Правила заполнения журнала учета проверки знаний по электробезопасности – образец для скачивания

Нужно ли вести журнал инструктажа по электробезопасности — образец для скачивания

Если деятельность компании связана с использованием электрических приборов, то на работу оформляются исключительно специалисты, которые умеют пользоваться сложной техникой. При этом должны соблюдаться нормы ТБ и охраны труда.

Процесс регулирования труда в этой области осуществляется на основании положений ст. 212 ТК РФ. Регулярно руководство организации должно проводить специальные профилактические мероприятия, которые фиксируются в журнале инструктажа по электробезопасности. Он считается документом строгой отчетности, поэтому обязателен для заполнения.

Нужно ли вести журнал инструктажа по электробезопасности?

Опасным фактором воздействия на многих предприятиях является электрический ток, поражение которым приводит к негативным последствиям для состояния здоровья или жизни сотрудников. Поэтому работодатель обязан грамотно обустраивать рабочие места, отвечающие требованиям и условиям техники безопасности (ТБ).

Данные сведения содержатся в Постановлении Минобразования и Минтруда №1/29.

Основные требования по электробезопасности перечислены в Приказе Минтруда и соцзащиты №328н.

В нем зафиксирована инструкция, позволяющая осуществлять безопасные работы во время контакта с электроустановками.

Сведения о правилах работы с приборами передаются работникам во время инструктажа. Руководители компаний могут дополнять требования Приказа №328н индивидуальными положениями, для чего учитывается специфика выбранной сферы деятельности. Поэтому в таких компаниях обязателен для ведения журнал инструктажа по электробезопасности. В нем фиксируются сведения о проведенных инструктажах.

С помощью документа руководитель подтверждает обучение сотрудников, что позволяет предотвратить штрафы, накладываемые во время проверок контролирующими органами.

Кто ответственный за заполнение?

Заполнением данного документа занимается специалист компании, наделенный соответствующими полномочиями, для чего руководитель издает официальное распоряжение.

Выбирается сотрудник, работающий в отделе по охране труда. К особенностям выбора специалиста относится:

  • работник обязан предварительно пройти обучение по электробезопасности;
  • у него должна иметься подходящая квалификация;
  • если в штате отсутствует подходящий специалист, то любой гражданин отправляется на курсы повышения квалификации;
  • работник несет ответственность за сохранность и правильное заполнение документа;
  • он обязан ставить своевременно отметки о проведении инструктажей.

Внимание! Дополнительно ответственный специалист формирует планы и программы, а также выступает инициатором для обучения работников.

Учет и регистрация

Инструктаж по электробезопасности проводится для всех наемных специалистов компании, для чего учитывается категория выполняемых работ.

Любое мероприятие фиксируется в журнале учета, для чего предварительно персонал делится на несколько групп. Для каждой группы проводится отдельное инструктирование. Обычно персонал делится на неэлектрический и электрический (первой и второй подкатегории).

Для грамотного учета инструктажей учитываются правила:

  • все работники первоначально делятся на группы, после чего журнал разделяется на несколько частей в зависимости от должностей сотрудников;
  • ставятся отметки обо всех мероприятиях, предназначенных для профилактики травматизма в отношении лиц, работающих с электрическими приборами;
  • запрещено регистрировать обучение, связанное с охраной труда, поскольку эти мероприятия отличаются от электробезопасности целями и задачами;
  • если выявляются нарушения, связанные с ведением документа, то ответственное лицо привлекается к административной и дисциплинарной ответственности, а также проверяющие накладывают санкции на всю организацию.
Читайте также:
Как можно при разводе выселить бывшую жену, проживающую в квартире?

Процесс регистрации инструктажа по электробезопасности делится на этапы:

  1. Руководитель фирмы издает приказ о проведении профилактического мероприятия. Для этого ответственное лицо подает директору соответствующий запрос. Официальное распоряжение содержит сведения о сроках обучения, выбранном месте и времени, а также приводится группа сотрудников, для которых проводится инструктаж. Назначаются лица, ответственные за проведение мероприятия.
  2. Ответственное лицо разрабатывает инструкции и положения, по которым осуществляется обучение.
  3. Проводятся занятия по теории и практики. Они должны относиться исключительно к электробезопасности на предприятии. Инструктажи могут значительно отличаться по задачам, целям и содержанию для разных категорий сотрудников.
  4. Работники предприятия подписывают журнал. Данные действия подтверждают, что они прошли инструктаж и получили знания, позволяющие обращаться с электроприборами.
  5. Ответственное лицо подписывает документ. Это необходимо для фиксации успешно проведенного обучения и передачи сотрудникам положенных сведений об электробезопасности. Дополнительно издается еще один приказ руководством компании.

Правильный порядок регистрации инструктажа в журнале обеспечивает достаточность проведения профилактических мероприятий на предприятии.

Скачать образец для 2021 года

Выводы

Журнал по электробезопасности обязательно правильно заполняется в компаниях, деятельность которых связана с использованием электрических приборов.

Для ведения документации выбирается ответственное лицо, обладающее нужными знаниями и квалификацией.

Грамотное заполнение журнала обеспечивает правильность и своевременность проведения профилактических мероприятий по электробезопасности.

Пример оформления журнала проверки знаний по электробезопасности

Все мероприятия, которые проводятся на предприятии в сфере охраны труда, нуждаются в документальном оформлении и строгом учете. К контролю знаний в области электрохозяйства это также имеет отношение, поскольку работа с электричеством считается опасной для здоровья и жизни сотрудников соответствующего профиля.

Необходимость учета обусловлена требованиями законодательства, а надзорные госорганы всегда проверяют документацию, касающуюся электробезопасности на предприятии, в том числе работодатель проводит проверку знаний в этой области с отражением результатов в специальном журнале.

Нужно ли вести журнал проверки знаний по электробезопасности?

Журнал необходимо вести на предприятии в обязательном порядке, поскольку это регламентировано нормами законодательства РФ. Проверка сотрудников организации должна выполняться по плану-графику, утвержденному её руководством.

Контроль знаний по электробезопасности проводит специальная комиссия, которая назначается приказом о создании.

Информация о проведенной проверке всегда должна учитываться работодателем в отдельном журнале, что вызвано следующими причинами:

  1. Это предусмотрено нормами специального законодательства РФ. Соответствующие требования регламентируются пунктами 2.1-2.11 Раздела II Приложения к Приказу Минтруда РФ № 903н от 15.12.2020. Рекомендованные формы журналов учета оговорены Приложением № 5 (для электроэнергетических предприятий) и Приложением № 6 (для всех остальных организаций) к данным Правилам.
  2. Надзорные госорганы обязательно проверяют всю документацию, характеризующую состояние электробезопасности в организации.
  3. Отражая соответствующие сведения в регистрационном журнале, работодатель сможет подстраховаться на случай возникновения в организации чрезвычайных ситуаций. Если произойдет авария, вызванная электротехническими факторами, следствие проверит журнал контроля знаний по электробезопасности. Записи в таком регистре помогут доказать, что работодатель строго соблюдает требования законодательства и вовремя проверяет степень подготовки персонала.
  4. Сотрудники предприятия могут заранее готовиться к очередным проверкам знаний по электробезопасности, зная периодичность их проведения и сроки их прохождения, отраженные в журнале учета. Иными словами, персонал, который работает с электроустановками, целенаправленно повышает квалификацию, проходит необходимые стажировки, участвует в иных обучающих мероприятиях, учитывая сроки проведения контроля.
  5. Заполняя такой журнал, специалист, отвечающий в организации за охрану труда, систематизирует свою деятельность, связанную с обеспечением электробезопасности. При этом его лучше вести сразу в двух экземплярах (один должен находиться у самого специалиста по охране труда, а другой – в отделе кадров организации). Дублирование регистрируемых сведений повышает объективность учетной информации, что имеет особое значение при проведении следственных действий в связи с чрезвычайными ситуациями.
Читайте также:
В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности

Как заполнять?

Вносить необходимые сведения в журнал учета и регистрации должен либо руководитель компании, либо иной сотрудник организации, уполномоченный соответствующим приказом руководства.

Субъект, отвечающий за ведение данного журнала, должен заранее пройти соответствующую подготовку в специализированном образовательном (учебном) заведении.

Помимо этого, ответственный сотрудник должен иметь достаточные знания в области электробезопасности. Обязанность ведения данного регистра прописывается в должностных инструкциях ответственного лица.

Строгий шаблон для журнала учета проверки знаний в области электробезопасности не предписывается законодательными нормами. Однако существуют рекомендованные формы, которые предусмотрены Приложением № 5 (для любых электроэнергетических предприятий) и Приложением № 6 (для всех остальных организаций и учреждений) к Правилам, регламентированным Приказом Минтруда РФ № 903н от 15.12.2020.

Журнал рекомендуется вести в виде таблицы, содержащей следующие графы:

  1. Порядковый номер записи (строки).
  2. Сведения о сотруднике, прошедшем контроль знаний. Указывают его ФИО, занимаемую должность, а также стаж работы данного сотрудника на указанной должности.
  3. Дата прохождения сотрудником предыдущей проверки, полученная оценка знаний, присвоенная сотруднику группа по электробезопасности.
  4. Дата проверки, основание (причина) её проведения.
  5. Общая оценка всех проверенных знаний, присвоенная сотруднику группа по электробезопасности, выводы комиссии по проверке.
  6. Подпись сотрудника, прошедшего данную проверку.
  7. Дата проведения следующего контроля.

Под таблицей проставляются расшифрованные подписи председателя и членов комиссии, проверяющей уровень подготовки персонала (указываются ФИО и должности каждого лица).

Скачать образец

Выводы

Документальный учет проверки знаний сотрудников в сфере электробезопасности осуществляется посредством внесения сведений в отдельный журнал, который заполняется ответственным субъектом.

Необходимость его ведения регламентируется Приказом Минтруда РФ, однако форма его заполнения, оговоренная нормативно-правовым актом, считается рекомендованной.

Журнал учета пдолжен содержать сведения, которые доказывают своевременность проведения контроля. Каждая внесенная запись включает подпись лица, прошедшего проверку.

Документация, которая характеризует электробезопасность в организации, тщательно проверяется надзорными госорганами.

Можно ли вести журналы инструктажей только электронно

/img/plugs/pb/1.png

Допустимо ли ведение журналов инструктажей (по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, ГО и ЧС, антитеррористической защищенности) по установленной форме только в электронном виде? Будет ли являться надлежащим подтверждением проведения инструктажей с работником в электронном виде путем проставления простой электронной подписи инструктируемого и инструктирующего в электронном журнале проведения инструктажей в корпоративной информационной системе организации? ( в соответствии с ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ “Об электронной подписи” заключено соглашение между работодателем и работниками, устанавливающее случаи признания электронных документов, подписанных простой электронной подписью, равнозначными документам на бумажных носителях, подписанным собственноручной подписью).

Читайте также:
Красная Горка - адреса и контакты отделений пенсионного фонда на сегодня

Ответ:

Вопрос о подтверждении проведения инструктажей электронно-цифровой подписью трудовым законодательством прямо не запрещен.

По нашему мнению, допустимо организовать ведение журналов регистрации инструктажей в форме электронного документа с электронно-цифровыми подписями инструктирующих и инструктируемых работников.

По вопросам ведения журналов инструктажей по пожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, электробезопасности, а также антитеррористической безопасности Вам следует обратиться в МЧС РФ, Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору и прокуратуру, соответственно.

Обоснование:

Согласно абзацу 8 части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Статья 225 ТК РФ устанавливает, что все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях – в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Читайте также:
Пенсионный фонд в Гремячинске: особенности деятельности, режим работы, адрес

В силу пп. 21 п. 12 Указа Президента РФ от 11.07.2004 № 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» Министр РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты военнослужащих спасательных воинских формирований, личного состава федеральной противопожарной службы, работников МЧС России, органов, подразделений и организаций системы МЧС России и членов их семей.

Согласно п. 1 «Положения о Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (утв. Постановлением Правительства РФ от 30.07.2004 № 401) федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной сфере деятельности, а также в сфере технологического и атомного надзора, функции по контролю и надзору в сфере безопасного ведения работ, связанных с пользованием недрами, промышленной безопасности, безопасности при использовании атомной энергии (за исключением деятельности по разработке, изготовлению, испытанию, эксплуатации и утилизации ядерного оружия и ядерных энергетических установок военного назначения), безопасности электрических и тепловых установок и сетей (кроме бытовых установок и сетей), безопасности гидротехнических сооружений (за исключением судоходных гидротехнических сооружений), безопасности производства, хранения и применения взрывчатых материалов промышленного назначения, а также специальные функции в области государственной безопасности в указанной сфере.

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный законодательством Российской Федерации срок (п. 5.6 вышеуказанного Постановления Правительства №401).

Как правильно заполнять журналы по охране труда (образец)?

Журналы по охране труда, используемые российскими работодателями, бывают нескольких видов. Заполнение каждого из журналов по охране труда характеризуется своими нюансами. В чем они заключаются, расскажем в нашей статье.

Какие есть журналы по охране труда

Законодательство РФ в сфере охраны труда (ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-2015, постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80) предписывает российским работодателям ведение журналов:

  • регистрации вводных инструктажей по охране труда (п.8.6 ГОСТ 12.0.004-2015);
  • регистрации инструктажей по охране труда, не являющихся вводными;
  • учета инструкций по охране труда (п. 5.10 приложения к постановлению Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80);
  • учета выдачи инструкций по охране труда (п. 5.10 приложения к постановлению Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80);
  • регистрации несчастных случаев (ст. 230.1 ТК РФ).
Читайте также:
Проект межевания и планировки территории земельного участка

Данные регистры выступают основными журналами по охране труда на российских предприятиях.

Перечень документов по охране труда, которые нужно иметь работодателю, подготовили эксперты КонсультантПлюс. Посмотреть его можно, получив бесплатный доступ к системе.

Кто отвечает за ведение журналов по охране труда

Отдельными приказами руководства компании назначаются ответственные за ведение:

  • обоих типов журналов регистрации инструктажей;
  • журнала регистрации несчастных случаев.

В компетенцию лиц, назначенных руководством ответственными за ведение указанных журналов по охране труда, входит:

  • своевременное внесение в них необходимых сведений;
  • оперативное предоставление журналов по охране труда в пользование другим специалистам, а также их последующее принятие обратно на хранение.

Что касается журналов учета и выдачи инструкций, руководство также может назначить сотрудника, ответственного за их ведение и хранение. Если же документ разработан для конкретного структурного подразделения фирмы, его хранение должен осуществлять руководитель данного подразделения.

Специфика заполнения журналов по охране труда

Теперь рассмотрим, на какие нюансы должен обратить внимание работодатель, заполняя журналы по охране труда.

Что касается обоих типов журналов инструктажа, важно обратить внимание на:

  • наличие подписей инструктируемого и инструктирующего напротив каждой записи о проведении инструктажа;
  • указание Ф. И. О. и должностей инструктируемого сотрудника и инструктора, даты проведения каждого инструктажа.

Порядок проведения вводного инструктажа по охране труда подробно описан в Путеводителе от К+, доступ к которому можно получить бесплатно.

Для заполнения журнала учета инструкций наибольшее значение имеет:

  • корректное указание даты постановки инструкции на учет и начала ее использования;
  • правильное название документов;
  • наличие подписей ответственного сотрудника, подтверждающих факт принятия инструкций на учет.

В отношении журнала выдачи инструкций следует обратить особое внимание на:

  • корректное проставление даты выдачи инструкции по запросу;
  • указание Ф. И. О. сотрудников, получающих инструкции, а также наличие их подписей.

При заполнении журнала регистрации несчастных случаев важно указание:

  • точной даты, времени, места инцидента;
  • всех необходимых сведений о пострадавшем;
  • мер, принятых для устранения причин несчастного случая.

Данные нюансы заполнения журналов по охране труда — в числе наиболее критически значимых. Это не означает, что иные графы или пункты документа можно не заполнять в принципе. Работать с ними тоже необходимо, но ошибки или пропуски записей в них могут быть не столь критичными, чем в элементах журналов по охране труда, отраженных выше.

Читайте также:
Трудовой договор с работником надомником, образец заполнения в 2022 году

Журнал нужно прошить. На оборотной стороне или на последней странице приклеить лист с указанием количества прошитых листов, подписью руководителя и печатью организации. Остаток нити нужно подклеить под этот лист. Пример такой надписи:

Печать предприятия нужно ставить так, чтобы она частично попадала на страницу журнала и лист с подписью.

Где бесплатно скачать журналы по охране труда

Скачать образцы журналов по охране труда вы можете на нашем портале. Соответствующие источники составлены с учетом тех критериев, которые мы обозначили в статье.

Скачать журналы по охране труда можно по следующим ссылкам:

  1. Подробнее о журнале регистрации вводных инструктажей читайте в статье«Журнал вводного инструктажа по охране труда – образец».
  2. О журнале регистрации инструктажей, не являющихся вводными, читайте в статье«Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте – образец».
  3. Журнал учета инструкций по охране труда доступен в статье«Журнал учета инструкций по охране труда – форма и образец».
  4. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда можно загрузить здесь.
  1. Журнал регистрации несчастных случаев можно скачать здесь.

Итоги

Итак, мы рассмотрели, как заполнять журналы по охране труда, которые считаются наиболее востребованными в кадровом менеджменте. При работе с графами журналов по охране труда необходимо уделять внимание корректности заполнения каждой из них, но есть элементы структуры, в которых по возможности следует принципиально исключать ошибки.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Правила заполнения журнала учета проверки знаний по электробезопасности – образец для скачивания

Документальное обеспечение мероприятий по охране труда, а в частности работ по электробезопасности является неотъемлемым требованием законодательства к работодателю.

Каждый этап таких событий, как и любое действие, если оно сопряжено с опасностью для жизни и здоровья рабочего должны быть документально зафиксированы.

При осуществлении надзорных функций государственные органы в обязательном порядке проводят учет и проверку документации в данной области.

При выявлении недочетов или нарушений администрация организации и ответственные должностные лица могут быть подвергнуты административным мерам воздействия в виде штрафа или приостановления деятельности до устранения.

Читайте также:
Юридическое сопровождение сделок с недвижимостью для частных лиц и организаций

Кроме того, такая обязанность по ведению различных журналов учета, а в частности журнала проверки знаний по электробезопасности содержится в нормах трудового законодательства.

Нужно ли вести учет?

Обязанность ведения журнала учета проверки знаний закреплена законодательно. Проверка знаний проводится в соответствии с утвержденным на предприятии графиком.

Работодателю необходимо вести документ не только исходя из своих обязанностей, но и для систематизации всей работы предприятия.

Учитывая специфику деятельности с опасными электроприборами, фактор своевременного обучения по электробезопасности персонала выходит на ведущие роли.

Так как в зависимости от стажа и специфики рабочим необходимо периодически проходить повышение квалификации, стажировку и иные мероприятия обучающего характера, именно журнал позволяет вести актуальный и своевременный учет.

Также при возникновении нештатной ситуации или чрезвычайного происшествия следственные органы в обязательном порядке будут проверять данные этого документа, их актуальность, правильность заполнения и подлинность.

При наличии соответствующих записей и своевременного прохождения проверки знаний работодатель может снять с себя ответственность за произошедшее.

фото-2

Поэтому обязательность ведения журнала учета выгодна как самому работодателю, так и сотрудникам организации.

С его помощью они могут узнать временной период для прохождения очередного обучения по электробезопасности, повышения категории и иных мероприятий, которые позволят им в дальнейшем осуществлять свою трудовую деятельность.

Также заполнение журнала необходимо ответственному специалисту по охране труда и безопасности производства, так как систематизация работы позволит увеличить общую эффективность всех мер по обеспечению безопасности в организации.

При этом дублирование данных (ведется сразу 2 журнала учета) позволяет увеличить объективность информации в случае происшествий. Один экземпляр хранится у инженера по охране труда, второй в кадровой службе предприятия.

Кто оформляет?

Заполнением журнала проверки знаний занимается ответственный специалист, который назначается приказом по учреждению руководителем организации.

Таким специалистом может быть как отдельная штатная единица, выделенная для осуществления контроля и профилактики безопасности на производстве, так и сотрудник организации, работающей по совмещению/совместительству и исполняющий обязанности по охране в иное рабочее время.

Главным требованием к такому персоналу является наличие специальных знаний в сфере электробезопасности и прохождение соответствующего обучения в образовательном учреждении или учебном центре с изучением основ и правил техники безопасности и специфики работы учреждения.

По окончании обучающих процедур проводится аттестация и проверка знаний, по итогам которой выдается сертификат установленного образца.

Обязанность ведения журнала устанавливается в должностных обязанностях такого специалиста. Также при осуществлении своих полномочий должностное лицо обязано сообщать сотрудникам организации о наступлении момента прохождения планового или внепланового обучения и следить за наступлением данного времени.

Читайте также:
В каких случаях отказывают в выдаче листка нетрудоспособности

Как заполнять?

фото-3

Заполнение журнала учета проверок не регламентировано федеральным законодательством, однако специалисту при его составлении следует руководствоваться правилами и ГОСТ по ведению документооборота, а также внутренним распорядком составления локальных документов.

В журнале в обязательном порядке указываются:

  • наименование организации и перечень лиц, ответственных за его ведение;
  • указание должности и персональных данных сотрудников, которым предстоит пройти обучение по электробезопасности;
  • указание вида обучения и места его прохождения для рабочего;
  • графа с указанием успешности прохождения тех или иных мероприятий и дата окончания проверки знаний.

Также по решению руководства могут быть включены иные данные.

Скачать образец

Типовой образец журнала проверки знаний по электробезопасности – скачать.

фото-4

фото-5

фото-6

Выводы

Наличие журнала для учета проводимых проверок знаний в области электробезопасности обязательно в каждом учреждении.

Нужно ли вести на предприятии журнал по электробезопасности

Охрана труда – ключевое требование для всех работодателей. Особенно тех, где осуществляется опасное, вредное производство, работа с различными агрегатами, механизмами, установками под электрическим напряжением. По требованию законодательства наниматели обязаны обеспечить обучение, а дальше периодическую проверку знаний работников предприятий, где осуществляется труд на (с) электрическими установками.

Рассмотрим, зачем нужен журнал по электробезопасности, а также ключевые требования и ответственных за его ведение.

Нужно ли вести журнал

В соответствии с требованиями ТК РФ, на работодателей возложена обязанность обеспечить своим работникам нормальные и безопасные условия труда. Закон гласит, что любая компания, вне зависимости от формы собственности, обязана обеспечить безопасность труда сотрудников, а не только на вредных и опасных производствах. Это означает, что администрация должна выполнять все зависящие от нее условия с тем, чтобы свести к нулю риски воздействия производственной среды на сотрудников.

Правила электробезопасности

Основные правила электробезопасности

Подобные правила игры устанавливаются инструкциями и правилами по охране труда, где описывается все возможные риски, как их избежать, предотвратить, упредить, что нужно делать в качестве профилактики с тем, чтобы жизни и здоровью работников ничего не угрожало. Не стало исключением и производство, связанное с электрооборудованием и электроустановками.

Читайте также:
Как составить административное исковое заявление об оспаривании кадастровой стоимости?

Учитывайте, что здесь охватывается работа, обслуживание, наладка, ремонты. Регулируется все это Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок (дальше – Правила по электроустановкам).

Документы по электробезопасности

Правила по электроустановкам предусматривают ведение таких документов:

  1. Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках для организаций электроэнергетики. В этом журнале указывают ФИО проверяемого лица, состав комиссии, осуществляющей проверку, дата (номер) протокола проверки, оценку, присвоенную группу по электробезопасности. Документ касается только сотрудников предприятий энергетического комплекса.
  2. Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках. Такой журнал ведется в компаниях, где присевают сотрудники, обслуживающие, либо непосредственно работающие с электрооборудованием. Графы журнала предусматривают внесение информации о предыдущих проверках, ФИО проверяемого, состав комиссии проверяющих, результаты проверки, оценку, а также указание даты следующей проверки. Таким образом ведется постоянный контроль за уровнем знаний работников, имеющим отношение к электроустановкам.

Образец журнала по электробезопасности

Образец заполнения журнала по электробезопасности

Помните, во избежание недоразумений со стороны контролирующих государственных структур, администрации обязана обеспечить ведение предусмотренных Правилами по электроустановкам журналов. Иначе должностные лица могут привлекаться к дисциплинарной, административной, и даже уголовной ответственности.

Ответственный за заполнение

По закону ответственным лицом за охрану труда предприятия является ее руководитель. Но здесь важно понимать, что в зависимости от величины компании, наличия филиалов, производственных участков, специфики технологии работы, руководитель имеет право делегировать свои полномочия подчиненным (из числа руководителей низшего звена, либо специалистам по охране труда).

Важно отметить, что все лица, связанные с эксплуатацией и обслуживанием электроустановок в обязательном порядке обязаны пройти курс соответствующего обучения, сдать экзамен и получить группу по электробезопасности. Нужно обозначить, что у руководителя группа по электробезопасности не может быть ниже, чем у подчиненных ему работников. Все сотрудники, без исключения, имеющие отношение к электроустановкам, обязаны проходить периодическую проверку знаний по электробезопасности.

Касательно конкретного предприятия (филиала), подразделения, то здесь ведением журнала по электробезопасности может заниматься:

Кто заполняет журнал по электробезопасности

    . Если такая штатная единица введена на конкретном участке и на его возложена эта функция.
  1. Руководитель структурного подразделения. Обычно такой подход практикуется на небольших производственных участках, где нет необходимости в выделении отдельного специалиста, заведующего вопросами охраны труда.
  2. Глава комиссии, осуществляющий проверке знаний по охране труда. Это может быть главный инженер, профильный заместитель, либо и сам руководитель компании (в небольших компаниях).
Читайте также:
Пенсионный фонд в Гремячинске: особенности деятельности, режим работы, адрес

Нужно отметить, что вне зависимости от принятого варианта и назначенного для ведения журнала должностного лица, необходимо все это прописать и утвердить приказом по компании (особенно если полномочия делегируются от руководителя к подчиненному). Приказ не обязателен, если ведением журнала занимается работодатель (руководитель компании) самостоятельно.

Помните, любое действие, связанное с охраной труда, если оно выполняется не работодателей непосредственно, должно делегироваться исключительно в приказной (письменной) форме. Лица, которым это поручается, обязаны пройти подготовку и проверку знаний, достаточные для выполнения возложенных на них функций.

Учет и регистрация

Форма Журнала по электробезопасности предусматривает ведение таких граф:

  1. Порядковый номер. Нумерация должна быть последовательной, чтобы исключить подлоги, а также возможность что-либо «вписать» задним числом.
  2. Сведения о проверяемом лице. Здесь указывается полное ФИО, должность на момент проверки, имеющийся у работника туровой стаж на подобной должности.
  3. Данные о предыдущих проверках. Необходимо указать дату, а также результат, который был достигнут в прошлый раз.
  4. Причина и дата проверки. Она может быть плановой (прошел определенный, определенный законодательством период с прошлого обучения), либо внеплановой, когда вследствие нарушений инструкций по охране труда допущен случай травмированы работника на электроустановках.
  5. Уровень оценки знаний работника, а также присвоение (подтверждение) группы по электробезопасности. Тут решение принимается комиссионное, путем голосования, и подтверждается подписями главы и членов комиссии.
  6. Подпись работника. Так он получает уведомление о результатах своей проверки.
  7. Назначение даты следующей проверки. Эта графа касается плановых проверок.
  8. Все результаты подтверждаются подписями всех участников комиссии. Более развернутая информация о каждом заседании указывается в отдельном протоколе. Там можно узнать обо всех вопросах, которые ставились проверяемому лицу и полученных ответах на них. Тем самым минимизируется риск фальсификации и предвзятого отношения комиссии к конкретному лицу.

Касательно журнала, то он должен быть введен в делопроизводство компании, иметь пронумерованные страницы, быть прошитым и заверенным печатью предприятия. Это требуется во избежание различных манипуляций, необходимость в которых может возникнуть после возникновения производственного травматизма на электроустановках.

Инструктаж по электробезопасности:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: