Работа в Голландии: особенности трудоустройства и доступные вакансии

Нидерланды

Работа в Нидерландах: вакансии 2022 без посредников от прямого работодателя для русских

Сотрудник логистики и производства, Нидерланды

работа за рубежом в сфере логистики и производства наш клиент – специалист по производству комбик.

Уборщики, работа в Нидерландах

вакансия в Европе для русских, украинцев и белоруссов мы ищем уборщиков для объекта в Klein Zunde.

Штукатурщик, работа в Нидерландах

вакансия за границей для штукатурщиков занятость круглый год работа в профессиональной фирме оп.

Логистический оператор в Нидерландах

вакансия за границей от прямого работодателя! хотите разнообразную работу, в которой у вас будет .

Менеджер по импорту (русскоговорящий) в Нидерланды

VICTORUM GROUP находится в 11 странах СНГ и Европы наша платформа занимается международным маркет.

Строители, вакансия в Нидерландах

вакансия за гранцией для строиетелй ищем сантехников, плиточников и отделочников (внутрянка) под.

Строители в Нидерланды

работа в Европе для строителей нужны разные специалисты: бетонщики-арматурщики з/п 2300-2400 ев.

Повар, работа в Нидерландах

в ресторан требуется повар зарплата 2000 евро/мес прямой работодатель без посредников крупная к.

Персонал на автомойку, Нидерланды

вакансия для россиян и украинцев для работы за границей нужен персонал на автомойку более деталь.

Ассистент врача в Нидерланды

мы ищем помощника опытного врача на 16 часов в неделю можно по совмещению срок контракта 12 меся.

Повар в Нидерланды

вакансия повара за рубежом срочная работа на срок 1 год. заработная плата и условия труда соотв.

Строители-отделочники в Нидерландах

на работу за границей нужны строители-отделочники постоянная занятость оплата 11 евро/час нетто .

Работник склада, работа в Нидерландах

на склад нужны работники разные объемы работы в зависимости от должности работа в системе 2 сме.

Портье (администратор) в Нидерланды

работа портье (администратором) в международной организации ролная занятость 40 часов з/п от 200.

Сервисный инженер в Нидерланды

для работы за границей нужен сервисный инженер для обслуживания подъемных кранов зарплата 2700-38.

Мастер по наращиванию ресниц (лешмейкер) в Нидерланды

работа мастером по наращиванию ресниц (лешмейкер) в голландском салоне красоты частичная занятос.

Оператор службы поддержки в Нидерланды

работа оператором в службе поддержки клиентов полный рабочий день, 40 часов в неделю перед тем, .

Домработница, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубжедом нужна домработница – повар без проживания (приходящая) семья из 2-х .

Уборщица в Нидерланды

свежая вакансия в Европе для граждан СНГ нужны два человека на уборку (уборщики) график 7/0 н.

Строители в Нидерланды

свежая вакансия за рубежом нужны строители отделка квартир под ключ нужны специлисты для р.

Работа в Нидерландах без посредников

Нидерланды – европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.

Работа в Нидерландах для русских – это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2022 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.

Вакансии 2022 года от прямого работодателя для россиян, украинцев

Королевство Нидерланды уникально в своем роде. В целом государство похоже на многие европейские страны, но она имеет собственный незабываемый колорит. Жить в Нидерландах очень дорого, как может показаться гражданам стран СНГ. Но на самом деле жители страны получают очень высокую заработную плату за любую работу. Для россиян и украинцев на нашем сайте представлен широкий выбор вакансий. Требования в каждом объявлении довольно-таки лояльны.

Для устройства на работу вам необходимо обязательно заполнить резюме, образец которого вы найдете на сайте, оформить визу и загранпаспорт. Востребованными профессиями для женщин являются сиделка, домохозяйка, медсестра, горничная. Мы работаем без посредников и комиссий, каждый посетитель сайта самостоятельно связывается с работодателем и уточняет интересующие его вопросы.

Читайте также:
Как правильно отразить в уточненном расчете по страховым взносам, пересчет и надбавку в сентябре к заработной плате одного сотрудника?

Работа в Нидерландах 2022 года считается престижной, каждый получает возможность быстрого роста карьеры, в независимости от опыта работы и уровня образования. Лента объявлений пополняется ежедневно, поэтому каждый желающий обязательно найдет ту специальность, которая придется ему по душе. Смотрите объявления, устраивайтесь на работу и меняйте свою жизнь в лучшую сторону!

Работа в Нидерландах и доступные вакансии для русских

Работа и доступные вакансии в Нидерландах для русских, украинцев и белорусов. Как найти работу в Нидерландах без знания языка? Кем можно устроиться и какой уровень зарплат в стране?

Мельница, тюльпаны и флаг Нидерландов, страны, где работа доступна для иностранцев

Каждый год в Голландию на работу приезжают тысячи эмигрантов из разных стран. Согласно данным Евростата, 20% жителей страны – это иностранцы. Среди них – большая доля россиян, украинцев и белорусов, которые прибывают в страну по трудовой миграции.

Работа в Нидерландах привлекает особенно иностранцев из стран третьего мира. В этой европейской стране высокий уровень жизни, хорошие зарплаты, стабильные социальные гарантии и много возможностей. При этом уровень безработицы в стране едва достигает 5%. Даже пандемия COVID-19 только слегка пошатнула эту статистику. Кроме того, проработав несколько лет в Голландии, мигрант имеет право оформить постоянное место жительства, а после – стать гражданином страны. Таким образом, работа в Нидерландах – это старт для возможностей, которые открывает для приезжих Европа.

Требования к иностранцам

Правительство страны лояльно относится к тем приезжим, кто выбрал для себя работу в Голландии. Рабочая сила, а также высококачественные специалисты будут цениться всегда. Тем не менее, есть ряд требований, которые выставляют голландские работодатели наемным работникам из-за рубежа:

  1. Язык. Мигранта, который знает хорошо английский и нидерландский работодатели «оторвут с руками». На самом деле, для рядя профессий знание нидерландского языка не обязательно. Он понадобится тем, чья профессия направлена на работу с людьми и постоянным общением с местным населением. Для других специальностей (например, программистов, офисных служащих) знание английского будет достаточно. Совсем без знания языка тоже можно найти работу, но, скорее всего, это будет физический труд с низкой оплатой.
  2. Образование. Для иностранцев, которые едут на работу в Нидерланды по определенной специальности, обязательно необходим диплом или подтверждение квалификации. Также на собеседовании приоритет будет на стороне соискателя с опытом работы и профессиональными навыками.
  3. Личные данные. Некоторые работодатели могут потребовать медицинскую карту о том, что у будущего работника нет опасных заболеваний, которые могут нанести вред окружающим. Хорошее здоровье особенно понадобится тем, кто ищет работу в Нидерландах, связанную с физическим трудом. Также работодатели могут отказать кандидату, у которого есть проблемы с законом, имеется криминальное прошлое и прочее.

Поиск работы в Нидерландах

Как найти работу в Нидерландах? Это можно сделать самостоятельно или через посредника. Есть несколько способов поиска свободных вакансий в Нидерландах.

  1. Интернет.
  2. Кадровые агентства.
  3. Биржи труда.
  4. Через знакомых.

Первый способ подразумевает поиск работы самостоятельно. Для этого можно воспользоваться различными специализированными сайтами, на которых размещены свободные вакансии. Интернет-порталы могут быть как русскоязычными, так и голландскими. Плюс такого метода поиска работы состоит в следующем:

  • большой выбор вакансий;
  • оперативность поиска и возможность связаться с работодателем;
  • общение с работодателем напрямую.

Но в случае поиска работы в Нидерландах через интернет нужно быть очень внимательным – проверять все объявления, компании и организации, которые нанимают сотрудников, мониторить форумы и соцсети, где можно прочитать комментарии об организации или отзывы о ней. Если относиться к этому несерьезно, можно попасть на аферистов.

Остальные вышеперечисленные способы поиска работы в Нидерландах подразумевают наличие посредника. Самый удобный из них – это услуги кадрового агента, который является профессионалом, подберет вакансию под определенного кандидата, поможет подготовить все документы и даст совет в затруднительной ситуации. Но услуги такого специалиста не будут бесплатными. Бесплатно может дать совет знакомый или друг, который уже имеет положительный опыт работы в Нидерландах. Что касается бирж труда, но они уже не так популярны, особенно после появления интернета. Но тоже имеют место быть. Как правило, там может быть ограниченное количество вакансий, а сам процесс трудоустройства может затянуться на долгое время.

Востребованные профессии

В Голландии ценятся как высококвалифицированные специалисты, так и представители физического труда. Есть большая востребованность на такие профессии как:

  • врачи высших категорий;
  • инженеры;
  • программисты;
  • логисты;
  • преподаватели;
  • финансисты;
  • энергетики.

Для представителей этих профессий необходима квалификация. Что касается тех, кто приехал на работу в Нидерланды заниматься физическим трудом, то самая большая нехватка кадров в строительстве, на фермах и фабриках. Касательно строительных профессий, то тут есть две стороны. С одной – представители строительных профессий тоже должны быть квалифицированными специалистами. С другой стороны – на стройках много разнорабочих, которым не требуется высшее образование. Развита в Голландии и туристическая сфера, поэтому можно всегда найти работу в кафе, ресторанах, гостиницах.

Читайте также:
ТСЖ и ЖСК, в чем разница: основные различия между товариществами собственников в многоквартирном доме

Уровень зарплат

Уровень зарплаты в Нидерландах зависит не только от профессии, но и от региона, возраста и других факторов. В целом же минимальная заработная плата составляет около 1 700 евро в месяц. Средняя ставка варьируется от 2 600 до 2 900 евро. Самые высокие зарплаты у тех, кто занимает руководящие должности – до 10 000 евро. Если же брать в отдельности по профессиям, то хорошо зарабатывают врачи высших категорий, врачи-стоматологи – до 5 000 евро. Чуть меньше ставки у программистов, инженеров, бухгалтеров – около 3 500 — 4 000 евро. Около 3 000 евро могут заработать строители, преподаватели и менеджеры среднего звена. Зарплаты в районе 2 500 – 2 000 евро доступны для тех, кто работает в сфере услуг – официанты, парикмахеры, персонал в отелях.

Работа для русских, украинцев и белорусов

Как уже было отмечено, работать в Нидерландах едут много выходцев из постсоветских стран – россияне, украинцы, белорусы. Большая часть из них занимается физическим трудом или занята в сфере обслуживания. Жители стран СНГ часто выбирают место разнорабочих в полях, на фермах, на фабриках. Также в Голландии ценятся представители строительной сферы из этих стран. Что касается работы для женщин, то они часто выбирают места нянек и сиделок. Все это тяжелый труд. Как правило он не требует знания языка (за исключением названной женской работы). Оплата в целом невысокая, в большей степени она будет зависеть от работодателя. Встретить русскоязычных граждан можно и в гостинично-ресторанном и туристическом бизнесе. Это персонал в отелях и кафе. Кстати, некоторые русские со временем открывают свои небольшие заведения общепита или, к примеру, сувенирные лавки.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Минусом в этом является то, что некоторые трудовые мигранты приезжают на работу в Нидерланды нелегалами. Часто это происходит с помощью оформленной туристической визы, которая не дает право на работу. Не официальное трудоустройство чревато последствиями – штрафами или даже депортацией. Заниматься интеллектуальным трудом и Голландию едут программисты, инженеры. Также здесь много медиков. Часто высококвалифицированных специалистов приглашают на работу сами компании.

Процесс трудоустройства

Как устроиться на работу в Нидерландах? Процедура трудоустройства в Нидерландах состоит из нескольких этапов:

  1. Поиск работы самостоятельно или через посредника.
  2. Заключение договора с работодателем.
  3. Получение разрешения на работу и оформление рабочей визы.
  4. Переезд в страну.

Уже прибыв в Голландию, иностранец регистрируется в местном отделении полиции и начинает процесс оформления вида на жительство. ВНЖ необходим тем, кто намерен находиться в стране продолжительный промежуток времени. Важный этап – это нострификация диплома, то есть его признание в Нидерландах. Это процедура долгая, она может занять около года. Поэтому для тех, кто решил ехать на работу в Нидерланды, необходимо призадуматься об этом заранее. Обойдется это иностранцу в сумму около 5 000 евро.

Оформление визы

Чтобы иметь право приехать в страну и работать там, у иммигранта должно быть разрешение на работу и рабочая виза. Разрешение на работу оформляет работодатель. Он подает определенный пакет документов в профильные министерства. Получив документ, работодатель может высылать будущему мигранты приглашение на работу в Нидерланды. Что касается оформления визы, то этим занимается сам соискатель у себя на родине. Рабочую визу оформляют в Консульстве или Посольстве Нидерландов. Срок рассмотрения заявки составляет около двух недель. Выдают визу на тот же срок, что и разрешение на работу. Чаще всего это полгода-года. После документы можно продлить.

Необходимые документы

Чтобы к кандидату на переезд в Голландию не было лишних вопросов при оформлении визы, необходимо уделить особое внимание сбору документов, чтобы в них не было ошибок, а также чтобы ничего не упустить. В список официальных бумаг входит:

  • заявление;
  • загранпаспорт;
  • два фото;
  • медстраховка и медсправка;
  • диплом об образовании;
  • документы, подтверждающие финансовый доход;
  • справка о том, что у заявителя нет судимостей.

Вместе с подачей документов оплачивается и госпошлина – около 850 евро.

Читайте также:
Приказ о перерасчете заработной платы: образцы оформления в связи с ошибкой, по причине больничного, когда

Плюсы и минусы работы в Нидерландах

Работа в Нидерландах привлекает многих эмигрантов. И вот почему:

  • много возможностей для развития;
  • высокие зарплаты;
  • хорошее социальное обеспечение;
  • возможность получить голландский паспорт, проработав в стране от трех лет.

Если же говорить о минусах, а они тоже есть, то это:

  • долгий процесс трудоустройства;
  • необходимость выучить нидерландский;
  • высокие цены на товары, бытовые нужды, аренду жилья.

Тем не менее, мигранты, которые уже нацелены на работу в Нидерландах, готовы закрыть глаза на некоторые недостатки и смело переезжают жить в другую страну.

Никита Сергеевич Малинов

Профессиональный юрист, эксперт, автор и редактор миграционного портала Emigras.ru.

Как найти работу в Нидерландах в 2021 году

wsi imageoptim rabota v gollandii 2

Страны Западной Европы традиционно считаются одними из наиболее привлекательных для трудовых мигрантов. Причина этого проста: работа в Голландии очень высоко оплачивается по сравнению со многими другими странами, включая Россию и бывшие постсоветские республики. Рынок труда в Нидерландах ежегодно требует десятки тысяч новых работников. Но чтобы занять вакансию в Амстердаме или любом другом голландском мегаполисе, придется преодолеть ряд бюрократических препятствий. О них лучше всего знать заранее.
[flat_ab >

Самые популярные города для трудоустройства

Трудоустройство в Европе

Как и в странах СНГ, в Нидерландах действует неписаное правило: высокооплачиваемую работу легче всего найти в мегаполисах. Правда, Голландия не слишком велика, поэтому перечень крупных городов ограничивается Амстердамом, Гаагой, Роттердамом и Утрехтом. Если же речь идет о неквалифицированном труде на фермах или фабриках, то иностранцу будет проще устроиться в провинции. Работа в Амстердаме доступна, в основном, для «белых воротничков» и в сфере услуг.

Как легально трудоустроиться в Нидерландах

Можно ли найти официальную вакансию в голландском городе? Если претендент имеет паспорт гражданина какого-либо государства ЕС, то эта проблема почти решена. Ведь работа в Нидерландах для жителей Евросоюза доступна без ограничений. Вопрос лишь в квалификации и владении местным языком. Впрочем, многих работодателей вполне устраивает, если сотрудник знает английский или хотя бы немецкий. Граждане России и стран СНГ, не имеющие ВНЖ в Евросоюзе, могут претендовать на трудоустройство на основании рабочей визы.

Способы поиска работы в Голландии без посредников

Проще всего найти вакансии в Нидерландах на различных специализированных сайтах. Некоторые компании, заинтересованные в привлечении новых сотрудников, размещают объявления об их поиске не только на местных, но и на международных интернет-ресурсах. На русскоязычных сайтах также можно найти немало вакансий для желающих работать в Нидерландах. Однако большая часть из них размещается посредниками — агентствами, получающими за свои услуги комиссионные.

Популярные сайты

Если претендент ищет работу в Амстердаме или где-либо еще в Голландии, ему стоит посетить:

  • www.monsterboard.nl;
  • www.togetherabroad.nl;
  • www.glassdoor.com;
  • www.indeed.com;
  • www.hotelprofessionals.nl (вакансии в отелях);
  • www.zoekbijbaan.nl.

Если нужна работа в Голландии, без посредников найти ее куда сложнее, чем через агентства. Особенно, если претендент не знает иностранных языков.

С помощью партнёра

Найти работу через посредника проще всего. Но здесь нужно понимать, что нет такого агентства, которое может каждому своему клиенту гарантировать стопроцентную вероятность трудоустройства в Нидерландах. Проблемы могут возникнуть на любом этапе, начиная от визы и заканчивая риском стать жертвой мошенников.
[flat_ab /> Если человек владеет голландским или английским языком, и у него есть открытая шенгенская виза, то он может попытаться обратиться за помощью в агентство по трудоустройству, непосредственно находясь в Нидерландах или через интернет. Однако практика показывает, что такой поиск работы не очень распространен. Чаще всего люди ищут вакансии через посредников или путем отклика на объявление, размещенное на одном из российских сайтов.

Через агентства

Наиболее популярными в СНГ агентствами по трудоустройству в Голландии являются:

  • Undutchables;
  • Blue Lynx;
  • Darwin recruitment;
  • Aquent;
  • Adams Multilingual Recruitment;
  • Unique Multilingual;
  • Carrière Switch.

Посетив сайты указанных бюро, можно найти немало интересных вакансий в Нидерландах и других странах Западной Европы.

Видео: Работа в Европе. Работа в Голландии. Нормы поведения и что ценится в сотрудниках

Востребованные профессии в 2021 году

Какие специальности пользуются спросом в Голландии? Если брать во внимание иностранцев, то,. во-первых, всегда есть спрос на высококвалифицированных сотрудников, прежде всего в IT-сфере. Например, многие наши соотечественники успешно трудятся в главном офисе компании Booking, расположенном в Амстердаме.

Во-вторых, работа для русских в Нидерландах представлена широким перечнем вакансий для малоквалифицированного персонала. В основном это уход за теплицами или занятость в другой сельскохозяйственной сфере. Трудоустройство в магазины или отели ограничивается важным требованием: необходимо знание местного языка. Для большинства вакансий одного английского будет недостаточно.

Читайте также:
Повышение и индексация пенсии в 2022 году: последние новости работающим пенсионерам, военным пенсионерам

Особенности трудоустройства в голландскую компанию

Главное условие для начала работы в Нидерландах — наличие приглашения от компании-нанимателя. На основании этого документа гражданин РФ сможет получить визу категории D. Срок ее действия — до 3 лет.

Работа в Голландии для русских требует подготовки ряда документов, без которых выдача официального разрешения будет невозможна. Это относится не только к соискателю, но и к представителю фирмы, которая нанимает нового сотрудника-иностранца.

Какие требования предъявляются к претенденту

При оформлении рабочей визы в консульстве рассматривают информацию о предыдущих посещениях гражданином Голландии и других стран ЕС. Если в базе данных имеются сведения о депортации или привлечении к уголовной ответственности, заявка почти наверняка будет отклонена.
[flat_ab /> Основное требование, предъявляемое к претенденту на работу в Нидерландах, — наличие профессиональных навыков, подтвержденных международными сертификатами, дипломами и т.д. Если же речь идет о неквалифицированных гражданах, то обоснование необходимости их приема предоставляет наниматель.

Оформление рабочей визы для русских и не только

Первое, о чем должен позаботиться претендент на вакансию, — подготовка пакета документов. Наличие приглашения от работодателя является обязательным условием, но не гарантией успешного получения визы.

Подача заявки осуществляется в консульский отдел посольства Нидерландов в Москве или аккредитованный при нем визовый центр. На рассмотрение пакета документов обычно уходит несколько недель.
Заявление на получение шенгенской визы

Исходя из того, какая именно предоставляется работа в Нидерландах для русских, виза может быть оформлена как на срок от 12 месяцев, так и на более короткий период — до 24 недель. В заявке соискателя должна указываться предполагаемая длительность пребывания в стране.

Типы рабочих виз

В настоящее время нидерландские власти выдают такие виды разрешений:

  1. Долгосрочная виза, действующая 3 года. Перед окончанием срока ее действия иностранец имеет право подавать документы на получение ВНЖ.
  2. Кратковременная рабочая виза, действующая 24 недели. Обычно выдается иностранцам, приезжающим на сезонный сбор урожая. Она допускает продление или оформление трехлетней визы.
  3. Однократная временная виза.

Все типы разрешений на въезд с целью работы в Нидерландах имеют категорию D. Это обозначение дает право трудоустройства на срок более 90 дней.

Необходимые документы для оформления рабочей визы

Предоставление визы невозможно без подготовки и предъявления пакета бумаг. В него входят:

  1. Копия трудового контракта с печатью и подписью работодателя. В нем должен быть указан размер зарплаты нанимаемого сотрудника (не менее 1500 евро в месяц).
  2. Документ о высшем или среднем специальном образовании, сертификат о профильной профессиональной подготовке (при наличии). Подаются нотариально заверенные копии с переводом на голландский или один из языков ЕС.
  3. Медицинский полис международного образца с суммой покрытия не менее 30 тысяч евро.
  4. Визовая анкета.
  5. Два цветных фото размером 35 на 45 мм.
  6. Выписка из банка с подтверждением наличия на счете достаточной суммы, необходимой для проживания в Нидерландах.

[flat_ab /> Естественно, потребуется загранпаспорт. Окончание срока действия должно составлять более 6 месяцев после даты предполагаемого выезда из страны.

Стоимость визы

Размер визового сбора, взимаемого консульством, составляет 35 евро с человека. Сервисный сбор за услуги визового центра уплачивается отдельно.

Продление рабочей визы

При наличии достаточных оснований ранее выданная краткосрочная виза может быть продлена путем оформления разрешения на работу категории MVV. Для этого наниматель должен подать в иммиграционную службу соответствующее ходатайство. После удовлетворения поданного заявления иностранцу выдается новая виза и разрешение TWV.

Когда рабочая виза не требуется

Для некоторых категорий граждан, находящихся в Нидерландах, действует упрощенный порядок оформления прав на ведение трудовой деятельности в стране. Он не требует обязательного наличия рабочей визы категории D. К таким гражданам относятся:

  • водители грузовиков, въехавшие на территорию ЕС на законных основаниях;
  • обладатели бизнес-виз, осуществляющие кратковременную предпринимательскую деятельность в Нидерландах;
  • иностранцы, приехавшие в командировку с рабочей визой одного из государств ЕС;
  • студенты, имеющие учебную визу в Нидерланды (разрешается частичная занятость).

Работать в Голландии могут также и те иностранные граждане, кто получил вид на жительство в одном из государств Евросоюза. Однако работодатель, принимающий к себе такого сотрудника, должен соблюсти условия нидерландского законодательства, касающиеся отсутствия местных претендентов на вакансию.

Оформление разрешения на работу

В зависимости от цели поездки в Голландию, наемному работнику или предпринимателю понадобится предоставить различный пакет документов в консульство или иммиграционную службу.

Читайте также:
Заявление о приостановлении нотариальных действий - бланк 2022

Документы для получения разрешения на работу в Нидерландах

Временные (сезонные) работники Наемные сотрудники Предприниматели
Копии всех заполненных страниц действующего загранпаспорта Копии всех заполненных страниц действующего загранпаспорта Копии всех заполненных страниц действующего загранпаспорта
Трудовой контракт Трудовой контракт Документ, подтверждающий доход от предпринимательской деятельности (выписка о состоянии расчетного счета)
Копии билетов (с Ф.И.О.) для посещения Нидерландов Копии диплома и (или) профессионального сертификата Свидетельство о регистрации ИП
Копия регистрационного свидетельства работодателя Справка от нанимателя о планируемом уровне заработной платы Бизнес-план
Копии документов об образовании
Доказательства успешных результатов предпринимательской деятельности (публикации в СМИ, справка о сумме уплаченных налогов, число созданных рабочих мест и т.д.)

В интересах гражданина представить максимальное количество документов. Возможно, некоторые из них не понадобятся, но произведут благоприятное впечатление на сотрудника консульства или иммиграционной службы, в чьи полномочия входит выдача разрешения на работу в Нидерландах.

Типы трудоустройства

При отсутствии высокой квалификации иностранец может рассчитывать в Голландии на относительно низкооплачиваемую (по местным меркам) временную или сезонную работу. Ее преимуществом является то, что она не требует знания языка. Владения английским в рамках школьной программы вполне достаточно. Иногда роль переводчика выполняет один из членов группы иностранных граждан, который общается с работодателем и объясняет другим сотрудникам их текущие обязанности и условия труда.

Работа без знания языка

Если не брать во внимание программистов и смежные профессии, то рынок труда для русскоязычных значительно ограничен. Как правило, работа в Голландии для украинцев, русских, белорусов и других граждан, проживающих в странах ЕС, связана с сельским хозяйством. Также востребованы квалифицированные строители. В редких случаях без знания языка можно найти работу на производстве. Обычно она связана с фасовкой товаров на складах или фабриках.

Видео: Моя работа в Голландии! Вся информация, которую вы не знали

Нидерланды издавна славятся своим высокоинтенсивным сельским хозяйством. В этой стране наибольшее количестве теплиц в пересчете на 100 кв. км территории. Поэтому сезонная работа в Голландии чрезвычайно популярна как среди жителей Восточной Европы, являющихся гражданами Евросоюза, так и среди других иностранцев. Главное ее преимущество в том, что для выполнения трудовых обязанностей не требуется знания местного языка.

Временная работа

Студенты, а также некоторые другие категории граждан, легально находящиеся в Нидерландах, могут получить должность с частичной занятостью. Такая работа в Голландии для женщин и учащихся вузов пользуется немалой популярностью. При минимальной зарплате в 1480 евро, на половину ставки (4 часа в день) можно зарабатывать до 700-800 каждый месяц.

Долгосрочная трудовая деятельность

Здесь важно учесть то, что полноценная работа в Голландии для белорусов, россиян и жителей СНГ доступна лишь при наличии визы категории D или ВНЖ. Если документы в порядке, можно рассчитывать на оплату труда в размере от 8 евро в час и выше. Разумеется, для IT-специалистов или медицинского персонала действуют совершенно иные условия контракта.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

В таблице перечислены наиболее распространенные специальности и средняя зарплата в Голландии в месяц в евро.

Профессия Минимальный оклад Средний оклад
Водитель грузовика 2500 3500
Врач 2500 5000
Повар 1800 2700
Таксист 2000 2500
Дантист 4000 5000
Продавец 2000 2500
Электрик 2600 2900
Няня/сиделка 1000 1500
Строитель 2300 2600
Работник фермы 1500 2000
Программист 3000 5000
Работник фабрики 1600 2200

Приведенные выше цифры следует считать весьма условными. В зависимости от конкретного предприятия и населенного пункта зарплаты могут существенно отличаться.

Чем грозит попытка нелегального трудоустройства в Нидерландах

Как и в большинстве других государств мира, нарушение местного законодательства грозит иностранцу серьезными неприятностями. Гражданина, устроившегося на работу без необходимых для этого документов, ждет депортация с длительным запретом на въезд. Впоследствии из-за этой высылки иностранцу будет крайне тяжело получить визу не только в Нидерланды, но и в остальные государства Евросоюза. Работодателя, который трудоустроил нелегала, ждет крупный штраф.
[pdfview width=”670px” height=”600px”]https://emigrant.expert/wp-content/uploads/2019/02/Soglashenie-o-stazhirovke.pdf[/pdfview]
Соглашение о стажировке

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Среди плюсов поиска вакансий в стране стоит выделить основные:

  • высокий уровень оплаты труда;
  • социальная защищенность;
  • невысокая преступность.

Если почитать отзывы о работе в Голландии, можно заметить, что негативный опыт трудоустройства в этой стране получили очень немногие. Как правило, неприятности происходят у тех, кто пытается нелегально устроиться по туристической визе или продолжает работать после истечения срока действия рабочей.

Читайте также:
Системы налогообложения для ООО в году: какие бывают и как выбрать?

Подводя итоги

Стоит ли отправляться на заработки в Нидерланды? Если человеку предложили открытую вакансию в этой стране, это будет не самое плохое решение. Уровень зарплат в Амстердаме и в целом в Голландии существенно выше, чем в России и в многих странах Восточной Европы. Правда, на пути к работе в Нидерландах иностранцев ожидают бюрократические препятствия. Получить визу категории D не так просто, как туристическую. Но если есть приглашение от работодателя и копия уже заключенного контракта, то проблемы в консульстве вряд ли возникнут.

☎️ Остались вопросы после прочтения статьи?

Получите бесплатную консультацию квалифицированного юриста.
Звоните прямо сейчас! +7 800 302-76-57

Как найти работу в Нидерландах (Голландии

Работа в Голландии становится все привлекательней для специалистов различного спектра. Высококвалифицированные работники получают достойную оплату труда, престижные условия, получить возможность, чтобы карьера вышла на новый европейский уровень. В данном случае, для многих Голландия становится страной возможностей, но как найти работу в Голландии и к чему нужно быть готовым?

Что нужно знать о трудоустройстве в Нидерландах

Несмотря на то, что спрос на работу в Голландии специалистов растет, далеко не все знают об особенностях, которых ждут их на каждом этапе. Мы рассмотрим максимально большое количество аспектов, влияющих на положительный опыт трудоустройства в Нидерландах.

Прежде всего хочется отметить, что работодатель предлагает большое количество социальных гарантий для своих работников. Устроившись официально, а по-другому не получится, вы имеете возможность получить качественное медицинское обслуживание, надежность в завтрашнем дне, поскольку вас не уволят по первой прихоти, а также защищенность от несанкционированных переработок.

Работа в Голландии возможна исключительно при наличии легальных на то причин. Штрафы за наем нелегальных работников очень высоки, именно поэтому, сами работодатели желают принимать на работу только официально, через договор того или иного типа.

Еще один важный аспект, который отмечают сами работники – высокий уровень безопасности. Соответствие условий труда на производстве установленным нормам важно, как для работников, так и для работодателя.

Поиск работы

Любое трудоустройство начинается с поиска работы. Вы можете подойти к решению этого вопроса двумя путями: самому найти работу в Голландии, через агентство.

Используя первый способ, вы можете самостоятельно через использование поисковых систем подобрать подходящие вакансии, отправить резюме, пройти собеседование и начать сбор необходимых документов. У этого метода существует несколько минусов:

  1. Ненадежность работодателя. К сожалению, поиск работы из-за границы всегда имеет риски связаться с мошенниками или недобросовестными работодателями, у которых понравившаяся вакансия используется исключительно в качестве приманки. В большинстве случаев, даже внимательное изучение отзывов не помогает избежать риска.
  2. Сложность устройства на престижное и надежно предприятие. Если вы не имеете международных заслуг, вряд ли работодатель захочет брать на себя ответственность, связанную с оформлением документов и ожиданием нового сотрудника, пока тот уладит все вопросы с получением ВНЖ или разрешения на работу.

Поиск работы со специалистами позволяет избежать всех негативных нюансов. Компании подбирают исключительно надежных работодателей, берут на себя оформление визы, ВНЖ и других документов необходимых для легального трудоустройства.

Оформление рабочей визы в Нидерланды

Документ MVV дает человеку право легально работать на территории Голландии. Данная виза выдается на разное время. Вы можете получить визу на 24 недели с правом дальнейшего продления, получить визу на 3 года или краткосрочную без права продления.

Чтобы получить документ, после того как найти работу в Нидерландах удалось, необходимо направить пакет документов в посольство Нидерландов. Он должен включать:

  1. Оформленное разрешение на работу от работодателя, которое предоставляет компания, в которую вы устраиваетесь работать.
  2. Заграничный паспорт.
  3. Документы о полученном образовании.
  4. Заключенный с работодателем контракт.
  5. Страховку, которую предоставляет принимающая страна.
  6. 2 фотографии установленного размера.
  7. Визовую анкету.
  8. Справки о финансовой самостоятельности. Важно, чтобы гражданин доказал, что не претендует на социальные поощрения и льготы.

Если вы владеете голубой картой, или ваша работа в Голландии носит сезонный характер и продлится не более 3х месяцев, рабочая виза не понадобится.

Востребованные вакансии

Достойная работа в Нидерландах доступна каждому. Однако, последние годы рынок труда страны склоняется к приему зарубежных специалистов в сфере программирования, медицины, логистики. Без профильного образования можно получить работу в Нидерландах в сфере продаж, водителем, поваром, неквалифицированным работником на стройке. К слову, стройка радушно принимает русских и украинских специалистов высокого уровня, электриков и т.п.

Всегда востребованы специалисты высокого класса. Часто, зарубежным высококвалифицированным работникам, работодатель отдает предпочтение перед местными кандидатами. Однако, для этого необходимо иметь весомые заслуги в своей сфере, поскольку, в априори, образование в Голландии считается более качественным, чем в странах пост СНГ.

Читайте также:
Чем подтвердить вычет НДС по оплате в счет предстоящих поставок

Сезонная работа

Сезонная работа в Голландии также востребована. В стране каждый гектар земли используется максимально эффективно. Это приводит к тому, что фермерам необходимо привлекать стороннюю рабочую силу для сбора урожая. Как правило, такая сезонная работа в Нидерландах длится до 3х месяцев в течении 6ти месяцев. Чтобы найти сезонную работу, необходимо обратиться к визовым специалистам, или изучить объявление, предлагаемое фермерами, если вы уже проживаете на территории Голландии. Также на помощь может прийти посредник, который найдет подходящие варианты работы.

Долгосрочная трудовая деятельность

Пройдя путь поиска и трудоустройства, вы можете получить долгосрочный контракт с целью прохождения практики, выполнения конкретного проекта, либо на постоянное место работы. При длительном трудоустройстве в контракте прописываются условия работы, условия разрыва трудовых отношений, длительность действия договора. Необходимо внимательно изучить все условия перед тем как уехать на работу в Нидерланды (Голландию). Стоит обратить внимание на пункт о неразглашении информации, и длительности периода, который данный пункт остается действительным после окончания действия контракта.

Заключение

Найти работу в Амстердаме нелегко, при самостоятельном разрешении вопроса. Сделать это с помощью специалистов гораздо проще. К тому же, пройденный путь оформления документов однозначно стоит того. Работа в Голландии дает возможность развиваться, получать высокую оплату труда и достойные условия.

Работа в Нидерландах

Нидерланды – одно из самых развитых и перспективных государств Европы и мира. Страна известна мощной экономикой, высоким уровнем жизни и хорошими условиями для ведения бизнеса. Жители СНГ выбирают Нидерланды из-за европейских зарплат, лояльного отношения работодателей к подчинённым и множеству предложений для занятости в отрасли сельского хозяйства.

Читая отзывы русских, можно сделать вывод, что среди иммигрантов из стран СНГ наиболее популярная сезонная работа и та, на которую можно устроиться без знания языка. Трудоустройство для русских в ЕС — это возможность изменить свое финансовое положение в лучшую сторону и открыть новые возможности для самореализации. В этом можно убедиться, почитав отзывы о работе в Голландии.

Поиск работы в Нидерландах

Рассмотрим несколько способов трудоустройства в Голландии:

  • Поиск вакансий самостоятельно

Если претендент решил искать фирму сам, ему стоит подписаться на рассылки сайтов для работы, грамотно составить резюме и отправить его на email выбранной компании. Есть несколько надежных ресурсов, где можно найти работу в Голландии:

    ; ; ; ;
  • Поиск через рекрутинговые агентства

Претендент может обратиться к специалистам, которые занимаются поиском вакансий. Основываясь на пожеланиях и умениях человека, ему подбирают максимально подходящую должность. Устроиться в голландскую фирму этим способом гораздо проще и быстрее, нежели искать самостоятельно, о чем свидетельствуют отзывы мигрантов.

  • Работа в Нидерландах через “визу Польши”

Эта возможность стала доступна с 1994 года. Граждане стран, которые не являются членами Европейского Союза, при наличии открытой долгосрочной визы в Польшу, могут иметь контракты с Голландскими компаниями. Если почитать в интернете отзывы о работе в Голландии для русских, становится понятно, что такой способ популярен среди жителей стран СНГ.

Востребованные вакансии в Нидерландах

По состоянию на 2021 год в стране насчитывается более, чем 10,5 миллионов рабочих мест.

Наиболее востребованные вакансии в Голландии:

Медицинский персонал очень ценится. Кроме высоких зарплат, которые в среднем составляют 3000 евро, медики также имеют возможность пользоваться льготами по кредитам. А опытные врачи специализированных клиник могут получать и 5000 евро.

  • Инженерные специальности (особенно в отрасли химического производства и машиностроения)

Хорошему квалифицированному специалисту наниматель готов платить 4000 евро в месяц и больше.

Опытным водителям в Голландии предлагают зарплаты, которые в среднем составляют 3500 евро. Это хорошая сумма для отрасли, в которой высшее образование не является необходимостью.

Зарплаты местных айтишников составляют в зависимости от должности и опыта от 3000 до 8000 евро. Популярные направления: front-end и back-end программирование, системное администрирование, кибербезопасность.

  • Профессии в отрасли сельского хозяйства

Желающим трудиться в этой сфере в Нидерландах фермеры готовы платить от 2000 евро до 4000 евро, в зависимости от умений кандидата и обязанностей, которые на ним закрепляют. Так, например, на грибной ферме можно зарабатывать 2000 евро в месяц, а на молочной – от 2300 до 3800 евро. Об условиях труда на фермах лучше всего брать информацию с отзывов работников на различных тематических интернет-ресурсах.

Читайте также:
Как правильно высчитать больничный и заработную плату? и как подать на возмещение в ФСС?

Сколько зарабатывают иностранцы?

Уровень дохода граждан Нидерландов достаточно высокий. Средняя зарплата голландцев – 2800 евро, минимальная – 1480 евро. Поэтому много иностранцев так желают получить работу в этой стране цветов и мельниц. Больше всего шансов трудоустроиться есть у IT-специалистов, врачей и представителей инженерных профессий. Еще одним важным “ключом” к двери в этом направлении в Голландии есть знание государственного языка.

Представители рабочих специальностей и сферы обслуживания могут рассчитывать на оплату от 8 евро в час. То есть, за смену, которая длится 12 часов человек сможет получить 96 евро, в чем можно убедиться, посмотрев реальные отзывы русских в сети.

Ориентируясь на голландское законодательство, зарплата кандидата зависит также от его возраста. Соответственно, старшему человеку придется платить больше. По причинам экономии средств, фирма заинтересована нанять более молодого кандидата. Зачастую, когда гражданин Нидерландов нанимает иностранца, они заключают контракт сроком от полугода до 1 года. Максимальное количество таких договоров с одним кандидатом может быть 3, после чего, по закону Голландии, фирма должна или прекратить сотрудничество, или подписать постоянный договор.

Трудоустройство в Нидерландах – пошаговая процедура

  1. Поиск вакансии, которая соответствует умениям кандидата;
  2. Подписание договора и получение приглашения от голландской фирмы;
  3. Открытье долгосрочной рабочей визы;
  4. Оформление ВНЖ в Нидерландах.

Процедура трудоустройства состоит из нескольких этапов:

В приблизительно 90 % населения владеет английским языком. Поэтому, если претендент не владеет голландским, он может общаться на английском.

2. Признание диплома о высшем образовании

Эта процедура делается лишь один раз, и после нее диплом гражданина стран СНГ будет легализирован в ЕС, а также в Канаде и США.

3. Оформление рабочей визы

На визу подается стандартный пакет документов:

  • Анкета и два фото;
  • Загранпаспорт;
  • Страховой полис;
  • Документы о наличии образования;
  • Подтверждения платежеспособности (выписка из банка).
  • Контракт с нанимателем с указанием зарплаты и разрешение на работу в стране.

Процесс рассмотрения визы зачастую длится больше двух недель. Стоимость услуг – 861 евро. Трудовую визу можно получить на тот срок, что и разрешение, с возможностью продления. Эта процедура займет десять дней и будет стоить 380 евро.

4. Разрешение на работу

Прежде, чем отсылать приглашение иностранцу, наниматель должен разместить объявление о поиске кандидата, минимум за 6 недель до этого и доказать властям, что на свободную должность не нашлось кандидата среди граждан Нидерландов и Евросоюза в целом. Не найдя подходящую кандидатуру, наниматель может подавать заявление в Миграционную службу и после нахождения подходящей кандидатуры среди иностранцев, отправить ему приглашение.

5. Получение ВНЖ

Для того, чтоб граждане стран, не являющихся членами ЕС, могли свободно заниматься трудовой деятельностью в Нидерландах, им необходимо оформить вид на жительство. В большинстве случаев, после приглашения мигранта этим вопросом занимается наниматель. Заявку на получение ВНЖ власти рассматривают на протяжении 90 дней.

Последствия нелегальной работы

Возможность “схитрить” и устроиться нелегально в Голландии несет за собой не совсем приятные последствия. Иностранцу, которого обнаружили без визы, в лучшем случае грозит тюремное заключение, в худшем – депортация и запрет на въезд от 1 до 20 лет. Организация, которая приняла кандидата-нелегала, получает штраф от 4 до 8 тысяч евро, а если такие нарушение будут повторятся, его лишат лицензии.

Работа в Нидерландах – преимущества и недостатки

  • Высокий уровень зарплат;
  • Хорошие условия труда для специалистов высокой квалификации;
  • Лояльность работодателей;
  • Возможность устроится на фермы или сельхозпредприятия с неплохой зарплатой;
  • Медицинская страховка персонала;
  • Хорошо развитая инфраструктура как в городах, так и в маленьких населенных пунктах.
  • Высокие налоги;
  • Достаточно сложная процедура трудоустройства для иностранцев;
  • Устроиться гражданину стран СНГ без квалификации намного сложнее, нежели специалисту;
  • Без знания голландского или английского языка устроиться в нидерландскую компанию еще сложнее.

Проанализировав эти утверждения, можно сделать вывод, что Голландия достаточно привлекательная страна для русских, где с каждым годом их становится все больше. Чтобы в этом убедится, стоить посмотреть на различных сайтах в интернете отзывы о работе в Нидерландах.

РАБОТА В НИДЕРЛАНДАХ БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ

Нидерланды, или более привычное название в обиходе русскоязычных граждан, Голландия — это небольшое западноевропейское государство, с довольно комфортным расположением между Германией и Бельгией, омываемое Северным морем. Несмотря на малую площадь, голландские города имеют высокую плотность населения, а всего в стране проживает около 17 млн человек.

Читайте также:
Могут ли уволить работника, если он оформит пенсию по инвалидности?

Работа в Голландии для украинцев, белорусов, русских и других граждан постсоветского пространства в 2022 году будет способствовать не только повышению уровня дохода, но и даст возможность временно обосноваться в самом центре Европы, в стране с благоприятным климатом и массой мест для туристических вылазок. И кто знает, может трудоустройство в Нидерландах и вовсе послужит вариантом долгосрочной иммиграции, с последующим оформлением голландского паспорта.

Голландия обладает шестой по величине экономикой в Европейском Союзе и является одной из главных транспортных развязок между этими странами. Само собой, это способствует развитию торговых отношений и положительно влияет на голландский экспорт и импорт. Кстати говоря, Голландия является одним из крупнейших экспортеров продовольствия в мире.

Работа в Голландии без посредников

Несмотря на то что в сельскохозяйственном секторе задействовано всего 2% местной рабочей силы, такой вид трудовой миграции, как сезонная работа в Голландии, например, в теплицах, пользуется большой популярностью у русских и украинцев, и вакансий на этом рынке вполне достаточно. Вместе с тем и высокотехнологичная отрасль, где могут найти работу квалифицированные иностранные специалисты, в том числе из России и Украины, находится на подъеме.

Чего только стоят известные на весь мир голландские транснациональные компании Philips или Shell Group. Безработица в Голландии составляет — 3%. Это вполне приемлемый показатель для развитых стран Европы. В этой статье поговорим о доступных вакансиях и зарплатах в Голландии в 2022 году, вариантах поиска работы без посредников и специфике трудовой миграции в эту страну.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Нидерланды

Трудоустройство в Голландии для иностранцев из стран за пределами Европейского союза подразумевает выполнение ряда процедурных требований. В отличие от европейцев и местных жителей, для законного осуществления трудовой деятельности на голландской территории гражданам из стран СНГ необходимо получить специальное разрешение.

Что имеется в виду?

Население Голландии, которое примерно на 20% состоит из иностранцев, само по себе довольно образованное и максимально заполняет местный рынок труда. Кроме того, рабочая сила из менее развитых стран ЕС тоже не прочь увеличить уровень своих доходов за счет голландских вакансий. Тем более что никаких разрешительных документов для трудоустройства не требуется.

Местное законодательство устроено таким образом, чтобы голландские компании, в первую очередь, обеспечивали работой «своих» граждан. Для этого предусмотрены специальные условия для иностранцев из государств, не входящих в единое экономическое пространство. То есть, для трудоустройства в Голландии, украинцы и россияне, должны иметь разрешение на работу (TWV) и вид на жительство.

Как уехать на работу в Голландию

Сегодня в случае трудовой иммиграции в Голландию на срок более 3 месяцев выдается специальный документ (GVVA), который совмещает разрешение на работу и вид на жительство. Для получения GVVA работодатель и иностранец должны обратиться в Службу иммиграции и натурализации Голландии (IND). Некоторые категории лиц освобождаются от оформления этого документа:

  • временные работники (до 3 месяцев);
  • студенты;
  • специалисты для выполнения сезонных работ.

Здесь предусмотрена несколько иная процедура, при которой разрешение на работу и вид на жительство оформляются отдельно.

Как же найти работу в Голландии при такой конкуренции?

Ответ на этот вопрос весьма прост, но не так легок при выполнении на практике — нужно попытаться заполнить пробелы на местном рынке труда. В основном это значит быть высококлассным специалистом или сезонным работником, готовым к тяжелому физическому труду.

Условия для принятия на работу в Голландии иностранца
  1. Отсутствие кандидатов на рабочее место среди местных жителей и граждан ЕС.
  2. Комплексная реклама вакансии в голландских и европейских СМИ, в том числе печатных изданиях и интернете.
  3. Вакансия должна быть открыта не менее 35 дней, в отдельных случаях этот срок может достигать 90 дней.

Следующие иностранные работники имеют право не соответствовать вышеуказанным условиям и не должны получать отдельное разрешение на работу:

  • высококвалифицированные специалисты, опыт и знания которых способны привнести существенный вклад в экономику Голландии;
  • обладатели Голубой карты ЕС (Blue Card EU);
  • выпускники голландских вузов, в течение года после выпуска;
  • иностранные предприниматели, работающие в своей компании;
  • члены семьи держателя вида на жительство в Голландии с правом на работу.
Основные требования к иностранцам для трудоустройства в Голландии

Требования к иностранцам для трудоустройства в Голландии

Язык. Работа в Голландии для украинцев и русских без знания языка подразумевает владение хотя бы английским, желательно подтвержденное сертификатом. Без этого найти нормальное рабочее место практически нереально. Разве что полулегальный труд с большим риском обмана со стороны работодателя и депортацией из страны. О высокооплачиваемой работе речь вообще не идет.

Читайте также:
Как получить компенсацию за отдых на российских курортах в 2022 году

В Голландии большое количество крупных международных компаний, где английского языка вполне достаточно. Для трудоустройства в местные небольшие фирмы понадобятся навыки голландского. Разумеется, владение дополнительными языками — французский, немецкий, итальянский — это большой плюс.

Квалификация. Дипломы о высшем образовании, опыт работы, рекомендательные письма от бывших работодателей, сертификаты о повышении уровня квалификации и другие полезные документы, подтверждающие конкурентные преимущества работника, несомненно, понадобятся. Идеальный вариант — это окончить одно из учебных заведений Голландии. Проверить признание диплома и соответствие квалификации голландским требованиям, если профессия регулируется, можно на специальном сайте EP-Nuffic.

Поиск вакансии в Нидерландах без посредников

Найти подходящую вакансию в Голландии, а главное, убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах, задача не из простых. Для увеличения шансов на успех, прежде всего, необходимо использовать все доступные способы поиска. Если с наличием друзей или родственников в Нидерландах проблемы и туристическая поездка в эту красивую страну в ближайшее время не предвидится, остается самый надежный и проверенный в современных условиях вариант — это интернет.

В первую очередь, посетите официальный сайт Государственной службы занятости Голландии, где помимо самой вакансии можно найти массу полезной информации и советов по трудоустройству.

Популярные сайты Голландии по поиску работы

Специализированные ресурсы:

agrojobs.nl — для работников сельского хозяйства

medweb.nl — для медицинского сектора

В качестве альтернативы сайтам по поиску работы в Голландии очень важно использовать следующие источники информации, которые зачастую приносят неплохой результат:

  • Сайты местных газет — telegraaf.nl, nrc.nl и volkskrant.nl.
  • Социальные сети — nl.linkedin.com и facebook.com.
  • Кадровые агентства — adamsrecruitment.com и stepstone.nl.
  • Официальные сайты голландских компаний.

Если использовать все вышеперечисленные способы в комплексе результат обязательно будет. Очень важно грамотно адаптировать резюме и сопроводительное письмо под голландского работодателя.

Вакансии и зарплата в Нидерландах

В сравнении с другими европейскими государствами, голландские работники получают средние доходы. К примеру, меньше чем в скандинавских странах или Швейцарии, но больше чем в Чехии или Италии. Во многом этот показатель зависит от региона и конкретной профессии. Кстати, в крупнейшем городе Голландии — Амстердаме один из самых высоких уровней безработицы по стране.

Минимальная заработная плата в Голландии в 2022 году в зависимости от возраста (евро/мес.)
  • 15 лет – 517,50
  • 16 лет – 595,15
  • 17 лет – 681,40
  • 18 лет – 862,50
  • 19 лет – 1 035
  • 20 год – 1 380
  • 21 и старше – 1 725
Средняя заработная плата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц
Зарплата в Голландии по профессиям (евро/мес)
    • Архитектор — 5200
    • Дантист — 5000
    • Юрист/адвокат — 3900—4000
    • Сфера IT — 3500-4500
    • Инженер-строитель — 3400
    • Инженер-электрик/механик — 3100
    • Бухгалтер — 3000
    • Менеджер среднего звена — 2500—3000
    • Учитель в школе — 2800, преподаватель вуза — 3200
    • Бармен, официант, грузчик — 1000—2000

    Вакансии и зарплата в Голландии

    Доступные вакансии в Голландии для украинцев, русских, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2022 году можно разделить на две категории:

    Квалифицированные работники. В этом случае неплохие шансы на трудоустройство в Голландии имеют — IT-специалисты, обладатели технических профессий и опытные маркетологи. Также можно попробовать устроиться на работу в сфере здравоохранения или образования.

    В Голландии ежегодно устанавливается минимальная оплата труда для квалифицированных иностранных работников. В 2022 году для получения вида на жительство зарубежный специалист должен получать ежемесячную заработную плату в таких размерах:

    • старше 30 лет — 4 840 евро
    • моложе 30 лет — 3 549 евро
    • выпускник голландского вуза в первый год после выпуска — 2 543 евро
    • обладатель голубой карты ЕС (Blue Card EU) — 5 670 евро

    Сезонные работники. Это наиболее популярный вид трудоустройства в Голландии для иностранцев из постсоветского пространства. Вид на жительство выдается по ускоренной процедуре и позволяет выполнять работу не более 6 месяцев (24 недели). Как правило, сезонная работа в Голландии подразумевается тяжелый физический труд в сельском хозяйстве — полях или теплицах. Например, сбор клубники, овощей и фруктов или упаковка цветов. Заработать здесь можно до 2000 евро в месяц.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: