

Главный документ для оформления деловой визы — письмо-приглашение от швейцарской компании или организации. Приглашение содержит следующую информацию:

  1. Фамилию, имя, отчество приглашенного лица.
  2. Реквизиты компании.
  3. Сферу деятельности компании.
  4. Сроки поездки.
  5. Цель визита.
  6. Гарантии принимающей стороны (жилье, питание).

Важно. Консульство принимает только оригинал приглашения. Ещё одна особенность этого типа визы – предоставление выписки из торгового реестра приглашающей организации (сроком не позднее трех месяцев).

Остальной набор документов стандартный.

Открытие бизнеса в Швейцарии

Альтернативный способ трудоустройства в Швейцарии – открытие там собственного бизнеса, хотя этот путь нельзя назвать простым.

Иммигрант, открывший собственную компанию или филиал, получает вид на жительство. Преимуществом в том, что иммигрант предоставляет новые рабочие места. Но для этого компания или филиал должны реально работать, платить налоги и выплачивать заработную плату.

Как русским уехать работать в Швейцарию: востребованные вакансии и оформление визы

Открытию собственного дела многие предпочитают покупку уже работающего бизнеса в Швейцарии. Этот способ требует огромных финансовых вложений (1,5-20 млн швейцарских франков).

Заключение

Трудоустройство в Швейцарии – далеко не самый простой способ работы за границей. Однако стремление к лучшему уровню жизни и престижу – показатель целеустремленности человека. Поэтому при должном уровне упорства и усилий этой цели вполне возможно достичь, и игра определенно стоит свеч.

Читайте также:
Регистрация прекращения права собственности на недвижимость

Как успешно найти работу в Швейцарии

Чем примечательна Швейцария? Ну, конечно же, известными горнолыжными курортами, красивейшими альпийскими долинами, надёжными банками. Есть даже такое высказывание: «Надёжно, как в швейцарском банке». Неслучайно этот сектор составляет не менее 9% ВВП страны. Но не все знают, что одно из основных преимуществ Швейцарии — высокая квалификация своих и иностранных работников, занятых в промышленности и сфере услуг. Люди — вот главный капитал страны. Давайте разберёмся, как получить работу в Швейцарии и какие профессии востребованы.

Привлекательность Швейцарии для трудовых иммигрантов

На что в первую очередь обращает внимание любой человек, устраивающийся на новую работу? Очевидно, что это условия труда и заработная плата. Так вот, тем, кому посчастливится трудоустроиться в Швейцарии, можно над этими вопросами не задумываться.

ВВП на душу населения составляет 81 тыс. USD, что значительно превышает аналогичный показатель в США (57,22 тыс. USD). Что уж говорить о России с ВВП, равным 26,49 тыс. USD. Неслучайно по индексу человеческого развития (ИЧР), характеризующего общий уровень жизни в стране, Швейцария находится на втором месте в мире. Поэтому наши соотечественники, живущие в России, Украине и других странах бывшего СНГ, при возникновении такой возможности, с удовольствием едут на работу в Швейцарию.

Швейцария не является классической страной эмигрантов, как, скажем, США. Считается, что все, кто приезжает сюда на заработки, могут лишь временно находиться на территории государства.

Группа людей идёт по улице

Квоты на работу в Швейцарии увеличены для жителей третьих стран, включая Россию, Украину, государства бывшего СНГ

В связи с этим ещё в 1931 году в Швейцарии был принят закон «Об иностранцах», направленный на сокращение притока постоянных трудовых мигрантов. Этот нормативный акт со временем претерпел ряд изменений. Сейчас закон называется «Об иностранцах и интеграции».

Ещё в Швейцарии 09.02.2014 был проведён народный референдум, на котором было принято решение об ограничении трудовой миграции из Евросоюза и других стран, включая Россию и Украину. На основании волеизъявления граждан в действующее законодательство постоянно вносятся поправки. Но есть и определённые сложности. Решение референдума противоречит двустороннему соглашению между Швейцарией и Евросоюзом о свободном перемещении граждан. Стороны пока находятся в поиске окончательного формата урегулирования возникающих вопросов.

Общий уровень безработицы в Швейцарии невысокий — около 3,3%. А в некоторых кантонах (территориальная административная единица), например, Обвальден и Нидвальден — в пределах 1%.

Как и раньше, так и сейчас в стране с удовольствием принимают на высокооплачиваемую работу квалифицированных специалистов с опытом из Европы. Но русские, украинцы и жители стран бывшего СНГ востребованы не меньше. И этот порядок действует, несмотря ни на какие ограничения. Число временных трудовых иммигрантов, работающих в Швейцарии, приближается к 320 тыс. человек.

Конечно, необходимо знать официальный язык страны. А их в Швейцарии четыре: французский, немецкий, итальянский, ретороманский.

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Швейцарии непросто. Для иммигрантов, стремящихся получить в стране работу, установлены квоты. Они открываются в начале года, а исчерпываются часто до его окончания. Поэтому договориться с работодателем лучше заранее, чтобы к первым месяцам года приступить к оформлению документов.

Вначале следует найти вакансию. Для поиска работы можно обратиться в швейцарскую государственную службу занятости, кадровые агентства, использовать родственные и деловые связи. Просмотреть объявления, касающиеся трудоустройства, в местной прессе.

Мужчина выделяет маркером объявления

Поиск работы в Швейцарии через местную прессу даёт неплохие шансы трудоустроиться

Работа в Швейцарии — трудоустройство, виза, вакансии, зарплата

Работа в Швейцарии

Работа

Швейцария – это очень цивилизованная страна, которая имеет стабильную экономику, а также низкий уровень безработицы. Интересно также, что это государство не стремиться вступать в какие-либо международные объединения, потому в Европейском союзе Швейцарии нет. Несмотря на такое нейтральное отношение к еврозоне, у швейцаров все в порядке с деньгами и политикой.

Здесь есть все условия для ведения собственного бизнеса или хранения личного капитала. Страна эта не очень большая, но является одной из лучших в западноевропейском регионе, да что там говорить о западноевропейском, во всем европейском регионе. Сравниться с ней может Норвегия, Германия, возможно, Испания и Италия.

Немного об этой замечательной стране мы поговорили, а теперь стоит узнать больше о том, какая же работа в Швейцарии есть и каким образом ее искать. Об этом далее в нашей публикации.

Читайте также:
ОСАГО и КАСКО: нужно ли оформлять один полис, если есть другой?

Работа в Швейцарии — нюансы трудоустройства и требования к иностранному соискателю

Работа в Швейцарии

Как и в других странах, к примеру, в США и Канаде, для русских, белорусов и украинцев необходимо сначала получить право на работу в этом государстве. Стоит потрудиться над тем, чтобы получить разрешение и рабочую визу. Так как с местными властями вести переговоры будет работодатель, то с самого начала просто жизненно необходимо убедить его в своей профессиональной компетентности. Но это только одна из проблем, с которыми соискатель должен справиться.

В Швейцарии кроме английского говорят еще на немецком, итальянском и французском языках. Если быть точным, то немецкий язык употребляется в разговоре в центральной части государства, на итальянском диалекте говорят на юге страны, а французскую речь употребляют на западе. При трудоустройстве следует учитывать этот фактор. В международных компаниях можно обойтись и английской речью. Без знания языка практически невозможно работать.

Для успешного поиска работы соискателю необходимо иметь хороший опыт, а также подтвердить свою квалификацию. Это значит, что диплом должен пройти процедуру признания, а в некоторых случаях трудовой мигрант может сдавать экзамены. Это касается в первую очередь работников в сфере медицины, образования, банковского дела и юриспруденции.

Также следует отметить, что ежегодно правительство Швейцарии предоставляет определенное количество квот для иностранцев. Если все свободные места заняты, то придется ждать другого подходящего момента. Таким образом, власти контролируют поток иностранных работников.

Легче всего устроиться на рабочее место будет тому, кто имеет профессию, находящуюся в списке дефицитных на рынке труда страны. Также проще родственникам человека, имеющего швейцарское гражданство. Давайте теперь рассмотрим возможные пути поиска работы в Швейцарии.

Поиск вакансии без посредников или с помощью специальных агентств

Итак, искать рабочее место в Швейцарии можно несколькими способами:

  • Обратиться за помощью к специализированным агентствам;
  • Поискать вакансии на специальных сайтах;
  • Отправиться в эту страну в качестве туриста и все самому разузнать.

Если вы решили обратиться в агентство, то обязательно нужно удостовериться в том, что оно имеет соответствующую лицензию. Лучше всего для этой цели подойдут официальные швейцарские рекрутинговые агентства. Это Adecco и Manpower. К тому же на сайте VZAVG можно найти еще больше таких центров.

Вот самые подходящие сайты для поиска свободных вакансий в интернете:

  • jobscout24.ch;
  • jobsuchmaschine.ch;
  • jobwinner.ch;
  • swissfirms.ch/en – здесь соискатель может напрямую связаться с потенциальным работодателем;
  • darwinrecruitment.com и technojobs.co.uk – специально для работников в сфере информационных технологий;
  • robertwalters.ch, alpha.ch – вэб-ресурсы для менеджеров и специалистов финансового сектора;
  • LinkedIn – об этой социальной сети мы упоминали и в статье про поиск работы в Чехии.

Для мужчин и женщин, которые решили поехать искать работу в качестве туриста, мы рекомендуем сразу посетить такие города как Цюрих, Берн, Базель и Женева. В Женеве и Цюрихе можете почитать газеты Le Temps и Tages Anzeiger соответственно.

Зарплата и сферы трудоустройства в Швейцарии

Зарплата в Швейцарии

Сразу стоит отметить, что уровень жизни швейцарских граждан крайне высок в плане финансов. Также и цены здесь не очень маленькие. Минимальная зарплата в Швейцарии не фиксированная, то есть регистрируют при заключении трудового договора. Тем не менее, можно указать, что минимум для специалистов – это 2500 – 4800 евро в месяц, а для обычных рабочих – 2000-3800 евро. Что касается общего среднего заработка, то он равен почти 6000 евро.

Вот список отраслей и примерных зарплат в них:

  • Финансы, банки и страхование – 14000;
  • Медицина – 9000;
  • Инженерия – 10000;
  • IT – 8000;
  • Госслужба – 8000;
  • Рабочие строительных специальностей – 6000-7000;
  • Работа на ферме, водительское дело – 4500;
  • Сфера низкой квалификации – 2500.

Больше всего шансов устроиться у граждан стран СНГ есть в области сезонных работ и дефицитных профессий. Это может быть работа на ферме, в отеле, ресторане или на горнолыжном курорте, которым славиться Швейцария. Также есть возможность работать в рыбной или лесной промышленности.

Читайте также:
Пенсионный фонд в Гагарине - адрес, телефон, режим работы отделения

Из дефицита доступны в первую очередь фармацевтика, IT, машиностроение и другие инженерные отрасли.

Как оформить рабочую визу в Швейцарию?

В данном случае трудовому мигранту подходит виза категории D. Для нее очень важно иметь трудовой договор и разрешение. Конечно же, это еще не все. Следует собрать еще такие документы как:

  • 3 анкеты, заполненные на английском, немецком, итальянском или французском языке;
  • Гражданский и заграничный паспорта и их копии;
  • 4 цветные фотографии;
  • Документ об отсутствии судимости.

Трудовой договор предоставляется в виде оригинала и двух копий, а к нему прилагается разрешение на работу в стране. После сбора всех необходимых бумаг, они подаются в швейцарское Консульство, а после вы ждете ответ оттуда.

Особенности трудоустройства в Швейцарии в 2021 году

Эта благополучная страна всегда привлекала трудовых мигрантов. Солидный доход и надзор государства за соблюдением трудового законодательства способствуют обеспечению достойной жизни гражданам страны. Но получить работу здесь иностранцу непросто, швейцарские компании не слишком охотно принимают на службу даже высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем профессиональном образовании. Поэтому работа в Швейцарии для мигрантов предоставляется чаще всего на основании приглашения от нанимателя, заинтересованного в конкретном иностранном специалисте.

Как найти работу

Работа

Можно оформить специальную визу и искать вакансии, находясь в стране, но зачастую в таком случае можно рассчитывать только на неквалифицированный труд. Для защиты своих граждан государство вводит квоты на привлечение иностранных специалистов, причем размер выдаваемых разрешений каждый год сокращается. Поэтому работодатель, заинтересованный в уникальном иностранном сотруднике, должен сначала доказать в региональном бюро занятости (RAV), что ему нужен именно этот специалист, а затем оформить все необходимые документы. Для мигрантов, которых интересует, как найти работу в Швейцарии, можно порекомендовать 3 основных способа.

  1. Через интернет. Следует отметить, что все местные сайты для поиска работы на территории Швейцарии на немецком языке, поэтому хотя бы минимальное его знание необходимо.
  2. Через приятелей или родственников, проживающих в стране. Они могут поискать вакансии по своему месту работы, на бирже труда или в газетах.
  3. При помощи специализированного агентства. Это самый удобный способ, хотя и затратный в финансовом отношении. Зато фирма берет на себя переговоры с работодателем и оформление документов.

Дополнительно можно поместить резюме на сайте поиска вакансий, но вероятность получить работу без рекомендаций очень мала.

Порядок трудоустройства

Прежде всего, соискатели должны оформить разрешение с отметкой «профессиональные причины». Трудоустроиться, имея статус туриста или гостя, невозможно. Чтобы получить разрешение на работу необходимо:

  • оформить визу через посольство Швейцарии в России;
  • по прибытии в страну зарегистрироваться в миграционной службе;
  • получить вид на жительство, так называемую биометрическую карту.

Наниматель направляет заявление о выдаче разрешения на трудоустройство соискателя в бюро занятости своего кантона. Особенно привлекательна для иностранцев работа в Цюрихе, поскольку уровень доходов здесь выше, чем в других кантонах. При положительном ответе документы отправляют в Государственный секретариат по экономическим вопросам (SECO), который принимает окончательное решение и уведомляет нанимателя, соискателя и орган местного самоуправления кантона.

Рабочая виза

Для получения документа необходимо подтверждение на ее выдачу. Рабочая виза в Швейцарию оформляется в консульстве, которое находится в регионе проживания соискателя. Порядок ее получения зависит от членства в ЕС страны, гражданином которой является кандидат на трудоустройство. Если государство входит в объединение, то соискателю не придется получать разрешение на работу или проживание и поиск вакансий в конфедерации в течение первых 3 месяцев. Гражданам стран, не входящих в ЕС, получать визу, дающую право на трудоустройство, необходимо до приезда в Швейцарию.

Рабочее разрешение для иностранцев

Существует 3 вида допуска к трудовой деятельности, от них зависит категория выдаваемой визы.

  1. Разрешение для сезонных работников (виза А). Оформляется на срок 6-9 месяцев в основном для трудоустройства в сфере сельского хозяйства.
  2. Стандартное разрешение (виза В). Выдается на 1 год соискателям, которые уже заключили договор с нанимателем. Срок могут продлить, если контракт будет продолжен.
  3. Разрешение на постоянное проживание (виза С). Оформляется тем, кто уже имеет визу В и пребывает в стране 5 лет непрерывно.

Рассматривать заявление на предоставление документа сотрудники SECO будут в срок от 6 до 8 недель.

Доступные вакансии в Швейцарии в 2021 году

Рынок труда в стране не испытывает большой потребности в зарубежной рабочей силе. Наиболее востребованные вакансии в Швейцарии для мигрантов из России и государств СНГ отмечаются в двух направлениях.

  1. Работа, не требующая квалификации. В основном это сезонная деятельность на фермах, в рыбном и лесном хозяйстве. Сюда же относится работа в туристической отрасли на горнолыжных курортах.
  2. Для квалифицированных специалистов наиболее востребованные профессии – в сфере информационных технологий, телекоммуникаций и электронике. Также требуются опытные сотрудники в фармацевтическую отрасль.
Читайте также:
Опись имущества должника при банкротстве - форма описи, что продавать нельзя

А вот устроиться на работу врачом довольно сложно. Для этого необходимо, чтобы диплом об образовании был признан Федерацией швейцарских врачей (FMH).

Прохождение стажировки

Еще одним способом трудоустроиться в Швейцарии может быть стажировка по выбранной специальности еще в процессе обучения в вузе. Зачастую учебные заведения организуют ее прохождение при наличии такой возможности. Если стажер хорошо себя зарекомендует, наниматель может трудоустроить его в свою компанию после окончания обучения. Работа в Швейцарии для русских в качестве стажеров найдется в банковской и туристической сферах, в образовании (волонтером или помощником преподавателя русского языка), в крупных IT-компаниях.

Размеры зарплат

Этот показатель зависит от отрасли, в которой трудится мигрант, и места проживания. Зарплаты в Швейцарии высокие, по сравнению с другими странами ЕС, налоговые отчисления из дохода не превышают 25%. За сверхурочную работу доплачивают 25% от оклада или по желанию сотрудника предоставляют пропорциональное количество свободного времени. Наиболее высокий заработок в Швейцарии в 2021 году был отмечен у работников банковского сектора, сферы информационных технологий и фармацевтической промышленности.

Минимальная заработная плата

Законодательно ее размер не установлен. Среднестатистическая минимальная зарплата в 2021 году составляет около 3 тыс. швейцарских франков или 2500 евро. Такой доход получают работники сферы розничной торговли, предприятий питания, салонов красоты. Именно этими видами деятельности чаще всего занимаются мигранты в Швейцарии.

Средняя

Больше получают специалисты с высшим образованием. Так, средняя зарплата юристов, врачей, инженеров составляет около 9 тыс. франков, что эквивалентно примерно 7500 евро. В эту сумму входят оклад, премии, корпоративные надбавки. После вычета налогов и обязательных отчислений остается около 6700 франков.

Особенности выплаты зарплаты в Швейцарии

Выплачивают заработок 1 раз в месяц, кроме того, в конце года предусмотрена 13-я зарплата. Если работник трудился неполный год, размер ее будет пропорционален отработанному времени. Кроме налогов, из дохода производят следующие обязательные отчисления:

  • страховые выплаты (по инвалидности, на случай потери кормильца, потери дохода, по старости) – от 5%;
  • страхование от безработицы – от 1% зарплаты;
  • пенсионные – от 7% дохода (в зависимости от возраста работника);
  • страхование от несчастного случая – не более 3% заработка.

Страхование является обязательным для всех граждан страны вне зависимости от вида трудовой деятельности.

Рабочий график и отпуск

Согласно швейцарскому законодательству, рабочее время составляет от 45 часов в неделю для сотрудников промышленных предприятий и технического персонала до 50 часов в неделю для остальных трудящихся. Это означает, что рабочий день длится от 7,5 до 8,3 часа. За выполнение трудовых обязанностей ночью, в выходные и праздничные дни предоставляют дополнительный отдых – 10% отработанного времени.

Ежегодный отпуск продолжительностью 4 недели может быть увеличен для сотрудников, которые отработали много лет на одном месте. Лицам младше 20 лет предоставляют не меньше 5 недель отпуска. Женщины имеют возможность получить отпуск по беременности и родам с сохранением 80% заработка в течение 14 недель после рождения ребенка. Кроме того, работника могут освободить от выполнения трудовых обязанностей по таким основаниям:

  • заболевание, подтвержденное справкой от врача;
  • участие в молодежных проектах для сотрудников не старше 30 лет. В этом случае предоставляют 5 дополнительных дней отпуска;
  • заключение брака;
  • смерть близкого родственника;
  • рождение ребенка.

Распространена в Швейцарии также частичная занятость – не больше 25 часов в неделю, что пропорционально трем полным рабочим дням.

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии

Для тех, кто обладает стартовым капиталом и полон интересных идей, государство предоставляет благоприятные условия для развития собственного дела. Начав бизнес в Швейцарии, предприниматель получает следующие преимущества:

  • оформление вида на жительство в течение трех месяцев;
  • льготная ставка НДС для ряда товаров и услуг. При годовом доходе менее 100 тыс. франков (около 84 тыс. евро), предпринимателя освобождают от уплаты НДС;
  • простая процедура создания юридического лица. Регистрация новой компании займет всего 2 недели;
  • отсутствие валютного контроля со стороны государства.
Читайте также:
Выдержка из ст.12. Запрет курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах - Заполнение декларации 3-НДФЛ онлайн

Условия для работы и требования к владельцам бизнеса тоже простые и прозрачные. Отсутствие двойного налогообложения и коррупции, стабильная экономика, простота взаимодействия с европейскими партнерами позволяют предпринимателям эффективно развивать свое дело. Имея достаточные средства, можно купить бизнес. Мигранты чаще всего приобретают предприятия общественного питания, в фармацевтической промышленности, в сфере гостиничных услуг.

Порядок начисления налогов в стране

Налоги

Система налогообложения здесь двухуровневая, как и во многих других государствах. Федеральными являются НДС, налог на прибыль, акцизы и таможенные сборы. Муниципальные – поступают в казну конкретного кантона, их размер и виды устанавливают местные власти. Подоходный налог в Швейцарии в 2021 году обязателен как для граждан страны, так и для нерезидентов. Освобождены от него:

  • государственные пенсии и пособия;
  • материальная выгода, полученная от пользования беспроцентным займом;
  • выходные пособия.

Кроме подоходного, для физических лиц есть еще налог на благосостояние, его размер составляет до 6% от стоимости чистых активов. Для их оценки учитывают вклады в банках, движимое и недвижимое имущество как в Швейцарии, так и в других странах. Сотруднику дается право снизить налог с заработной платы посредством различных вычетов. Оформить их можно на отдельные виды затрат:

  • оплата поездки иностранного работника и членов его семьи в страну проживания и обратно в Швейцарию;
  • затраты на детей при посещении частного учебного заведения;
  • аренда жилья и другие.

Для получения вычетов все расходы должны быть документально подтверждены.

Последствия нелегального трудоустройства

К нарушителям трудового законодательства применяют очень жесткие меры. Нелегального работника могут лишить визы и высылать из страны. Нанимателю придется заплатить крупный штраф, в некоторых случаях дело может дойти до тюремного заключения. Поэтому компании тщательно отбирают специалистов из-за рубежа и строго соблюдают трудовое право.

Итоги

Получить работу в Швейцарии гражданину России непросто, даже диплом местного вуза не дает твердой уверенности в выгодном трудоустройстве в стране. Значительно повысить шансы соискателя найти подходящую вакансию могут специальность, востребованная в Швейцарии, и хорошее знание немецкого, а лучше нескольких государственных языков. Работа и проживание в этой стране – шанс улучшить благосостояние и переехать в Европу на постоянное проживание.

Работа в Швейцарии: план действий при поиске и трудоустройстве

Сотрудники и флаг Швейцарии

Швейцария — страна с нейтральным статусом, с развитыми торговыми связями, с идеальными условиями для ведения бизнеса, прозрачной банковской и правовой системами. Возможно, именно поэтому так много иностранцев стремится обустроиться в ней и русские не исключение. Швейцария предлагает комфортную жизнь и высокую оплату труда.

Многие украинцы, белорусы, русские мечтают осесть в Европе и улучшить свое благосостояние, а Швейцария всем известна своей изысканностью и неповторимостью.

Экономика Швейцарии стабильна, а рынок рабочей силы очень привлекателен, поэтому процент нетрудоустроенных граждан составляет всего 3,3% в 2022 году, что является одним из самых низких показателей западноевропейских стран.

Требования к работникам

Девушка с ложком швейцарии и учебники языков: неецки, французкий и итальянский

Страна с удовольствием предлагает работу специалистам высокой квалификации с опытом работы, менеджерам и дефицитным рабочим. То есть, Швейцарии нужны те кадры, которые могут принести пользу не только работодателю, но и стране в целом.

Обязательным условием при трудоустройстве является:

  1. Знание языка. Причем если международная компания может довольствоваться английским, то остальные работодатели предпочитают принимать на работу специалистов, разговаривающих на одном из официальных языков Швейцарии:
  • немецкий — восток и центральная часть;
  • французский — запад;
  • итальянский — юг.

В противном случае устроиться на работу почти невозможно, если только речь не идет о нелегалах, что несет немалые риски.

Карьерная лестница и образование

  1. Квалификация, которая подразумевает наличие высшего образования и опыта работы. Иностранное лицо должно пройти процедуру подтверждения, чтобы соответствовать швейцарским требованиям. Диплом одного из вузов Швейцарии для русских будет большим плюсом. В области медицины, права, соц работы и преподавательской деятельности однозначно требуется подтверждения квалификации.
  2. Квоты, выдаваемые ежегодно страной для иностранцев. Несмотря на снижение количества рабочих мест в последние годы для иностранных лиц третьих стран (для белорусов, русских, украинцев), 2017 год оптимистично предложил на 1 тыс разрешений больше. Как только лимит закончится, Швейцария не даст разрешение на работу до следующего года. Независимо от вакансии обязательно потребуется прохождение медицинского обследования в течение первых двух дней по прибытии в страну. Исключения — для граждан ЕС, Австралии, Новой Зеландии, Соединенных Штатов, журналистов и артистов,
  3. Условия и оплата труда. Этот пункт не должен обособлять гражданина другой страны от швейцарского общества. То есть мигрант, как и гражданин Швейцарии должен быть трудоустроен наравне. И вообще в стране очень трепетно относятся к этому вопросу. Даже при оформлении ВНЖ, мигранта проверяют на способность приспособления к жизни в обществе Швейцарии. Конечно же критериями являются: возраст, язык, профессионализм, личные качества.
  4. Но, самое главное условие — наличие жилплощади заявителя. В неделе количество рабочих часов не должно быть больше 50. Отпуск предоставляется дважды в год по 2 недели. По статистике минимальная оплата труда 1500 долл в месяц.
Читайте также:
Список отделов ПФР Верхнехавский район, Воронежская область. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

Жилье, доклад и флаг швейцарии

Если речь идет о дефицитном специалисте, требования сильно упрощаются. Страна заинтересована в людях, способных поднять экономику и сделать большой вклад в ее развитие.

Поэтому предусмотрена система квотирования рабочих мест для иностранных лиц. Обладатель редкой и востребованной профессии всегда найдет работу, даже в Швейцарии.

Как только иностранное лицо нашло подходящее место для работы или получило предложение, потребуется это рабочее место утвердить. При этом работодатель должен отправить заявление в местную службу занятости для принятия решения.

На этом этапе трудность поджидает работодателя, который должен убедить местные власти в том, что среди граждан Швейцарии нет претендентов на вакансию, данные о которой были размещены в газетах, бюро занятости, журналах и т.д.

Как только получено положительное решение, документация отправляется в Государственный секретариат по вопросам миграции или SEM для одобрения. После его вынесения, все заинтересованные стороны получают уведомление в письменном виде.

Далее местная служба направляет документ в Консульство, подтверждающий возможность выдачи иностранцу визы для работы.

Как искать работу в Швейцарии

Поиск работы в газетах и интернете

Вариантов для поиска подходящего места несколько. Можно воспользоваться интернет ресурсами, такими как:

Можно осуществлять поиск работы через кадровые агентства — Adecco, Manpower и другие. Если нужен полный список, лучше заглянуть на сайт VZAVG.

Агентства могут предложить вакансии в зависимости от уровня квалификации соискателя и оказать помощь в оформлении нужных документов. Конечно, услуга не бесплатная и фиксированной цены нет.

Эффективен способ просмотра объявлений в печатных изданиях. Самые известные — 24 Heures, Le Temps в Женеве, Tages Anzeiger в Цюрихе.

Поиск в интернет и LinkedIn

Не стоит забывать про специализированную социальную сеть LinkedIn.

Ну и конечно же — ярмарки вакансий, на которые можно попасть по туристической визе. Такое путешествие даст общие представления о рынке труда, позволит не только получить профессиональные контакты потенциальных работодателей, но и место будущего трудоустройства.

Правда, чтобы начать свою трудовую карьеру, придется покинуть страну и обратиться в посольство Швейцарии для оформления рабочей визы.

Следующий способ подразумевает обращение в конкретную компанию через официальный сайт для предложения своих услуг.

Можно приехать в Швейцарию для стажировки, проявить себя с самых лучших сторон и возможно, работодатель заинтересуется дальнейшим сотрудничеством в вами.

Во всех вышеперечисленных случаях главным моментом является правильное резюме и наличие сопроводительного письма.

Рынок труда в 2022 году

Наверное, многие догадываются, что зарплаты в Швейцарии довольно высоки, но следует помнить и о том, что жизнь там тоже совсем не дешевая. Страна не имеет установленного минимального размера оплаты труда.

Сотрудники, переговоры и калькулятор

Каждый работодатель вправе сам его устанавливать, с прописанием этой суммы в коллективном или трудовом договоре. А возникла такая ситуация еще в 2014 году, когда население страны в ходе референдума отказалось от минимального уровня зарплат.

Страна разделяет наемных работников на две группы:

  1. Неквалифицированные рабочие — сезонной направленности.
  2. Высококвалифицированные специалисты — люди с подтвержденными документально знаниями и опытом работы.

Квалифицированный работник в Швейцарии в среднем получает ежемесячно 2 580-4 880 евро. За неквалифицированный труд платят меньше — 2 020-3 870 евро.

До уплаты налогов работник получает примерно 5 920 евро. Если рассматривать зарплаты по профессиям, то:

Читайте также:
Статьи о приватизации квартиры согласно законам и положениям

Работа на ПК и деньги

  • банковская сфера — 13 000-15 000 евро;
  • инженеры — 9 500 евро;
  • медицина — 9 000 евро;
  • гос служащие — 8 000 евро;
  • строители — 7 500 евро;
  • водителем можно зарабатывать 4 500 евро;
  • неквалифицированный труд — 2 500 евро.

Очень популярны в 2022 году для приезжих следующие направления:

  1. Сезонная работа — туристическая сфера, обслуживание (гостиницы, бары, рестораны), горнолыжные курорты, фермерские угодья (лесные, рыбные, сельские).
  2. Дефицитные специалисты — фармацевтическая область, IT-сфера, машиностроение, телекоммуникации, электроника.

Рабочая виза

Чтобы трудоустроиться в Швейцарии, иностранное лицо обязано оформить рабочую визу, так как гостевая или туристическая однозначно для этих целей не подходит. Социальная служба зорко наблюдает за этим.

Швейцария и виза

Рабочая виза бывает разная. Если предусматривается срок нахождения в стране более 3 месяцев, тогда нужно оформлять национальную визу по типу D.

Чтобы ее получить понадобится оформить трудовой договор с работодателем в Швейцари, подписатьего и и получить разрешение на работу. Только с наличием этих бумаг стоит обращаться в Швейцарское Консульство для оформления рабочей визы.

Основной пакет документов для оформления рабочей визы включает в себя:

  • Анкету — заполняется на английском или одном из официальных языков страны (3 экз).
  • Загранпаспорт и 3 копии с визами — при наличии двух и более пустых страниц, а также со сроком действия не меньше 3-х месяцев со дня въезда в Швейцарию.
  • Гражданское удостоверение личности.
  • Фото — 4 шт.
  • Справка, подтверждающая отсутствие судимостей.
  • Разрешение на работу в Швейцарии.
  • Трудовой контракт и 3 копии.

Швейцарское побережье и виза со штампом

При необходимости список может быть изменен на усмотрение специалиста Консульства. Пакет документов подается на оформление в Посольство по месту фактического пребывания заявителем лично.

Документы рассматриваются до двух недель. После получения рабочей визы, приехав в страну, иностранец должен оформить вид на жительство.

Рабочая виза, к сожалению, не продлевается.

Разрешение на проживание

Без этого документа, получить работу невозможно. Для оформления разрешения нужно иметь официальное предложение от работодателя о предоставлении рабочего места. Это основа.

Швейцарский флаг и чемоданы

Разрешения могут быть разными:

  • Краткосрочные — до 12 мес.
  • Годовые — 1 год.
  • Бессрочные — выдается при проживании в стране более 10 лет. Гражданам Канады и США достаточно пяти.
  • Трансграничное сезонное — на срок, указанный в трудовом договоре.

Найти работу в Швейцарии не сложно, но получить место довольно тяжело, а без знания языка это невозможно.

Нужно предоставить все основания: пакет документов, знание хотя бы одного разговорного языка (французского, немецкого, ретроманского, итальянского), разрешение на работу, место жительства, визу.

Швейцария считается страной со строгими правилами и бывает трудно получить даже визу. Но, это не мешает быть ей самой популярной среди трудовых мигрантов.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ШВЕЙЦАРИИ

Не вызывает сомнения, что швейцарский рынок труда является одним из самых привлекательных в мире. В стране стабильная экономика, высокие зарплаты, комфортные условия для занятости и жизни. Безработица в Швейцарии около 2,5% и это очень низкий показатель даже для развитых западноевропейских стран.

Швейцария не входит в состав Европейского союза и очень дорожит своим нейтральным статусом в политическом и экономическом плане. Это не мешает стране успешно развиваться и укреплять торговые связи с другими государствами. В Швейцарии идеальные условия для ведения бизнеса, стабильный банковский сектор и прозрачная правовая система.

Работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов в 2022 году — это возможность реального улучшения благосостояния и переезда в Европу на постоянное жительство. Вместе с тем этот вариант трудовой миграции доступен далеко не многим. Европейцы прекрасно понимают все преимущества швейцарского трудоустройства, поэтому конкуренция за рабочие места с каждым годом только увеличивается.

Работа в Швейцарии

Кроме того, для рабочих мигрантов из стран за пределами Европейского союза зачастую устанавливаются специальные квоты. В основном, найти работу в Швейцарии могут только высококвалифицированные работники, опытные менеджеры или обладатели дефицитных специфических профессий. Хорошим подспорьем является диплом одного из швейцарских вузов. Но обо всем по порядку.

Читайте также:
Список отделов ПФР Верхнехавский район, Воронежская область. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Швейцарию

Для граждан из стран СНГ трудоустройство в Швейцарии, прежде всего, связано с предварительным поиском вакансии на местном рынке труда. Это является обязательным условием для получения разрешения на работу, оформления рабочей визы и переезда в Швейцарию.

Главная сложность заключается в том, что основные хлопоты по найму иностранного специалиста несет швейцарский работодатель. Поэтому для успешного трудоустройства кандидат должен обладать бесспорными конкурентными преимуществами перед европейскими соискателями.

Основные требования к иностранным работникам в Швейцарии

Язык. Для работы в международной компании может оказаться достаточно английского языка. В других случаях, в зависимости от региона, понадобятся навыки владения одним из официальных языков Швейцарии. На востоке и в центральной части — это немецкий (Цюрих, Базель, Берн), на западе — французский (Женева и Лозанна), на юге — итальянский (Лугано, Беллинцона). Работа в Швейцарии без знания языка — это трудновыполнимая задача. Если только нелегальное трудоустройство и готовность взять на себя соответствующие риски.

Квалификация. В большинстве случаев иностранцу понадобится высшее образование и достаточный опыт работы. Кроме того, квалификация должна соответствовать швейцарским нормам, то есть необходимо пройти процедуру подтверждения. Особенно это касается регулируемых профессий — область медицины, права, преподавания, социальная работа. Проверить признание в Швейцарии иностранного диплома о высшем образовании можно здесь.

Квоты. Ежеквартально швейцарские власти публикуют определенное количество квот на рабочие места, которые могут занять иностранные работники. Соответственно, если квоты будут израсходованы разрешение на работу в Швейцарии получить не удастся. К сожалению, в последние годы наблюдалась тенденция к сокращению квот для иностранцев из так называемых третьих стран (не входят в ЕС).

Зарплата и условия труда мигранта должны соответствовать уровню местных работников. Кроме того, при выдаче вида на жительство в Швейцарии миграционные службы могут проверить способность иностранца к интеграции в швейцарское общество. Особое внимание уделяется возрасту, языковым навыкам, профессионализму и другим личным качествам. Обязательным условием является наличие жилья.

В некоторых случаях требования могут быть существенно упрощенны. Например, для дефицитных работников, которые могут привнести существенный вклад в развитие швейцарской экономики. Или других специалистов, найм которых принесет положительный эффект для местного рынка труда.

К слову, члены семьи гражданина Швейцарии или иностранца с разрешением на работу имеют право на трудоустройство наравне с местными жителями.

Требования к иностранным работникам в Швейцарии

После поиска подходящей вакансии и получения предложения о работе начинается процедура утверждения рабочего места за иностранцем. Для этого работодатель направляет соответствующее заявление в местные (кантональные) службы занятости на рассмотрение.

Если заявка будет принята, информацию направят в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM) на утверждение. В случае положительного решения все заинтересованные стороны — кандидат, работодатель, кантональные службы — получат письменное уведомление.

После чего кантональная миграционная служба направит в Консульство Швейцарии в стране иностранца сведения о допустимости выдачи рабочей визы. В течение 14 дней после приезда работнику нужно пройти регистрацию по месту жительства и можно приступать к работе.

Основная трудность состоит в том, что работодателю необходимо в прямом смысле убедить местные власти в отсутствии претендентов на вакансию среди швейцарцев или европейцев. Для этого сведения о рабочем месте должны быть размещены в местных бюро занятости, специализированных сайтах, газетах, журналах и европейском ресурсе EURES. Само собой, все это занимает какое-то время, а далеко не все работодатели к этому готовы.

Как найти работу в Швейцарии. Поиск вакансии.

Как уже было сказано, работа в Швейцарии для русских, украинцев и белорусов — это, в первую очередь, поиск подходящей вакансии. Успех во многом зависит от терпения и использования разнообразных источников информации. Рассмотрим наиболее действенные варианты поиска работы на швейцарском рынке труда.

Популярные сайты по поиску работы в Швейцарии
Специализированные ресурсы

Работа в отдельных городах — Женева, Цюрих.

Как вариант, можно воспользоваться услугами международных кадровых агентств. Правда, не все они работают с иностранцами за пределами ЕС. Наиболее популярными являются Adecco и Manpower. На сайте VZAVG можно найти полный список швейцарских рекрутинговых организаций.

К следующему довольно эффективному способу трудоустройства в Швейцарии можно отнести просмотр объявлений о вакансиях в местных газетах и периодических изданиях. Весь перечень швейцарских газет смотрите здесь, а вот ссылки на самые популярные:

Читайте также:
Регистрация прекращения права собственности на недвижимость

В современном мире, и Швейцария здесь не исключение, набирает обороты поиск вакансий с помощью социальных сетей, прежде всего, профессиональных – LinkedIn.

Наконец, можно посетить Швейцарию по туристической визе и заглянуть на различные ярмарки вакансий. Это позволит не только представить общую картину о швейцарском рынке труда, но и поможет обзавестись профессиональными контактами, а возможно, и вовсе получить работу в Швейцарии.

Если на примете имеется конкретная швейцарская компания можно попробовать предложить свои услуги напрямую. Для поиска нужной фирмы используйте этот сайт.

И последнее, чему необходимо уделить особое внимание — это составление адаптированного под швейцарского работодателя резюме и сопроводительного письма, а также подготовка к собеседованию. Массу полезной информации по этим пунктам можно найти на вышеперечисленных ресурсах.

Вакансии и зарплата в Швейцарии

Ни для кого не секрет, что швейцарские зарплаты являются одними из самых высоких в мире. Справедливости ради стоит отметить, что и жить в Швейцарии совсем не дешево. Официальная минимальная оплата труда в стране не установлена. Этот показатель фиксируется в контракте работника или в коллективных трудовых договорах между работодателями и профсоюзами.

К слову, в 2014 году по этому вопросу в Швейцарии был проведен референдум. В результате 76% населения страны решили, что минимальный уровень заработных плат им не нужен.

Вакансии и зарплата в Швейцарии

В среднем минимальная заработная плата в Швейцарии в следующих пределах :

  • для квалифицированных работников — 2580-4880 евро в месяц
  • для неквалифицированных работников — 2020-3870 евро в месяц
Средняя зарплата в Швейцарии в 2022 году, в зависимости от региона, составляет около 5745 евро в месяц до уплаты налогов.
Зарплаты в Швейцарии по профессиям (евро/месяц):
  • Страховщики, финансисты и банкиры — 13000-15000
  • Инженеры — 9500
  • Медицинские работники — 9000
  • Фармацевты — 8000
  • Государственные служащие — 8000
  • Специалисты сферы IT — 7500-8000
  • Строители — 7500
  • Водители и фермеры — 4000-4500
  • Неквалифицированные работники — 2000-2500

Среди популярных вакансий в Швейцарии в 2022 году, в том числе для русских, украинцев и белорусов, выделяются следующие направления:

Сезонная работа в Швейцарии. Сюда относят сферу туризма, к примеру, работа в отелях, ресторанах, барах и других сферах обслуживания на одном из многочисленных горнолыжных курортов. Второй вариант — это работа в Швейцарии на фермах. Как правило, подразумевает тяжелый физический труд в сельском, рыбном и лесном хозяйствах. В последнее время количество рабочих мест здесь очень ограничено.

Дефицитные квалифицированные специалисты. Это сфера IT, фармацевтическая отрасль, электроника, телекоммуникации, технологии, машиностроение. Иногда удается найти работу в Швейцарии топ менеджерам и управляющим в финансовом или банковском секторе.

Рабочая виза в Швейцарию

Для переезда в Швейцарию с целью трудоустройства иностранному специалисту необходимо получить швейцарскую рабочую визу. Если речь идет о пребывании в стране более 90 дней оформляется национальная виза (тип D). Для этого должен быть подписан трудовой контракт и получено разрешение на работу в Швейцарии. После чего можно обращаться за рабочей визой в швейцарское Консульство в своей стране.

Рабочая виза в Швейцарию

Документы на рабочую визу в Швейцарию:
  1. Анкета на визу, заполненная на английском или одном из официальных языков (3 шт.).
  2. Гражданский паспорт (оригинал и копия).
  3. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
  4. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
  5. Копии загранпаспорта – 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
  6. Копии двух последних шенгенских виз (при наличии).
  7. Справка об отсутствии судимости.
  8. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
  9. Оригинал (плюс 2 копии) трудового контракта.

В случае необходимости сотрудники швейцарского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок рассмотрения заявления в среднем от 6 до 12 недель. После приезда в Швейцарию в кантональной миграционной службе оформляется вид на жительство.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: