Пенсионный возраст для женщин увеличат на 5, а не на 8 лет, что еще сказал президент по поводу пенсионной реформы

Когда на пенсию: таблица выхода с 2020 года

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. –>

  • Высшее экономическое образование.
  • 15 лет работы в банке.
  • Независимый эксперт.
  • Финансовый аналитик.
  • Обладает сертификатами от ЦБ РФ. . Facebook. .

Новое пенсионное законодательство уже прочно вошло в жизнь россиян, но до сих пор не все работающие граждане четко знают, когда они отправятся на пенсию. Еще сложнее непосвященному лицу сориентироваться в адаптационном десятилетнем периоде. Самая непростая ситуация с подсчетом у тех, кто работал на Севере или занимался врачебной деятельностью. У госслужащих и оперных певцов тоже свои условия. Бробанк разобрался, когда на пенсию выходят представители разных сфер и где можно точно выяснить свой срок.

  1. Зачем отодвинули срок
  2. Адаптационный период
  3. Преференции для предпенсионеров
  4. Северные сроки
  5. Особые случаи
  6. Условия для госслужащих
  7. Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию

Зачем отодвинули срок

По уверениям экспертов и аналитиков увеличивать срок официального выхода на пенсию в России пришлось из-за того, что количество неработающих граждан неуклонно растет. Это может повлечь за собой разбалансировку системы выплаты пенсий. И государство вообще не сможет выдавать платежи своим пожилым гражданам.

В 70-х годах 20 века на пенсионную выплату одного пенсионера трудились 3,7 гражданина. В 2019 году количество работающих снизилось до 2 граждан. К 2044 году количество таких работников и вовсе снизится до 1,5 человек.

Дополнительным поводом аналитики приводят увеличение продолжительности жизни. Поэтому гражданин гораздо дольше находится на попечении государства и других трудящихся, чем было раньше. Насколько объективны такие заявления мнения расходятся.

Адаптационный период

Увеличение возраста для выхода на заслуженный отдых происходит не единовременно. Правительство определило адаптационный период длительностью в 10 лет, начиная с 2019 года. Кроме этого, для более мягкого перехода определили еще одну преференцию для будущих пенсионеров. Им назначают пенсионные выплаты за полгода до выхода на пенсию. Этим правом могут воспользоваться пожилые мужчины 1959-1960 годов рождения и женщины 1964-1965 гг. Именно такие граждане в большинстве своем должны были выйти на пенсию по предшествующему пенсионному законодательству в 2019-2020 году.

Для выхода на пенсию и получения страховых выплат гражданин обязан наработать минимум 11 лет стажа и коэффициент 18,6. Изменения, которые затронули пенсионный возраст, не коснутся инвалидов. Им выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет.

Таблица выхода на пенсию для россиян мужского пола:

Год рождения Возраст Когда назначат пенсию по старости
1959, 1-е полугодие 60,5 2019, 2-е полугодие
1959, 2-е полугодие 60,5 2020, 1-е полугодие
1960, 1-е полугодие 61,5 2021, 2-е полугодие
1960, 2-е полугодие 61,5 2022, 1-е полугодие
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028

Инвалидам пенсионные выплаты начисляют независимо от пола или достигнутого количества лет

График повышения пенсии для женщин:

Год рождения Возраст Когда назначат пенсию по возрасту
1964, 1-е полугодие 55,5 2019, 2-е полугодие
1964, 2-е полугодие 55,5 2020, 1-е полугодие
1965, 1-е полугодие 56,5 2021, 2-е полугодие
1965, 2-е полугодие 56,5 2022, 1-е полугодие
1966 58 2024
1967 59 2026
1968 60 2028

С 2028 года мужчины будут считаться пенсионерами с 65 лет, а женщины — с 60 лет.

Преференции для предпенсионеров

Предпенсионерами считают граждан, которым до ухода на пенсию осталось 5 лет. У всех россиян перед пенсией сохраняются преференции и гарантии, какие установлены законодательством до корректировок самого пенсионного возраста. Часть льгот, которые сохранились на данный момент:

  • бесплатные медикаменты;
  • поездки на городском транспорте без оплаты;
  • скидки на взносы за капремонт и оплату коммуналки.

С 2019 года для предпенсионеров ввели ежегодную диспансеризацию и трудовые гарантии. Работодатель по закону не сможет увольнять или не брать человека на работу из-за предпенсионного возраста. За это предусмотрены штрафы и ограничения в деятельности компании. Кроме этого, начальник должен предоставить предпенсионеру 2 дня в течение одного года для прохождения диспансеризации. Зарплата при этом выплачивается как за отработанный день.

Предпенсионный период сохраняется и для тех лиц, которые в силу каких-либо причин становятся пенсионерами на несколько лет раньше. Для некоторых работников, например, для учителей и врачей, право на пенсию наступают не при достижении определенного возраста, а после выработки необходимого стажа. С момента его наработки наступает и предпенсионный период.

Читайте также:
Карталы - адреса и контакты отделений пенсионного фонда на сегодня

Поездки в городском транспорте предпенсионеры не оплачивают

Пенсионный Фонд занимается оповещением работодателей о наступлении предпенсионного возраста их сотрудников. Сведения передают в электронном формате. Работодателю приходит информация на личный аккаунт на сайте или в отделении ПФР.

Северные сроки

Для граждан, которые трудились на Крайнем Севере и в приравненных к нему районах, пенсионный возраст начинается на 5 лет раньше установленного законодательством срока. В связи с увеличением срока пенсионного возраста для всех россиян у северян тоже проходит десятилетний период адаптации. Разница только в том, что пенсия, как и раньше, начинается за 5 лет до установленного для всех остальных срока.

Стаж по тарифам Севера для ранней пенсии остается таким же — 15 лет в Северном регионе и 20 лет в местностях, которые приравнены к нему. Для страхового стажа требования тоже не меняются — 20 лет для женщин и 25 — для мужчин.

Некоторым категориям жителей Севера к изменениям в пенсионном возрасте адаптироваться не придется, для них он останется прежним. К таким категориям граждан относятся коренные и малочисленные народы Севера. Они считаются пенсионерами с 50 и 55 лет, и женщины, воспитавшие двоих и более детей. Им выплачивают пенсию с 50 лет, если набирается нужный северный и страховой стаж.

Особые случаи

Некоторым работникам выплаты начисляют не при определенном возрасте, а в зависимости от выслуги лет. К таким категориям относят:

  • учителей и врачей;
  • балетных артистов и оперных певцов;
  • гимнастов цирка.

Профессиональный стаж у этих лиц 25-30 лет. Вместе с адаптационным периодом переносится и назначение пенсии при достижении нужного стажа. Кроме того после приобретения необходимой выслуги лет сотрудники имеют право продолжать работу.

Условия для госслужащих

У работников на госдолжностях переход на новые пенсионные сроки тоже проходит с постепенной адаптацией. До 2021 года возраст увеличивают на полгода, а дальше рост сопоставляют со стандартным графиком — на 1 год больше ежегодно.

Для всех федеральных государственных работников наименьший стаж муниципальной и гражданской службы увеличивается с 2017 года. Еще в 2016 году он составлял 15 лет, а дальше ежегодно прибавляют по полгода. Так к 2026 году установится срок в 20 лет. Пенсионные выплаты за выслугу лет назначают работникам со стажем больше 17 лет на государственной службе.

Раньше срока на пенсию идут балетные артисты и оперные певцы

Начиная с 2028 года мужчины-госслужащие сравняются с остальными категориями работников РФ и будут отправлены на заслуженный отдых в 65 лет. А адаптационный период у женщин, работающих в госорганах закончится в 2034 году. Они будут уходить на пенсию в 63 года, в отличие от остальных россиянок.

Обновления в требованиях для раннего выхода на пенсию

Новые причины для досрочной пенсии:

  1. Продолжительный стаж. Для женщин этот показатель равен 37 годам, а для мужчин — 42 годам. При выполнении этого условия становится возможным выход на пенсию раньше наступления законодательно установленного возраста. Но это произойдет максимум на 2 года раньше фиксированного срока. При этом женщина не может считаться пенсионером, если ей не исполнилось 55 лет, а мужчина — пока ему нет 60.
  2. Многодетные женщины с 3 и более детьми. Матери, родившие троих детей, становятся пенсионерами на 3 года раньше, если детей четверо, то на 4 года раньше. При этом учитываются и изменения при адаптационном периоде. Единственное условие — набрать минимальный страховой стаж 15 лет.
  3. Безработные. В эту категорию входят те граждане Российской Федерации, у которых отсутствует возможность трудоустроиться по объективным причинам. Они могут обратиться за назначением пенсионных платежей на 2 года раньше, чем установлено в законе, и с учетом адаптации.

Женщины, трудовой стаж которых равен 37 годам, могут претендовать на досрочную пенсию

Также для безработной категории предпенсионеров в 2019 году выплачивали пособие для нетрудоустроенных лиц в большем размере, чем для остальных граждан. Сумма выплаты составляла 11280 рублей.

Всю информацию о своем сроке выхода на пенсию, наработанном коэффициенте и стаже можно узнать на сайте ПФР в личном кабинете. Также можно обратиться в местное отделение ПФ лично с паспортом.

Отмена пенсий и повышение пенсионного возраста? Эксперт раскрыл будущее россиян

Отмена пенсий и повышение пенсионного возраста? Эксперт раскрыл будущее россиян

Инвестор-практик Сергей Кикевич подробно объяснил, что будет с пенсиями в будущем и как накопить на счастливую старость.

Панические и нервирующие новости об отмене пенсий в России — это уже почти традиционное явление. А после пенсионной реформы, которая стала раздражающим фактором для многих россиян, подобные заголовки приобретают уже массовый характер.

Читайте также:
Нужно ли платить НДС при получении обеспечительного платежа

Фото автора Andrea Piacquadio: Pexels

Отмена пенсий в России: быть или не быть

В разговоре с изданием «Городовой» все мифы относительно отмены пенсий в стране развеял Сергей Кикевич, инвестор-практик, ведущий курсов по финансовой грамотности и инвестированию, основатель проектов «Рост сбережений» и «Финариум».

«Подобная идея может прийти только в очень горячую голову. Отменять пенсии — не выгодно ни с какой точки зрения: ни с общечеловеческой, потому что на улице останется огромное количество пенсионеров, ни с политической, потому что самый быстрый способ сменить власть в России — это отменить пенсию.

Никто никогда на это не пойдет, и нет ни одного прецедента за рубежом, касающегося отмены пенсий. Есть пенсионная реформа, которая так или иначе меняет условиях выхода на пенсию, но совсем ее отменить — никогда», — категорически высказался эксперт.

Фото автора Anna Shvets: Pexels

Не опять, а снова: повысят ли пенсионный возраст

Отмена пенсий — не единственный миф, который нередко обсуждают в медиапространстве, пугая россиян предпенсионного и пенсионного возраста. Слухи о еще одном повышении пенсионного возраста бередят сердца граждан. Сергей Кикевич поспешил успокоить: слухи остаются только слухами и не более.

«Пенсионный возраст и так повышен до общемировых стандартов: 65 лет — у мужчин и 63 года — у женщин. Запаса для еще одного повышения пенсионного возраста уже нет, потому что, конечно, выросла средняя продолжительность жизни за последние сто лет, но она не растет так быстро, чтобы что-то менять. И так люди недовольны были, когда было принято решение повысить пенсионный возраст.

Это крайне негативно сказывается на популярности правительства. И до конца эти новые стандарты возраста выхода на пенсию не начали действовать в полном объеме: повышаются они ступеньками. В ближайшее десять лет никто об этом говорить не будет», — успокоил россиян эксперт.

Фото автора maitree rimthong: Pexels

Как обеспечить себе счастливую старость

Сергей Кикевич дал несколько простых советов относительного того, как же все-таки обеспечить себе комфортную и счастливую старость. Он напомнил об опыте других стран, где граждане после выхода на пенсию могут позволить себе путешествовать, и объяснил, в чем же их секрет.

«Пенсия складывается из двух компонентов. Одна из них — трудовая, которая у нас в стране сейчас есть, а вторая — накопительная, которую человек создает либо самостоятельно, либо при помощи работодателей. Здесь надо понимать: реалии таковы, что если мы рассчитываем только на трудовую пенсию, то это будет очень плачевная старость, которая никакие стандарты жизни не обеспечивает.

Это на самом деле касается всех. Чтобы заботиться о своей пенсии, будет достаточно небольших сумм. Арифметика простая: берется годовой расход семьи или человека. Допустим, он тратит в среднем миллион рублей в год. Соответственно, желательно, чтобы пенсионные накопления были от 8 до 12 трат ежегодных. Если человек тратит миллион, то ему надо накопить от 8 до 12 миллионов», — поделился инвестор-практик.

Фото автора Polina Tankilevitch: Pexels

По словам эксперта, это обеспечит более-менее нормальную надбавку. Но стоит понимать, что это условная цифра. Все зависит от того, сколько реально человек хочет дополнительно получать к трудовой пенсии, и сколько будет так называемый период дожития.

В среднем после выхода на пенсию в 65 лет, как свидетельствует статистика, пенсионер живет и получает пенсию еще 13-14 лет. Можно быть оптимистами и запланировать себе 20 или 25 лет дожития. Естественно, это увеличивает требуемый размер накоплений, разъяснил Сергей Кикевич.

Какую схему предложило правительство для повышения пенсионного возраста после 2018 года

Как работаем и отдыхаем в 2022 году ?

Повышение пенсионного возраста (ПВ) – самая обсуждаемая тема в 2018 году. И за этими бурными обсуждениями почти не слышно конкретной информации о схеме повышения ПВ. Рассмотрим подробно схему реализации законопроекта.

Основные положения

Положения пенсионной реформы, которые нужно знать:

  • Проект будет окончательно принят только осенью 18-го года.
  • Начало увеличения ПВ – первый день 19-го года.
  • ПВ будут повышать плавно. Переходное время для мужчин равно 10 лет, для женщин – 16 лет.
  • Реформа не касается тех лиц, которые уже на пенсии. То есть если человек находится на пенсии, ему не нужно уходить с нее на работу.
  • Первыми реформа затронет мужчин 59-го года рождения и женщин 64-го года рождения. То есть они первыми выйдут на пенсию позже срока.
  • Шаг перехода на новый ПВ – 1 год. То есть каждый год ПВ будет увеличиваться на год.
  • Реформа будет в полной мере реализована в 28-м году для мужчин и в 34-м году для женщин. Первые в 28-году будут выходить на пенсию в 65 лет. Женщины в 34 году будут выходить на отдых в 63 года.
  • Одна из целей реформы, как заявляется государством, – увеличение индексации пенсии. Ранее индексация составляла 400-500 рублей. Предполагается, что индексация будет повышена до 1 000 рублей.
  • Повышение ПВ касается не всех категорий пенсионеров. Льготы остаются у представителей вредных профессий, многодетных матерей, жителей Крайнего Севера и других категорий граждан.
Читайте также:
Как проверить завещание на подлинность: доступные способы

Сейчас уже точно известно, что ПВ будет повышаться с 1 января 19-го года.

Пояснение представителей власти

Представители Правительства объясняют реформу высокой нагрузкой на бюджет. Если оставить возраст выхода на пенсию прежним, то индексация выплат будет минимальной. Она будет ниже показателей инфляции. Реформа обеспечивает возможность повышения выплат на 7% в год. Этот показатель в два раза превышает предполагаемую инфляцию.

Еще одна причина повышения пенсионного возраста – отношение количества пенсионеров к работающим гражданам только увеличивается. То есть пенсионеров становится все больше. Бюджет просто не выдерживает такой нагрузки. Проблема отчасти вызвана тем, что длительность жизни повышается. Нынешний пенсионный возраст устанавливался в 1932 году. Тогда усредненная длительность жизни составляла 40-45 лет. Сейчас она составляет 72 года. Естественно, такое несоответствие вызвало нагрузку на бюджет.

Реформа будет поэтапной: возраст не будет повышен в один год. Предполагается, что внедрение реформы будет растянуто до 2034 года. Повышение будет проводиться вплоть до достижения утвержденной планки ПВ. Плавность эта обусловлена необходимостью в адаптации людей к реформе.

Сохраняются льготы для некоторых категорий. Раньше на пенсию уйдут представители тяжелых профессий (к примеру, шахтеры), люди, работающие в условиях Крайнего Севера. Предполагается, что льготу получат и люди с большим стажем работы. Большой стаж – это 40-45 лет.

Очевидно, что увеличение ПВ обозначает аккумулирование некой суммы бюджетных средств. Предполагается, что эти деньги пойдут исключительно на индексацию пенсий, то есть на их увеличение.

К СВЕДЕНИЮ! Пенсионная реформа готовилась очень давно. И существовало много схем ее реализации. Была выбрана наиболее жесткая схема – ежегодное повышение ПВ на год.

Пенсионный возраст с 2018 года для разных групп людей

Лица, работающие на Крайнем Севере и территориях, приближенных к нему по своим условиям, обладают рядом льгот. Предоставление их вызвано увеличенной тяжестью и вредностью труда. Эти категории граждан работают в сложных условиях с угрозой вреда здоровью. Ускоренный износ организма приближает пожилой возраст. А потому эти люди могут выйти на пенсию раньше.

Затрагивает ли пенсионная реформа людей, работающих в условиях Крайнего Севера? На данный момент было решено не отбирать ранее предоставленные льготы. Значит, они могут по-прежнему выходить на пенсию досрочно. В частности, это 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин. Но досрочно на пенсию можно выйти только при наличии этих условий:

  • Работа в области Крайнего Севера в течение не менее 15-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 25-ти лет.
  • Работа в областях, приравненных к Крайнему Северу, в течение не менее 20-ти лет. Общий трудовой стаж не меньше 20-ти лет.

К СВЕДЕНИЮ! Льготы не убрали по той причине, что процент выплат людям, выходящим на пенсию раньше срока, небольшой. Он не создает большой нагрузки на бюджет. Однако, как полагают эксперты, пенсионная реформа в дальнейшем затронет и льготы работникам Крайнего Севера. Предполагается, что ранний выход на пенсию будет сопровождаться понижением коэффициента.

Кто может выйти на пенсию раньше

На досрочный выход могут рассчитывать лица, деятельность которых связана с этими направлениями:

  • Добыча ископаемых.
  • Металлургия.
  • Химическое производство.
  • Атомная промышленность.
  • Переработка руды.
  • Энергетика.

Для попадания в перечень досрочников общий стаж должен быть минимум 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин.

Вторая категория досрочников – люди, занятые на тяжелой работе. Это следующие направления деятельности:

  • Открытые горные объекты.
  • Шахты.
  • Обогащение руд.
  • Обработка металла.
  • Изготовление изделий из стекла или фарфора.
  • Текстильная промышленность.
  • Фармакология.
  • Работа со сваркой.
Читайте также:
ПФР Курская область, Железногорск, ул. Горняков, 5а: официальный сайт, адрес, телефоны, часы работы

Люди, занятые на этих работах, могут выходить на пенсию на 5 лет раньше.

К досрочникам относятся и эти сотрудники:

  • Медики.
  • Педагоги.
  • Водители.
  • Пожарные.
  • Летчики.

Досрочный выход на пенсию возможен лишь при наличии ряда условий. Обычно это отработка определенного стажа. Стаж может быть общим и профессиональным (работа на определенной должности, предполагающей льготы).

Будет ли увеличен пенсионный возраст для досрочников?

На данный момент закона, устанавливающего повышение ПВ для досрочников, не принято. Однако соответствующие обсуждения проходят в Кабинете министров. Предполагается увеличить ПВ для этих категорий на 8 лет. Планируется повысить ПВ на 8 лет для женщин, работающих в условиях Крайнего Севера. ПВ для мужчин увеличится на 5 лет.

Кто продолжит пользоваться льготами

Есть категории лиц, которые по-прежнему будут выходить на пенсию раньше. В частности, это следующие лица:

  • Женщины с 5-ю и более детьми.
  • Инвалиды 1-ой группы.
  • Лица, получившие инвалидность из-за участия в войне.
  • Лица, воспитывающие ребенка-инвалида.
  • Лица, пострадавшие от Чернобыля, катастрофы на комбинате «Маяк».
  • Люди, занятые на тяжелых работах: летчики, представители локомотивных бригад, трактористы, люди, занятые на лесозаготовках, шахтеры, водители пассажирских автобусов, спасатели.
  • Лица, пенсия которым начисляется по состоянию здоровья.

Также льгота сохраняется за гражданами с увеличенным трудовым стажем. Они смогут выйти на пенсию раньше на 2 года.

Увеличение пенсионного возраста для госслужащих

К госслужащим относятся такие категории сотрудников:

  • Представители Правительства и Президентской администрации.
  • Сотрудники государственных органов.
  • Сотрудники различных Департаментов, органов исполнительной власти, Министерств.
  • Представители юстиции.
  • Преподаватели.
  • Медики.

Для этих категорий сотрудников ПВ также увеличится. Повышение возраста будет стандартным.

ВНИМАНИЕ! Повышение ПВ – реформа, которая сначала коснулась госслужащих. Для них процесс увеличения ПВ начался с начала 2017 года. Основание реформы для госслужащих – ФЗ №143 от 23 мая 16-го года.

Законодательное обоснование

Проект о повышении ПВ внесен в Думу 16 июня 18-го года. Он успел получить одобрение от Комитетов по труду и соцполитике. На протяжении месяца законопроект анализировался, рассматривался в различных регионах. Рассмотрение служит следующим целям:

  • Объективной оценке проекта.
  • Сбору предложений по улучшению проекта.

Заключительное принятие ФЗ запланировано осенью 18-го года. Предполагается, что возраст начнет увеличиваться с 1 января 19-го года.

Есть ли возможность отклонения законопроекта?

Подавляющее число россиян (больше 90%) против повышения ПВ. А потому у людей есть некоторая надежда на то, что законопроект отклонят. Можно ли на что-то надеяться? 19 июля проект был рассмотрен Министерством труда и социальной политики. И он был одобрен несмотря на замечание о жесткости мер.

Закон будет принят только осенью 18-го года. Но можно не сомневаться, что он вступит в силу. Это очевидно из поведения представителей властных структур, которые заняли довольно жесткую позицию. Страну последовательно готовят к повышению пенсионного возраста. И, несмотря на недовольство людей, проект отменять не собираются. Однако в процессе обсуждения проекта некоторые из его положений могут быть изменены. Одновременно с этим не стоит ждать существенных корректировок.

Какие именно выплаты затрагивает законопроект

Проект касается получателей этих выплат:

  • Пенсии, выплачиваемые досрочникам.
  • Пенсии для педагогов, медиков.
  • Пенсии, выплачиваемые людям, работающим на территории Крайнего Севера.
  • Пенсии госслужащих.
  • Соцвыплаты, положенные нетрудоспособным людям.

Большинство граждан изменения коснутся с 1 января 19-го года.

Возраст получения соцпенсии

Соцпенсия назначается людям без трудового стажа. То есть тем, кто не работал или работал неофициально. Сейчас ее получают женщины с 60-ти лет и мужчины с 65-ти лет. Предполагается, что ПВ будет повышен и для этой категории граждан. Он составит 68 лет для женщин и 70 лет для мужчин.

Действие реформы в отношении мужчин и женщин

ПВ для мужчин повышается на 5 лет, а для женщин – на 8 лет. Чем вызвано подобное различие? На данный момент женщины выходят на пенсию раньше мужчин. Одновременно длительность их жизни превышает длительность жизни мужчин. Создается определенный разрыв. Теперь ПВ мужчин и женщин практически выравнялся.

Плюсы и минусы

Предстоящая реформа – это, пожалуй, самый неоднозначный законопроект последних 10 лет. У него есть и сильные, и слабые стороны. Рассмотрим преимущества реформы:

  • Увеличение размера пенсий на 25-30%.
  • Индексация будет опережать инфляцию.
  • Предполагается, что пенсия будет увеличиваться на 1 000 руб. в год.
  • Достижение нормального соотношения между пенсионерами и работающими людьми.
  • Снижение нагрузки на бюджет.
  • Достижения нормального соотношения среднего возраста жизни и возраста выхода на пенсию.
  • Стимулирование роста экономики за счет увеличения работающих людей.
  • Продление активной жизни человека.
  • Уменьшение дефицита Пенсионного фонда.
  • Снижение возрастной дискриминации при приеме на работу.
  • Достижение сбалансированности региональных бюджетов.
Читайте также:
ОСАГО и КАСКО на автомобиль: что представляет собой каждый из видов страхования и какая между ними разница?

Минусы пенсионной реформы:

  • Увеличение риска того, что человек просто не доживет до пенсии.
  • Пожилым людям трудно устроиться на работу. Следовательно, будет наблюдаться резкое увеличение безработицы.
  • Рынок труда будет увеличен за счет пожилых людей, что увеличит конкуренцию. Все это может привести к снижению расценок на труд, демпингу.
  • Негативная реакция со стороны более чем 90% населения, утрата доверия к властям, дестабилизация политической ситуации.
  • Малоимущие семьи, рассчитывающие в ближайшие годы на пенсионные выплаты, не получат дополнительный доход.
  • Уменьшение доходов спровоцирует уменьшение потребительского спроса.
  • Появление потребности в создании программ для переобучения пенсионеров.
  • Ухудшение социальной политики.

Пенсионная реформа выгодна властям. Именно государство является получателем выгод от изменений. Минусы же касаются обычных людей. Для них пенсионная реформа будет невыгодной.

Пенсионный возраст для женщин увеличат на 5, а не на 8 лет, что еще сказал президент по поводу пенсионной реформы

Напомним, у работающих пенсионеров ежегодная индексация пенсий сейчас “заморожена”. То есть пока работник, оформивший получение пенсии, продолжает трудиться, он ее получает без индексации, в первоначальном назначенном размере в течение всех лет “переработки”.

Правда, стоит отметить, что поскольку с зарплаты таких граждан работодатели продолжают платить взносы в Пенсионный фонд, пенсию им ежегодно пересчитывают с учетом размера поступивших отчислений – это происходит с 1 августа каждого года. А вот когда гражданин увольняется, пенсия ему пересчитывается с учетом всех пропущенных индексаций. Например, пенсионер продолжал трудиться три года – значит, когда он прекратит карьеру, пенсия ему будет проиндексирована с коэффициентами, действовавшими в последние три года.

Этот принцип “отложенных индексаций” предполагается сохранить для работающих пенсионеров и после начала реформы. Но поскольку правительство обещает увеличить коэффициент индексации после введения новой возрастной планки, эта группа пенсионеров в итоге также окажется в выигрыше, ведь повышенные коэффициенты будут действовать для всех.

Добрый доктор

Более 60 лет отработала в родной больнице в Рязани старейший хирург России (а может, и мира) Алла Ильинична Левушкина.

Ей 90 лет, а оперировать она перестала всего месяц назад. Более 60 лет приходила в ординаторскую первого хирургического отделения 11-й горбольницы Рязани.

“Ни разу не изменила ни больнице, ни хирургии, и о том, чтобы оставить работу, даже не думала”, – говорит доктор. А пациенты всегда стремились попасть лечиться к ней – маленькой, хрупкой, но с твердой рукой и бесконечной добротой.

C премьер-министром Дмитрием Медведевым встретилось руководство партии и фракции “Единой России”, чтобы обсудить трудовые гарантии для граждан в рамках предстоящей пенсионной реформы.

С одной стороны, речь идет о людях в возрасте после 50 лет, которым необходимо гарантировать трудоспособное будущее. Сейчас такие работники в зоне риска с точки зрения потери работы. Также им довольно сложно в случае увольнения найти новое место.

Нужны гарантии, чтобы людей в этом возрасте не увольняли, либо, если увольнение произошло, чтобы они могли пройти переобучение. Впрочем, в Роструде уже сообщили, что для возрастных работников будут предложены особые программы помощи в трудоустройстве.

Еще одна возрастная категория – молодые люди, у которых нередко возникают проблемы с поиском стартового места работы. Один из обсуждаемых вариантов: дать выпускникам вузов гарантию первого рабочего дня. Другая возможность – вернуться к старой системе распределения выпускников.

Реальное повышение пенсионного возраста, о чем многие сегодня не помнят, началось 1,5 года назад. И первой категорией, для которой было принято такое решение, стали государственные служащие.

Поправки в Закон “О страховых пенсиях” вступили в силу с 1 января 2017 года. Параметры повышения, кстати, были те же самые, что предлагаются сегодня для всех остальных работников (за исключением льготников): возраст увеличивается с 60 лет до 65 для мужчин и с 55 до 63 для женщин. Только шаг повышения тогда был выбран более плавный: по полгода увеличения за год.

Читайте также:
Скачать шаблон документа "Надзорная жалоба на приговор районного суда".

Одновременно с возрастом были изменены и некоторые другие параметры для назначения пенсий – например, минимальный стаж работы на госслужбе.

Теперь возраст выхода на пенсию для госслужащих предлагается привести в соответствие с предстоящим увеличением общеустановленного возраста. С 1 января 2020 года шаг уже проводимого второй год увеличения трудоспособного возраста будет ускорен – по принципу “год за год”.

Пойти на повышение пенсионного возраста правительство заставила ситуация с трудовыми ресурсами – доля работников все меньше, а пенсионеров все больше, сказал глава правительства Дмитрий Медведев, представляя параметры реформы. Увеличение возраста поможет “обеспечить нормальный уровень жизни пенсионерам”, подчеркнул он, отметив, что по Конвенции МОТ размер пенсии должен обеспечивать 40 процентов утраченного заработка.

Для “обычных” работников, которые по действующему законодательству выходят на пенсию в возрасте 60 лет – мужчины, и 55 лет – женщины, предполагается повысить возрастную планку на 5 лет для сильной половины и на 8 лет – для женского населения. То есть когда реформа закончится, мужчины смогут оформить страховую пенсию по старости в 65 лет, а женщины – в 63 года. Но это повышение не будет скачкообразным. Как показал опыт других стран, чтобы люди адаптировались и спокойнее принимали перемены, возраст надо повышать постепенно.

Начать правительство предлагает уже с 1 января 2019 года, при этом предусматривается достаточно длительный переходный период: с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, возраст выхода на пенсию предлагается увеличивать по принципу “на год за год, пропуская год” в течение 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. (См. инфографику выше)

Если законопроект будет принят в нынешнем виде, увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения. Граждане этого возраста с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте соответственно 61 год и 56 лет.

Отметим, что когда рассматривались разные варианты реформы, эксперты просчитывали и другие параметры, например, более медленное увеличение возраста “по полгода за каждый год”. В пользу такого подхода высказалась на днях глава Совета Федерации Валентина Матвиенко. Так что дискуссии и в правительстве, и среди парламентариев продолжаются. Окончательные параметры станут ясны позднее.

Много вопросов возникло и по поводу, что правительство собирается сделать с льготными пенсиями. Категорий льготников у нас очень много. Для некоторых сегодняшний порядок выхода на пенсию решено не менять. Для других – изменения все же будут.

Граждане, отработавшие определенный срок (иногда его называют “северным стажем”) в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к северным территориям, имеют право на досрочную пенсию. Правительство предложило для тех северян, кому сейчас установлен возраст выхода на пенсию в 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), постепенно его повысить. Предусматривается повышение пенсионного возраста до 60 лет и 58 лет соответственно у мужчин и женщин.

Досрочные пенсии для северян ввели в 50-е годы прошлого века, когда нужно было осваивать северные территории. Условия работы и жизни в отдаленных северных регионах были чрезвычайно сложными, инфраструктура, всевозможные социальные объекты, обеспечивающие нормальную жизнь, отсутствовали и строились с нуля. Фактически льготой по раннему выходу на пенсию правительство компенсировало людям жизнь и работу в очень непростых условиях.

Сейчас ситуация другая. А продолжительность жизни у северян растет даже быстрее, чем в среднем по стране. За 2010-2016 годы в целом по России ожидаемая продолжительность жизни выросла на 2,93 года. За это же время на Чукотке стали жить дольше на 6,93 года, в Ненецком автономном округе – на 6,16 года, а в Сахе (Якутии) – на 4,09 года.

Порядка 42 тысяч россиян получают сегодня социальную пенсию. Это граждане, которые не работали вообще или трудились непродолжительное время. В результате они не наработали полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии. В таких случаях государство берет на себя обязательство выплачивать им небольшую по размеру социальную пенсию.

До сих пор социальная пенсия назначалась женщинам, достигшим 60 лет, и мужчинам – в 65 лет.

Сроки ее получения также предлагается отодвинуть. Если законопроект будет принят, социальная пенсия будет назначаться женщинам на восемь лет позже нынешнего срока – в 68 лет, а мужчинам – позже на пять лет, то есть, соответственно, по достижении 70 лет.

Читайте также:
Санитарное содержание жилых домов и придомовой территории

Увеличение возраста для получения социальной пенсии будет проходить точно таким же образом, как и в случае с обычными страховыми пенсиями: плавно и постепенно.

Что касается пенсий по инвалидности, порядок их назначения остается, по сути, прежним. Граждане, имеющие значительные нарушения жизнедеятельности, как и раньше, имеют право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении (независимо от возраста) получать социальную пенсию по инвалидности. Средний размер социальной пенсии с 1 апреля 2018 г. составил 9072 рубля.

Главный момент: досрочные пенсии бюджетникам льготных категорий решено сохранить. Но время их назначения планируется постепенно сдвигать одновременно с увеличением общеустановленного пенсионного возраста.

Напомним, право оформить пенсию досрочно есть у педагогов, медиков и артистов. Сейчас к конкретному возрасту момент назначения пенсии не привязан: нужно только выработать специальный стаж по профессии: от 15 до 30 лет. Например, школьные учителя должны отработать по профессии 25 лет. У врачей, работающих на селе или в поселках городского типа, спецстаж 25 лет, а если доктор работает в городской поликлинике и больнице, он должен отработать не менее 30 лет. У артистов право на льготную пенсию появляется в 50-55 лет, и лишь у некоторых категорий не зависит от возраста.

Требования к стажу разные: у профессий с большими физическими нагрузками, у солистов стаж меньше, у “массовки” – больше. Ключевой момент: требования к величине стажа менять не планируется. “Исходя из общественной значимости этих работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, – пояснили “РГ-Неделе” в минтруде. – Никакого ужесточения требований по спецстажу не будет”. Тем не менее порядок назначения досрочных пенсий предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно (по году за год) “сдвигать” и сроки назначения льготной пенсии. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий сдвинется на 8 лет.

“Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки спецстажа и приобретения права на досрочную пенсию, – уточнили в минтруде. – Сейчас таким работникам необходимо выработать от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить “досрочную” пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений” (см. рисунок).

Большинство педагогов и медиков, оформивших досрочную пенсию, продолжают трудиться. Сейчас такие пенсии получают 1,1 миллиона учителей и 659 тысяч врачей. В прошлом году ее оформили 23 тысячи учителей, и более 19 тысяч остались на рабочем месте. Та же картина и с врачами: в 2017 году досрочную пенсию получили 14,5 тысячи медработников, и 12,3 тысячи из них по-прежнему продолжают лечить людей.
Педагогам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей, независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает этот необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году.

Многим категориям работников повышение пенсионного возраста, откровенно говоря, даже выгодно. Приближаясь к предпенсионному возрасту, люди опасаются потерять работу. Новый порядок защитит их интересы.

С другой стороны, встает вопрос об обострении конкуренции опытных зрелых людей и креативной, но бесшабашной молодежи. Повышение пенсионного возраста не должно серьезно повлиять на показатели безработицы, считает глава минтруда Максим Топилин. Работники старших возрастов и молодежь занимают разные ниши на рынке труда: молодые охотнее занимаются информационными технологиями, идут в бизнес, финансовую сферу, открывают собственное дело. Старшее поколение занято в основном в традиционных отраслях и бюджетной сфере. “Мы исходим из того, что в связи с повышением пенсионного возраста серьезных изменений показателей безработицы не будет”, – сказал министр.

По данным минтруда, на начало 2018 года уровень безработицы в стране (по методологии МОТ) составлял чуть более 5 процентов – 3,9 млн человек. Фактически это тот уровень безработицы, который является естественным для российского рынка труда при текущем достаточно слабом развитии трудовой мобильности.

Основной проблемой для России становится сейчас не безработица, а нехватка кадров, которая, как следует из прогнозов Росстата, Банка России и минэкономразвития, будет только нарастать. Это – ключевое ограничение для экономического роста (а значит, и для повышения доходов населения, в том числе пенсионеров). И повышение пенсионного возраста позволит смягчить этот дефицит ресурсов.

Читайте также:
Льготы после армии: как поступить в ВУЗ после срочной службы

Кроме того, повышение пенсионного возраста – это гарантия сохранения рабочего места у пожилых работников. Сегодня работодатель зачастую принуждает к увольнению работников, достигших 55 и 60 лет, отправляя их «на заслуженный отдых». Государственному надзорному органу – Роструду уже поручено особенно пристально следить за соблюдением прав “возрастных” работников.

При этом эксперты предупреждают о возможных рисках. Директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ Лилия Овчарова напомнила, что повышение пенсионного возраста в других странах сопровождалось изменениями в системе здравоохранения, а также специальными программами поддержки занятости людей старших возрастов.

“Если этих мер не будет, то, конечно, есть существенные риски, связанные с тем, что у нас, во-первых, вырастет безработица среди лиц старших возрастов. Во-вторых, может достаточно лавинообразно увеличиться доля людей, которые оформляют пенсию не по старости, а по инвалидности”, – предупредила Овчарова.

Вероятность роста безработицы не исключил и проректор Академии труда и социальных отношений, профессор Александр Сафонов. Кроме того, он не исключил того, что власти могут столкнуться с необходимостью дополнительного увеличения пособий, выплачиваемых безработным гражданам.

“Не стоит также забывать, что решение повысить НДС с 18 до 20 процентов повлияет на доходы населения не в лучшую сторону. Реальные доходы граждан станут меньше, соответственно, это может усугубить ситуацию с занятостью”, – отметил эксперт.

Одновременно с проектом пенсионной реформы правительство внесло в Госдуму проект поправок, касающийся страховых взносов работодателей на обязательное пенсионное страхование. По действующей редакции Налогового кодекса до конца 2020 года применяется тариф на уровне 22 процента от фонда оплаты труда, с 2021 года тариф должен был составить 26 процентов. Проектируемыми изменениями повышение тарифа отменяется.

Сельским медицинским работникам также требуется 25 лет работы в учреждениях здравоохранения, независимо от возраста и пола.
Если врач сельской больницы выработает необходимый стаж в 2020 году, пенсия ему будет назначена в соответствии с общим темпом повышения пенсионного возраста через два года, то есть в 2022 году.

В Пенсионном фонде РФ “РГ-Неделе” предоставили уточненный список категорий граждан, которые сегодня имеют право на назначение досрочных пенсий, и это право решено за ними сохранить без каких-либо изменений.

Речь идет о гражданах, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в частности, горняках и шахтерах, рабочих в добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые “малые списки”.

Еще одна категория – “чернобыльцы”, получившие льготы в связи с радиационным воздействием. Кроме того, сохраняются льготы и для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (в частности, многодетные матери, родившие 5 и более детей, женщины родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет, инвалиды по зрению с 1 группой, а также лилипуты (карлики).

Возраст не меняется для так называемых “списочников”: граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда (страховые взносы за них в Пенсионный фонд платятся по специальным тарифам, устанавливаемым в результате спецоценки условий труда):

Путин внес поправки в Госдуму: таблица изменения пенсионного возраста с учетом требований президента

Путин внес поправки в Госдуму: таблица изменения пенсионного возраста с учетом требований президента

Президент России Владимир Путин внес в Государственную думу свои поправки к законопроекту о модернизации пенсионной системы, предусматривающей в том числе поэтапное повышение возраста выхода на пенсию. Президентские поправки будут учтены во время второго чтения законопроекта, которое состоится в Госдуме в конце сентября.

О том, что президентские поправки официально поступили в Госдуму, сообщил секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак.

«Мы благодарны президенту за поддержку инициатив наших избирателей и со своей стороны также вносим поправки, подготовленные «Единой Россией», — заявил Турчак.

Представителем президента в Госдуме при рассмотрении пенсионного закона во втором чтении назначена вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова.

Как Путин смягчил пенсионную реформу

29 августа Владимир Путин в ходе телеобращения к россиянам озвучил предложения по серьезному смягчению законопроекта о пенсионной реформе.

Например, возраст выхода на пенсию для женщин уменьшается до 60 лет вместо 63, то есть поэтапно увеличивается на пять лет, как и для мужчин. Таким образом, для женщин пенсионный возраст повышается с 55 до 60 лет, для мужчин — с 60 до 65 лет.

Читайте также:
Список отделов ПФР городской округ Апатиты, Мурманская область. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

Вводятся пенсионные льготы для многодетных матерей — женщины, родившие трех детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше; те, у кого четыре ребенка — на четыре года раньше. Для матерей, у которых пять и более детей, пенсионный возраст останется, как и сейчас, — с 50 лет.

Те, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в 2019-2020 годах, смогут сделать это на полгода раньше, чем им положено по новому пенсионному законодательству.

Также президент предложил снизить на три года трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию: теперь это 37 лет для женщин и 42 года для мужчин.

С нынешнего пенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин — будут по-прежнему предоставляться все федеральные и большинство региональных пенсионных льгот (по ЖКХ, общественному и пригородному транспорту, налогообложению и т. д.)

До пяти лет расширено понятие предпенсионного возраста, а за нарушение трудовых прав граждан этого возраста вводится административная или уголовная ответственность. Также для лиц предпенсионного возраста более чем вдвое увеличивается пособие по безработице.

29 августа Владимир Путин в ходе телеобращения к россиянам озвучил предложения по серьезному смягчению законопроекта о пенсионной реформе

Кроме того, предусмотрен еще целый ряд пенсионных льгот, которые коснутся различных категорий граждан.

Как отметил в комментарии Федеральному агентству новостей политолог Сергей Введенский, новая версия законопроекта, разработанная с учетом поправок президента, значительно смягчает реформу, которая, как ни крути, является неизбежной.

«Демографическая ситуация в России такова, что, если ничего не менять, то у нас скоро на одного пенсионера останется по одному работающему. А это невозможно ни для экономики, ни для общества, особенно если учесть амбициозные планы масштабной модернизации страны», — отметил эксперт.

По словам Введенского, сложившаяся демографическая ситуация — это не только отдаленные отголоски Великой Отечественной войны, в которой Советский Союз по последним уточненным данным потерял более 40 миллионов человек, но и последствия кризиса 1990-х годов.

«Знаете, я не сторонник поливать грязью девяностые, но хорошо помню, что рождаемость тогда действительно снизилась, и весьма значительно. Многие просто боялись рожать из-за общей нестабильности и боязни, что не удастся прокормить даже одного ребенка. Да, потом ситуация улучшилась, но демографическая — если не яма, то, во всяком случае, лакуна — с того времени осталась», — подчеркнул эксперт.

График изменения пенсионного возраста по годам с учетом поправок президента

Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин/женщин

В России могут опять поменять пенсионный возраст? Разбираемся в наболевшем вопросе

Пенсионный возраст оказался вопросом крайне сложным для понимания, особенно в России. Поэтому многие новости сейчас могут сбить с толку. Так, недавно вышло сообщение о том, что в России могут смягчить условия выхода на досрочную пенсию. Это вызвало ряд предположений, что пенсионный возраст в России понизят. Кроме того, депутаты предложили уменьшить возраст начисления прибавки к пенсии. Давайте постараемся ответить на главные и нестыдные вопросы о том, что происходит с пенсионным возрастом в России.

Пенсионный возраст снизят?

Нет! «Основной», или общеустановленный пенсионный возраст, дающий право на страховую пенсию по старости (это основная пенсия в стране) и социальную пенсию, остается прежним. Два года назад власти страны приняли решение поднять его, и с 1 января 2019 года он планово, поэтапно поднимается. С этой точки зрения ничего менять не планируется.

Напомним: для постепенного повышения пенсионного возраста в России предусмотрен переходный период продолжительностью 10 лет. Он начался в и завершится в 2028 году. В 2029 году пенсионный возраст для мужчин будет составлять 65 лет, для женщин — 60 лет. Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами). В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.

Есть ли какие-то льготы при повышении пенсионного возраста?

Да! В прошлом и текущем году действует льгота для выходящих на пенсию, чтобы адаптировать граждан к новой реальности — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Это женщины года рождения и мужчины года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям в 2020 году назначается женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет. А еще 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.

Читайте также:
Льготы после армии: как поступить в ВУЗ после срочной службы

Еще с введением пенсионной реформы появились новые основания досрочного выхода на пенсию:

  • за длительный стаж (женщины со стажем от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет);
  • для многодетных матерей с тремя и более детьми (или двумя и более, если женщина работала на Крайнем севере и приравненных к нему территориях);
  • для безработных предпенсионного возраста.

На сайте Пенсионного фонда России можно подробно узнать и о льготном периоде, и о тех, у кого пенсионный возраст не меняется. Последнее в первую очередь относится к инвалидам, а также к «досрочникам», о которых наш журнал подробно писал в прошлом году.

А смягчение условий выхода на пенсию — это не понижение пенсионного возраста?

Нет! Закон о повышении возраста выхода на пенсию и так предусматривает право стать пенсионером тем, кто в предпенсионном возрасте лишился работы. Пенсионный фонд России может назначить им пенсию на два года раньше общеустановленного уровня. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин — не менее И еще: невозможность найти работу должна подтвердить служба занятости.

По планам (обращаем ваше внимание — только по планам, о которых написала газета «Известия»), Минтруд предлагает разрешить в течение 2020 года претендовать на досрочную пенсию тем гражданам, которым осталось не два, а три года до выхода на заслуженный отдых. При использовании этого смягчения пенсионный возраст для женщин может наступить в 52,5 года и для мужчин — в 57,5 лет, в случае потери ими работы. Условие по обязательному наличию трудового стажа в плане не приводится.

Но это все еще неточно!

Для пенсионеров, которые копят сами, пенсионный возраст какой?

Так называемый «старый» пенсионный возраст на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установлен:

  • для получателей накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (накопительная пенсия формируется у всех граждан 1967 года рождения и моложе, деньги копятся на специальных пенсионных счетах в Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде);
  • для участников программ негосударственного пенсионного обеспечения (добровольных накоплений, которые формируются на индивидуальных пенсионных счетах в НПФ).

Окей, я хочу сохранить старый пенсионный возраст, как мне подключиться к такой программе?

Здесь нет никаких ограничений: вам нужно зайти на страничку негосударственного пенсионного фонда — например, к нам на НПФ «САФМАР» — и заключить договор онлайн. Далее вносить средства на пенсионный счет, и по достижении прежнего пенсионного возраста вам начнут выплачивать пенсию.

А что с пенсионной надбавкой? Возраст для ее начисления все же понизят?

Мы еще не знаем! Сейчас, по закону «О страховых пенсиях», гражданам в возрасте 80 лет начинают делать доплату в размере 100% фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Как предлагают некоторые депутаты — и они уже внесли свой законопроект в Госдуму — такое начисление надо делать не с 80, а с 75 лет. Эта необходимость связана с тем, что люди в этом возрасте имеют хронические заболевания, им нужно больше социальной поддержки и, как следствие, доплат. Если закон примут, то он может вступить в силу с 1 января 2021 года.

Но закон еще должны принять в Госдуме в трех чтениях, а также его должен одобрить Совет Федерации и подписать президент России.

UPD. Уже после написания этой статьи пришло сообщение от том, что правительство России дало отрицательный отзыв на законопроект о понижении возраста для получения пенсионной надбавки.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: