Пенсионный фонд в Хиве: особенности деятельности, режим работы, адрес

Телефоны и адрес Управления по приему населения, Клиентские службы

– прием заявлений о выборе инвестиционного портфеля и о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или о переходе из НПФ в пенсионный фонд Российской Федерации для передачи ему средств пенсионных накоплений;

– прием анкет физических лиц для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с действующим законодательством РФ и выдачи СНИЛСа (страхового номера индивидуального лицевого счета).

Клиентская служба «Богородское»

Структурное подразделение

Режим работы и контактные номера телефонов

Перечень госуслуг

Клиентская служба

район обслуживания: Богородское

адрес: Открытое шоссе, д. 2 корп. 3

Приемные дни:

пн., вт., чт. (08:00 – 20:00)

перерыв: по скользящему графику

телефоны:

Руководитель клиентской службы

телефон: 8(499) 603-17- 84

8(499) 603-17- 84 (горячая линия)

8(499) 603-17- 84 (предварительная запись)

· назначение, перерасчет и выплата пенсий, а также ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан;

– перевод с одного вида пенсии на другой;

– прием граждан категории «предпенсионер»;

– выдача всех видов справок, в том числе федеральным льготникам «силовых ведомств», выдача копий документов;

-выплата социального пособия на погребение и доплата к социальному пособию на погребение;

– регистрация на портале Госуслуг в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА);

– предоставление, возобновление, отказ от набора социальных услуг;

– установление дополнительного материального обеспечения (ДЕМО);

– установление компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

– запрос пенсионного дела при смене пенсионером места жительства;

– прием заявлений о выборе инвестиционного портфеля и о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или о переходе из НПФ в пенсионный фонд Российской Федерации для передачи ему средств пенсионных накоплений;

– прием анкет физических лиц для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с действующим законодательством РФ и выдачи СНИЛСа (страхового номера индивидуального лицевого счета).

Клиентская служба «Измайлово, Северное Измайлово, Восточное Измайлово»

Структурное подразделение

Режим работы и контактные номера телефонов

Перечень госуслуг

Клиентская служба

район обслуживания: Измайлово, Северное Измайлово, Восточное Измайлово, Соколиная гора, пос. Восточный

адрес: 105203,Москва, ул. 12-я Парковая, д.6

Приемные дни:

пн., вт., чт. (08:00 – 20:00)

перерыв: по скользящему графику

8(495) 465-63-51 (предварительная запись)

8(495) 465-01-10 (горячая линия)

Руководитель клиентской службы

8(495) 603-85-49

· назначение, перерасчет и выплата пенсий, а также ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан;

– перевод с одного вида пенсии на другой;

– прием граждан категории «предпенсионер»;

– выдача всех видов справок, в том числе федеральным льготникам «силовых ведомств», выдача копий документов;

-выплата социального пособия на погребение и доплата к социальному пособию на погребение;

– регистрация на портале Госуслуг в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА);

– предоставление, возобновление, отказ от набора социальных услуг;

– установление дополнительного материального обеспечения (ДЕМО);

– установление компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

– запрос пенсионного дела при смене пенсионером места жительства;

– прием заявлений о выборе инвестиционного портфеля и о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или о переходе из НПФ в пенсионный фонд Российской Федерации для передачи ему средств пенсионных накоплений;

– прием анкет физических лиц для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с действующим законодательством РФ и выдачи СНИЛСа (страхового номера индивидуального лицевого счета).

Клиентская служба «Новогиреево, Перово, Вешняки, Ивановское»

Структурное подразделение

Режим работы и контактные номера телефонов

Перечень госуслуг

Клиентская служба

район обслуживания: Новогиреево, Перово, Вешняки, Ивановское

адрес: 111394, Москва, ул. Новогиреевская, д.47/26

Приемные дни:

пн., вт., чт. (08:00 – 20:00)

перерыв: по скользящему графику

8(495) 301-73-91 (предварительная запись)

8(495) 303-06-29 (горячая линия)

Руководитель клиентской службы

телефон: 8(495) 303-00-82

· назначение, перерасчет и выплата пенсий, а также ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан;

– перевод с одного вида пенсии на другой;

– прием граждан категории «предпенсионер»;

– выдача всех видов справок, в том числе федеральным льготникам «силовых ведомств», выдача копий документов;

– выплата социального пособия на погребение и доплата к социальному пособию на погребение;

– регистрация на портале Госуслуг в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА);

– предоставление, возобновление, отказ от набора социальных услуг;

– установление дополнительного материального обеспечения (ДЕМО);

– установление компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

– запрос пенсионного дела при смене пенсионером места жительства;

– прием заявлений о выборе инвестиционного портфеля и о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или о переходе из НПФ в пенсионный фонд Российской Федерации для передачи ему средств пенсионных накоплений;

– прием анкет физических лиц для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с действующим законодательством РФ и выдачи СНИЛСа (страхового номера индивидуального лицевого счета).

Клиентская служба «Новокосино»

Структурное подразделение

Режим работы и контактные номера телефонов

Перечень госуслуг

Клиентская служба

район обслуживания: Новокосино

адрес: 111672, Москва ул. Городецкая, д.8, стр.1

Приемные дни:

пн., вт., чт. (08:00 – 20:00)

перерыв: по скользящему графику

8(499) 746-64-31 (горячая линия)

8(499) 746-64-32 (предварительная запись)

Руководитель клиентской службы

8(499) 746-64-37

· назначение, перерасчет и выплата пенсий, а также ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан;

– перевод с одного вида пенсии на другой;

– прием граждан категории «предпенсионер»;

– выдача всех видов справок, в том числе федеральным льготникам «силовых ведомств», выдача копий документов;

-выплата социального пособия на погребение и доплата к социальному пособию на погребение;

– регистрация на портале Госуслуг в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА);

– предоставление, возобновление, отказ от набора социальных услуг;

– установление дополнительного материального обеспечения (ДЕМО);

– установление компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

– запрос пенсионного дела при смене пенсионером места жительства;

– прием заявлений о выборе инвестиционного портфеля и о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или о переходе из НПФ в пенсионный фонд Российской Федерации для передачи ему средств пенсионных накоплений;

– прием анкет физических лиц для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с действующим законодательством РФ и выдачи СНИЛСа (страхового номера индивидуального лицевого счета).

Клиентская служба «Косино-Ухтомский»

Структурное подразделение

Режим работы и контактные номера телефонов

Перечень госуслуг

Клиентская служба

район обслуживания: Косино-Ухтомский

адрес: 111675, Москва ул. Святоозерская д.3

Приемные дни:

пн., вт., чт. (08:00 – 20:00)

перерыв: по скользящему графику

8(499) 721-80-52 (предварительная запись)

Читайте также:
Размер госпошлины за регистрацию договора аренды нежилого помещения

8(499) 721-80-54 (горячая линия)

Руководитель клиентской службы

телефон: 8(499) 721-80-54

· назначение, перерасчет и выплата пенсий, а также ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) отдельным категориям граждан;

– перевод с одного вида пенсии на другой;

– прием граждан категории «предпенсионер»;

– выдача всех видов справок, в том числе федеральным льготникам «силовых ведомств», выдача копий документов;

-выплата социального пособия на погребение и доплата к социальному пособию на погребение;

– регистрация на портале Госуслуг в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА);

– предоставление, возобновление, отказ от набора социальных услуг;

– установление дополнительного материального обеспечения (ДЕМО);

– установление компенсационной выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

– запрос пенсионного дела при смене пенсионером места жительства;

– прием заявлений о выборе инвестиционного портфеля и о переходе в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или о переходе из НПФ в пенсионный фонд Российской Федерации для передачи ему средств пенсионных накоплений;

– прием анкет физических лиц для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с действующим законодательством РФ и выдачи СНИЛСа (страхового номера индивидуального лицевого счета).

Централизованная Клиентская служба

Государственной поддержки семей, имеющих детей

Структурное подразделение

Режим работы и контактные номера телефонов

Перечень госуслуг

Клиентская служба

район обслуживания: Измайлово, Северное Измайлово, Восточное Измайлово, Соколиная гора, пос. Восточный, Косино-Ухтомский, Новокосино, Новогиреево, Перово, Вешняки, Ивановское, Сокольники, Преображенское, Метрогородок, Гольяново, Богородское

адрес: 111394, Москва, ул. Новогиреевская, д.47/26

Приемные дни:

пн., вт., чт. (08:00 – 20:00)

перерыв: по скользящему графику

8(495) 302-42-87 (горячая линия)

8(495) 303-03-47 (предварительная запись)

Руководитель клиентской службы

телефон: 8(495) 301-50-53

– выдача государственного сертификата и дубликата сертификата на материнский (семейный) капитал;

– выдача справки о размере материнского (семейного) кпитала;

– прием заявлений о запросе дела лица, имеющего право на дополнительные меры государственной поддержки

– прием заявлений о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала, в том числе в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка;

– устные консультации граждан по вопросам материнского (семейного) капитала

Пенсионный фонд в Сызрани: особенности деятельности, режим работы, адрес

Пенсионный фонд в Сызрани — государственная структура, созданная в 22.12.1990 году в ходе принятия Постановления Верховного Совета № 442-1. Основная функция — обеспечение социальными гарантиями граждан РФ.

ПФР находится в статусе внебюджетного государственного фонда и создавался для надзора за использованием денег из пенсионной системы с целью реализации конституционных прав россиян на социальные пенсии, выплаты пенсионерам в Сызрани. Бюджет ПФР утверждается Госдумой отдельным актом, одновременно с принятием ежегодного финансового закона. Согласно последним данным аналитики доля денежных средств, направляемых на счета ПФР, составляет 10,8%. При этом расходная часть равна 10,2% всех государственных расходов. По информации ПФР социальную пенсию оформили около 40 млн. россиян и около 20 млн. льготников. На учёте в реестре организации находится более 128 млн. застрахованных граждан.

Нотариусы в Сызрани (Самарская область)

Если в начале деятельности структура находилась на самообеспечении, то с изменением демографической ситуации в стране, экономической обстановкой, с 2005 года стал возникать дефицит, который покрывается из бюджета федерации путём прямых перечислений.

Режим работы Пенсионный фонд Российской Федерации в Сызрани в карантин

Закроют Пенсионный фонд Российской Федерации на карантин или нет пока остается загадкой в Сызрани.По закону сеть Пенсионный фонд Российской Федерации может работать только если оказывает услуги первой необходимости. В 2020 году ситуация с коронавирусом и карантином должна разрешится, а часы работы магазина Пенсионный фонд Российской Федерации восстановятся.
Сызрань является одним из 906 городов, в которых представлены филиалы. Всего федеральная сеть насчитывает более 2508 точек по всей России по состоянию на август 2020 года.

Структура

Пенсионный фонд России насчитывает 85 подразделений, находящихся в регионах страны, в том числе в Сызрани, а также одно в Казахстане в городе Байконур. Работу организации обеспечивают 2460 клиентских филиалов, каждому, подведомственна определенная территория. Всего в сфере работают более 100 000 сотрудников. Каждое территориальное управление по отношению к гражданам выступает как обособленное юридическое лицо.

Центральный орган ПФР — Правление фонда, исполнительные функции переданы Исполнительной дирекции.

Весной 2020 г. появились данные о смене статуса Пенсионного фонда на публично-правовую компанию, что даст возможность перенаправить часть власти, поделив между государством, профсоюзами, работодателями. Такое переформатирование поможет фонду генерировать прибыль за счёт ведения собственной инвестдеятельности с привлечением своих денег от страховых взносов россиян. Смена правовой формы в будущем может привести к объединению ПФР, ФОМС и ФСС в единый государственный социальный фонд. В результате рассматривается создание «мегарегулятора», несущего комплексную ответственность за всё социальное страхование на территории РФ.

Главное управление социальной защиты населения — Сызрань

Пенсионный фонд Российской Федерации личный кабинет в Сызрани

Основной профиль компании: Фонды, осуществляющие выплаты пенсий. Более подробная информация представлена на официальном сайте: www.pfrf.ru. В каталоге организаций сеть значится, как Фонды частных или государственных компаний, работающие с пенсионными взносами.

запись на прием в Пенсионном фонде Российской Федерации в Сызрани

Адреса Режим работы Телефон Координаты
пер. Достоевского/ ул. Карла Маркса, д. 2 пн — чт: 9:00 – 17:00, перерыв 12:00 – 13:00 пт: 9:00 – 16:00, перерыв 12:00 – 13:00 8 N53.146218 E48.458432

часы приема в Пенсионном фонде Российской Федерации Сызрани

Добраться до Пенсионного фонда Российской Федерации можно на автомобиле или общественном транспорте. Для навигации используйте карту, представленную ниже.

Сайт: www.pfrf.ru Горячая линия: нет Категория: Пенсионные фонды Город: Сызрань

В региональном отделении ПФР разъяснили, как будет вестись прием посетителей

Сегодня в отделении Пенсионного фонда России по Самарской области рассказали, как изменится режим работы организации с 30 марта в связи с усилением мер по противодействию распространению коронавирусной инфекции.

В частности, прием будет вестись только по предварительной записи и только по тем услугам, которые нельзя получить дистанционно через личный кабинет на сайте ПФР или на портале Госуслуг. Исключение — оформление пособия на погребение. Обратиться за его получением можно без записи.

Сегодня в ПФР дистанционно можно решить практически все вопросы, связанные с пенсионным и социальным обеспечением.

Как рассказала управляющий Отделением ПФР по Самарской области Анна Зайцева, предварительная запись осуществляется: через сайт pfrf.ru, мобильное приложение ПФР, а также по телефону регионального контакт-центра 8-846-339-30-30. “Региональное отделение Пенсионного фонда и его территориальные подразделения продолжают работать, потому что мы должны обеспечить своевременную выдачу пенсий в апреле. А также в соответствии с поручением Президента Российской Федерации, в следующем месяце осуществим выплаты участниками Великой Отечественной войны и труженикам тыла. Они будут доставляться вместе с пенсией”, — пояснила она.

Читайте также:
Какие гарантии и компенсации предусмотрены государственных или общественных обязанностей

По словам Анны Зайцевой, специально обращаться в Пенсионный фонд России для получения единовременной выплаты не надо, деньги будут предоставлены в беззаявительном порядке. По 75 000 рублей получат 6824 участника войны, а 13978 труженикам тыла выдадут по 50 000 рублей.

Управляющий Отделением ПФР по Самарской области напомнила, что в ближайшие три месяца все семьи, имеющие право на материнский капитал, ежемесячно будут получать дополнительно по 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте до трех лет. Соответствующее распоряжение в ходе обращения к гражданам России сделал глава государства Владимир Путин. “Порядок этих выплат будет подготовлен в ближайшее время. На сегодняшний день у нас есть информация, что они будут производиться в апреле, мае и июне. Обратиться за ними тоже можно дистанционно, соответствующее заявление скоро появится в личном кабинете на сайте ПФР”, — пояснила Анна Зайцева.

Как пояснили в Пенсионном фонде, назначение пенсии в режиме онлайн тоже вполне реально. “Если вы ознакомились с данными своего лицевого счета и согласны с ними, вам нужно поставить соответствующую “галочку” в заявлении и направить это заявление через личный кабинет”, — поясняют в клиентской службе ведомства. Правда, не подходит этот вариант для тех граждан, у которых есть специальный стаж или имеются периоды работы в бывших союзных республиках.

Тому, кто уже является получателем пенсии, но решил поменять способ доставки, тоже не нужно идти в ПФР. В личном кабинете нужно выбрать в соответствующем разделе Почту России вместо банка или наоборот, заявление можно направить в режиме онлайн.

Как рассказали в ведомстве, очень востребованы выплаты по уходу за пожилыми людьми старше 80 лет. В этом случае средства в размере 1200 рублей добавляются к пенсии пожилого человека, за которым осуществляет уход неработающий трудоспособный гражданин, как правило, студент или школьник. Заявление тоже можно подать через личный кабинет. Но как только гражданин, осуществляющий уход, решит выйти на работу, очень важно оперативно сообщить об этом в ПФР для приостановки выплаты. Заявление также подается в режиме онлайн.

Отделение Пенсионного фонда России по Самарской области информирует, что в целях принятия мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции выдача ранее назначенных социальных выплат будет продлеваться без обращения граждан и без дополнительного документального подтверждения нуждаемости в таких выплатах. “Это, в частности, касается получателей пенсий по инвалидности. Если ВТЭК вам оставил ту же группу инвалидности, то гражданину не нужно обращаться в Пенсионный фонд. Мы эти сведения получим из из Федерального реестра инвалидов”, — пояснила Анна Зайцева.

Сегодня в ПФР дистанционно можно решить практически все вопросы, связанные с пенсионным и социальным обеспечением.

Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы в Сызрани

Александр (написано 2020-04-15)

Отвратительное заведении подали заявку через гос услуги назначили нам встречу и не приняли а в гос услугах написали что мы не принесли подлинники документов зажрались твари скорей бы война.

Когда я прочитал теорию свиногенеза, согласно которой человек произошёл от свиньи, мне показалось это забавным бредом. Но после посещения ПФР Видное № 8 я понял, что данная теория абсолютная правда! Первое что бросается в глаза — это хамство и грубость! Второе — некомпетентность! Третье-низкий интеллектуальный уровень! Такое ощущение, как будто я попал на скотный двор! Пора искоренить эти рудиментарные проявления свинячества!

Пенсионерки напрасно атакуют Пенсионный фонд: огромных прибавок к пенсии не будет

Все началось с сообщения федерального новостного портала news.ru («Новости регионов России»). Федеральные СМИ порадовали жителей России новостью о якобы огромных прибавках к пенсии женщинам-пенсионеркам, имеющим детей. Дамам обещались хорошие деньги: от 3-4 до 14 тысяч. Конечно, радостную новость перепостили региональные и местные СМИ, и утром сотрудники сызранского Пенсионного фонда не узнали свое рабочее место: с 4 часов утра здание атаковали бабушки, привыкшие верить печатному слову. Не удивительно: в Сызрани проживает 57 450 пенсионеров, больше половины из них – женщины, почти каждая когда-то рожала детей.

К сожалению, журналисты-федералы ошиблись. Прибавка действительно будет, но очень маленькая и не всем.

По новой схеме пересчитываются пенсии за те периоды, когда женщины были в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет. Раньше это время включалось в стаж, теперь можно рассчитать этот период в пенсионных балах, что может дать небольшую прибавку к пенсии. Небольшую!

• При перерасчете пенсии по уходу за первым ребёнком женщинам начисляются 1,8 баллов за год ухода,

• за вторым ребёнком – 3,6 балла,

• за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода.

Баллы начисляются не более чем за четырёх детей. Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день составляет 78,58 рублей. Даже если женщина вырастила 4 детей, то прибавка к пенсии будет меньше 2000 рублей, но при этом женщина получит минус 6 лет от стажа. То есть и стаж, и баллы одновременно получить нельзя: или одно, или другое. И чаще всего выгоднее оставить стаж.

Если у матери менее трех детей, то прибавка в результате перерасчета возможна в редких случаях — в основном при большом стаже в советское время и маленькой зарплате, а также при отсутствии справки о зарплате при назначении пенсии (бывает и такое). Бывает, когда и у многодетных матерей прибавка по баллам не выходит, им выгоднее оставить все как есть.

Если делается перерасчет по баллам — значит, уменьшается стаж, в том числе, сельский. И далеко не всем матерям это выгодно. Например, получатели досрочных пенсий, не достигшие пенсионного возраста, в результате замены стажа баллами могут потерять право на досрочную пенсию, поэтому по их заявлениям на перерасчет выносится отказное решение.

Нужно четко понимать две вещи: никто вам не гарантирует прибавку к пенсии и никто вам хуже не сделает. Когда сотрудник Пенсионного фонда пересчитает при вас вашу пенсию, с учетом нововведений, и увидит, что вы можете оказаться в проигрыше, он вам просто выдаст отказное решение и оставит вашу пенсию такой, как есть. Большинство женщин, которые с 6 часов утра стоят в очереди, получают именно такой ответ. Но все равно стоят! Запись в сызранском отделении Пенсионного фонда идет уже на 2020 год, в день сотрудники принимают не более 45-50 человек.

Тамара Александровна, клиент ПФ РФ:

— Маме 93 года, я пытаюсь выяснить, будет ли ей сделан перерасчет. Доживет ли она до 2020 года? К тому же, у меня есть претензии к Пенсионному фонду: информационная листовка о перерасчетах написана мелким, слепым шрифтом. А ведь читать ее будут пожилые люди!

Любовь Матвеевна, пенсионерка:

— Я занимала очередь с 6 утра в течение трех дней, вот только сегодня смогу попасть к специалисту. Как видите, ждем; в зале душно — кондиционер не справляется с большим количеством посетителей. Может быть, молодым сотрудникам Пенсионного фонда это и незаметно, а нам, старикам, совсем невмоготу…

Вы не опоздаете подать заявление, не стоит жертвовать здоровьем и занимать с рассвета очередь в Пенсионный фонд. Можно записаться на прием по телефону, если сможете дозвониться, или через Интернет. Заявление можно оформить в электронном виде в «Личном кабинете» Единого портала госуслуг (если не сможете разобраться, вам поможет ваш соцработник). Этот метод советует и начальник управления Елена Казанцева.

Начальник управления ПФ РФ в гг. Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах Елена Казанцева:

— Подача заявления через Единый портал госуслуг значительно ускорила бы решение вопроса, — сообщила Елена Александровна. – Если в деле пенсионера присутствуют документы, подтверждающие факт рождения детей, в этом случае решение о перерасчете принимается без представления дополнительных документов, а значит, пенсионеру нет необходимости приходить в ПФР. Перерасчет будет произведен с 1 числа месяца, следующего за месяцем в котором принято заявление.

Правда, не понятно, когда взмыленные операторы ПФ будут это делать: их день расписан по минутам вплоть до 2020 года.

Читайте также:
Оспаривание сделки перед банкротством ИП: признание недействительности и сроки давности

Какие документы необходимы для перерасчета

Паспорт, свидетельства о рождении детей (если они ранее не представлялись) с отметкой о выдаче им паспорта. Если такой отметки нет, можно вместе со свидетельством о рождении представить любой другой документ, косвенно подтверждающий воспитание ребенка до полутора лет (к примеру — аттестат об образовании ребенка).

Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» был введен еще в 2020 году. В нем оговорены социально значимые периоды в жизни граждан. В их числе – служба в армии, рождение детей и пр. Не важно, что за эти периоды не выплачивались страховые взносы, все равно люди заслуживают, чтобы при назначении пенсий эти периоды учитывались. Не так давно вышло разъяснение Правительства РФ, что круг пенсионеров, которым можно сделать перерасчет, расширился. А федеральное СМИ, не разобравшись, порадовало жителей России сообщением о больших прибавках. К сожалению, это не так.

За последние недели местное отделение Пенсионного фонда рассмотрело более 1000 заявлений. Третья часть всех заявлений – отказные. Что касается суммы прибавки к пенсии: самая маленькая сумма по Сызрани – 9 рублей, самая большая – 1029 рублей. А средняя – 215 рублей.

Как устроен пенсионный фонд

Пенсионный фонд России (ПФР) — один из трех государственных внебюджетных фондов, которые оказывают социальные услуги населению.

Именно в ПФР оформляют пенсию по старости, по инвалидности и по потере кормильца, а также маткапитал, некоторые пособия и выплаты, в том числе в качестве господдержки во время пандемии коронавируса. Еще в ПФР выдают СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе пенсионного страхования.

Разберемся, как устроен и работает пенсионный фонд.

Что такое ПФР

Пенсионный фонд России основали в декабре 1990 года специально для работы с пенсионерами и пенсиями, которые они должны получать. Эта организация существует по сей день, хотя ее структура несколько изменилась.

ПФР — не государственный орган, но он подотчетен государству. Это отдельная организация с собственным бюджетом, который не входит в федеральный, региональный или муниципальный бюджеты, — изымать из него деньги никто не может.

Бюджет пенсионного фонда пополняется в основном взносами работодателей и ИП, но есть и другие источники — о них расскажу ниже. Эти деньги уходят на выплату пенсий.

Правила подсчета стажа, условия назначения и размеры пенсий определяет государство, а не ПФР. По своей инициативе фонд деньги не раздает и не решает, сколько кому заплатить. Все, что он делает для пенсионеров, прописано в законах.

Отделения пенсионного фонда есть в каждом субъекте РФ, в каждом крупном городе и районном центре. Главный офис находится в Москве.

Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) тоже выплачивают пенсию людям, но для этого нужно заключить пенсионный договор.

В России несколько десятков НПФ — можно выбрать любой. Деньги в НПФ может перевести сам застрахованный по программе негосударственного пенсионного обеспечения или работодатель, если, например, в компании есть специальная программа корпоративной пенсии. Также в НПФ можно перевести свою накопительную пенсию, которая сформировалась до моратория.

НПФ инвестирует поступившие деньги в ценные бумаги и получает с этого доход. Проценты накапливаются, и в результате растет размер будущей пенсии застрахованного лица.

Отличие ПФР от НПФ в том, что бюджет пенсионного фонда входит в бюджетную систему РФ и он подотчетен государству, а НПФ — нет: это частная компания, которая работает по лицензии.

Задачи и функции Пенсионного фонда РФ

Задача ПФР — управление деньгами, а также выплата пенсий и социальных пособий жителям РФ.

  1. Ставит граждан на пенсионный учет.
  2. Устанавливает и выплачивает страховые пенсии по старости, по инвалидности и по потере кормильца, а также пенсии по государственному пенсионному обеспечению, социальные пенсии и пенсии госслужащим.
  3. Доплачивает разницу между социальной пенсией и прожиточным минимумом, установленным в регионе проживания пенсионера.
  4. Выплачивает пенсионные накопления — накопительную часть пенсии.
  5. Выплачивает ряд детских пособий, например 10 000 Р семьям с детьми от 3 до 16 лет в период пандемии коронавируса.
  6. Устанавливает и выплачивает ежемесячные денежные выплаты ветеранам боевых действий и ветеранам труда.
  7. Выдает сертификаты на маткапитал и т. д.

У ПФР есть и более глобальные функции. Например, он инвестирует деньги застрахованных лиц в ценные бумаги, а также сотрудничает с другими странами по вопросам пенсионного обеспечения.

Структура ПФР

Пенсионным фондом руководит правление ПФР — председатель и четыре его заместителя. Председателя правления назначает правительство.

Система Пенсионного фонда РФ и его территориальных органов имеет трехуровневую структуру.

Как устроена система ПФР

Уровень Что входит
Федеральный уровень Центральный аппарат: исполнительная дирекция ПФР, ревизионная комиссия ПФР
Региональный уровень Отделения ПФР в субъектах РФ
Местный уровень Управления — самостоятельные отделы — ПФР в городах или районах
Читайте также:
Список отделов ПФР Арсеньевский городской округ, Приморский край. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

Система ПФР устроена так:

  1. Федеральный уровень — центральный аппарат, в который входят исполнительная дирекция ПФР, ревизионная комиссия ПФР.
  2. Региональный уровень — отделения ПФР в субъектах РФ.
  3. Местный уровень — управления — самостоятельные отделы — ПФР в городах или районах.

Правление ПФР определяет перспективные и текущие задачи пенсионного фонда, утверждает бюджет, сметы расходов ПФР и его органов, в том числе фонд оплаты труда, а также отчеты об их исполнении. Кроме того, правление ПФР определяет его структуру и штаты, назначает и увольняет руководителей центрального аппарата.

Исполнительная дирекция считает, планирует и исполняет бюджет ПФР, инвестирует деньги, обеспечивает безопасность персональных данных, занимается административными вопросами вроде госзакупок и общения со СМИ.

Ревизионная комиссия контролирует правомерное, целевое и эффективное использование бюджетныֹх средств по всей структуре ПФР — следит, чтобы деньги не разворовывались и не тратились непонятно куда.

Территориальные отделения в субъектах РФ включают в себя руководство, отделения и отделы. К руководству относятся: управляющий отделением, его заместители, специалисты.

Отделы бывают, например, такие:

  • организации и назначения пенсии;
  • социальных выплат;
  • организации персонифицированного учета;
  • казначейства и др.

Все отделы не счесть, их количество зависит от размера населенного пункта: чем больше жителей, тем больше аппарат местного пенсионного фонда.

Руководство и отделы в городах и районах (муниципалитетах) устроены аналогичным образом.

Еще есть информационный центр персонифицированного учета — это самостоятельное юридическое лицо, которое отвечает за формирование и ведение баз данных ПФР. То есть всю электронную базу данных будущих и настоящих пенсионеров хранят в этом информационном центре.

Территориальный аппарат и окружные управления раньше входили в структуру ПФР, но сейчас их нет.

Доходы ПФР

Бюджет пенсионного фонда формируется из нескольких источников:

  1. Страховых взносов, которые перечисляют работодатели и ИП.
  2. Добровольных взносов физических лиц и организаций.
  3. Доходов от инвестирования временно свободных средств.
  4. Сумм пеней и других финансовых санкций.
  5. Средств, которые поступили из федерального бюджета.

Все эти деньги аккумулируются и инвестируются, а потом выплачиваются пенсионерам и тратятся на нужды самого ПФР.

Обязательные и добровольные отчисления в пенсионный фонд дают застрахованному лицу страховой стаж, от которого зависит размер пенсии. Пока идут отчисления — идет стаж, как только отчисления прекращаются — стаж приостанавливается.

Расходы ПФР

В законе прописано, на что должны тратиться деньги пенсионного фонда. Вот куда уходят средства:

  1. Выплата пенсий, положенных по закону.
  2. Доставка пенсий: почтовыми переводами, наличными, переводами на банковские счета пенсионеров.
  3. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ПФР: ремонт помещений, закупка обстановки и канцтоваров, зарплата работников.
  4. Уплата гарантийных взносов в фонд гарантирования пенсионных накоплений — страхование накопительной части пенсии, которую ПФР инвестирует так же, как и НПФ.

Платежи в Пенсионный фонд РФ

Около 60% бюджета ПФР пополняется за счет страховых взносов. Взносы с плательщиков собирает налоговая — так сделали для удобства сбора и контроля уплаты всех взносов. Потом деньги передают в ПФР, и тот уже распоряжается ими. При этом деньги считаются собственностью РФ.

Кто вносит платежи — перечислено в налоговом кодексе. Это:

  1. Работодатели или заказчики — за людей, которым выплачивают зарплату или другое вознаграждение.
  2. ИП, адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие — за себя.

Если у плательщика несколько категорий, то он платит взносы по каждому основанию. Например, ИП с работниками платит взносы и за себя, и за своих работников.

Сумму взносов за работников и за себя считают по-разному.

Работодатель ежемесячно платит за работника 22% от начисленной зарплаты до тех пор, пока сумма заработка за год не достигнет 1 292 000 Р . Это ограничение актуально для 2020 года. После этого страховой взнос будет рассчитываться исходя по формуле: зарплата × 10%.

Например, зарплата Иванова — 140 000 Р . С января по сентябрь 2020 года Иванов заработает 1 260 000 Р , а работодатель будет ежемесячно платить пенсионные страховые взносы:

140 000 Р × 22% = 30 800 Р .

В октябре сумма заработка Иванова станет 1 400 000 Р — превысит лимит 1 292 000 Р . Поэтому часть взносов в октябре нужно исчислить по ставке 22%, а часть — по 10%.

В ноябре и декабре за Иванова нужно будет заплатить:

140 000 Р × 10% = 14 000 Р .

Если ИП или организация входит в реестр МСП, то с 1 апреля 2020 года из-за коронавируса они уплачивают страховые взносы по новому порядку:

  • с зарплаты в части 12 130 Р — 22%, то есть 2668,6 Р ;
  • с зарплаты в части, превышающей 12 130 Р , — 10%.

Компании и ИП, которые пострадали от коронавирусной инфекции, могут вообще не платить страховые взносы за работников за три месяца: апрель, май и июнь 2020 года.

ИП и люди, которые занимаются частной практикой, — нотариусы, адвокаты, оценщики, медиаторы — должны платить пенсионные взносы за себя.

В 2020 году они должны заплатить 32 448 Р . Если годовой доход превысит 300 000 Р , то сверх этой суммы они должны заплатить еще 1%.

Например, адвокат Александр за год заработал 1 500 000 Р . Он должен заплатить:

32 448 Р + (1 500 000 Р − 300 000 Р ) × 1% = 44 448 Р .

Для ИП из отраслей, пострадавших от коронавирусной инфекции, сумму страхового взноса уменьшили на 12 130 Р . Поэтому в 2020 году нужно будет заплатить 20 318 Р фиксированной суммы.

Отчетность перед ПФР

Перед пенсионным фондом отчитываются работодатели — те, кто платит взносы за работников или исполнителей.

Предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой и платит взносы только за себя, документы сдавать не нужно.

СЗВ-М страхователи сдают ежемесячно до 15 числа. В этом отчете пишут ФИО и СНИЛС застрахованных лиц.

СЗВ-ТД подают только на людей, с которыми заключены трудовые договоры. Если договор гражданско-правовой или авторский, можно не отчитываться.

Этот отчет сдают в ПФР:

  1. при приеме или увольнении работника — не позднее следующего рабочего дня;
  2. при постоянном переводе сотрудника, присвоении ему новой квалификации с записью в трудовую книжку, а также при подаче им заявления о выборе формы трудовой — до 15 числа следующего месяца.

СЗВ-стаж и опись передаваемых сведений по форме ОДВ-1 отправляют раз в год до 1 марта года, следующего за отчетным. В этом отчете указывают общую сумму уплаченных пенсионных взносов и период работы застрахованного лица.

Отчеты отправляют электронно — если у страхователя трудится больше 25 человек, включая тех, кто работает по гражданско-правовым договорам. Если численность сотрудников меньше, можно отправлять бумажные или электронные отчеты — по выбору.

Читайте также:
Доверенность на заключение договора дарения земельного участка

Что нужно знать о пенсионном фонде

  1. Пенсионный фонд не орган государственной власти, но действует по указанию государства и отчитывается перед ним.
  2. У ПФР самостоятельный бюджет, который не входит ни в федеральный, ни в региональный, ни в местный бюджеты. Изымать из него деньги никто не может.
  3. Пенсионный фонд назначает и выплачивает пенсию строго в порядке, установленном законом. Сам ПФР ничего не определяет.
  4. Страховые взносы сейчас платят в налоговую, но часть отчетности за работников нужно сдавать в пенсионный фонд.

Диана Шигапова

Загрузка

Оуки

Анастасия, Вы считаете что платит работодатель, а я считаю что платит сотрудник. Я понимаю, что для правительства выгодно говорить всем что в РФ самый низкий налог в мире – 13%, а не 43% как на самом деле (13% НДФЛ, 22% пенсионный, 5% ОМС и 3% соц. страх.), поэтому эти налоги и идут, якобы, от работодателя. Когда в зарплатном листке начнут писать “Налог 43%”, вместо “Налог 13%”, вот тогда люди и начнут задумываться.

Вы очень удобно посчитали, даже складывается ощущение, что я сижу на шее у государства и других налогоплательщиков. Еще вы забыли, что я работаю 40 лет, а на пенсии я столько не проживу.

Приведу пример: у меня родственник получал зарплату от 100 000 рублей на руки. Года с 2000 точно. Умер он до пенсии в 2019 году. С 2000 года он заплатил в ПФР (НПФ у него не было) даже если брать минимум 100 000 руб – 5 016 000 рублей. На мой вопрос в Пенсионном фонде насчет этих средств мне сказали, что они пошли на выплаты пенсий другим людям и добавили “Вообще, за вас эти деньги платил работодатель, могли бы и спасибо сказать”.

Отсюда и получается, что эти деньги были присвоены и выплачены другим людям в виде пенсии. Так и живём.

тьфунатебя ¯_(ツ)_/¯

Если ПФР не государственный фонд и самостоятельная организация, почему тогда государство замораживает часть пенсий?!

тьфунатебя, государство не замораживает пенсии, оно замораживает поступления денежных средств на накопительные счета в пенсионном фонде. Вместо этого эти деньги направляют на текущие расходы, в том числе на выплату пенсий действующим пенсионерам.

Илья Щибрик

Ник, сначала подумал, что «тьфунатебя» — это междометие, которое должно подчеркнуть глупость вопроса, и хотел возмутиться.

Но потом посмотрел на ник.

А где можно посмотреть, как ПФ инвестирует деньги и какую доходность получает?

Владислав Мин

Мария Петерикова

Про ФСС расскажите, пожалуйста. Очень интересная статья

Оуки

Вопрос. Если человек всю жизнь платит 22% в ПФР, но не доживает до пенсионного возраста, то куда деваются его накопления? Их просто присваивает себе государство?

Необходимость проведения пенсионной реформы в нашей стране обще признана. Нынешняя пенсионная система не удовлетворяет многих: пенсионеров – из-за явно низкого размера пенсий; работодателей – вследствие непомерно высоких страховых взносов в ПФ РФ; власть – по причине недовольства значительной части населения низким прожиточным уровнем пенсионеров; регионы – поскольку одни из них доноры, должны в существенной мере делится с другими, а последние считают, что выделяемые им дотации слишком малы;

1 шаг – Ликвидируется Пенсионный Фонд РФ(~125000 сотрудников, с ФОТ- 0000000000 руб. + ОС + м/ц).

1.1- Отменяется налог в ПФ РФ и в ФСС (упрощается налогообложение, з/п. – «белая»).

2 шаг – в Сберегательном Банке РФ или в казначействе РФ на каждого гражданина РФ открывается депозитный пенсионный вклад, начиная с рождения.

3 шаг – При приеме на работу работник оговаривает с работодателем в трудовом договоре процент отчислений на пенсионный вклад работника. Контроль за отчислениями работник осуществляет самостоятельно.

4 шаг – Бюджет Пенсионного Фонда пропорционально распределяется на депозитные счета граждан РФ.

5 шаг – Государство ежегодно индексирует пенсионные вклады с учетом инфляции.

6 шаг – Гражданин РФ при достижении пенсионного возраста начинает получать проценты с депозитного пенсионного вклада.

6.1 Гражданин РФ 1 раз в 3 года может оплатить санаторно-курортную путевку. В случаи смерти владельца вклада, независимо от возраста, пенсионный вклад переходит по наследству родственникам.

Пенсионный фонд

Пенсионный фонд – это целевой внебюджетный фонд, который осуществляет выплаты пенсий по старости, социальных пенсий по инвалидности или пенсий при потере кормильца.

Пенсионные фонды делятся на государственные пенсионные фонды и негосударственные пенсионные фонды в зависимости от того, какая компания осуществляет управление пенсионным фондом.

Государственный пенсионный фонд РФ

Пенсионный фонд РФ – целевой внебюджетный фонд, образованный как самостоятельная финансово – кредитная организация, осуществляющая государственное управление финансами обязательного пенсионного страхования и выполняющая отдельные банковские операции.

Денежные средства фонда являются государственной собственностью, не входят в состав бюджетов и изъятию не подлежат.

Основным принципом работы государственного Пенсионного фонда является принцип солидарности поколений. То есть взносы пенсии, которые выплачиваются сейчас гражданам, осуществляются за счет страховых взносов с заработной платы трудоспособного населения. Условно механизм данного обеспечения можно сформулировать так: текущее поколение трудоспособных граждан работает, получает материальные блага. Часть из них передаётся современным пенсионерам, которые получают содержание от государства за свои былые труды.

Когда поколение трудоспособного возраста станет старше, и на его место придет повзрослевшая молодежь, то эта схема будет действовать, как и ранее, только уже с другими участниками.

И тем, кто раньше наполнял Пенсионный фонд России, будут выплачивать обеспечение. Это циклическая смена.

Источники формирования средств пенсионного фонда РФ

Источниками формирования средств пенсионного фонда РФ являются:

– страховые взносы работодателей и граждан. В этом случае средства пенсионного фонда РФ образуются за счет страховых взносов следующих страхователей:

1) из числа лиц, производящих выплаты физическим лицам (в том числе – организаций; индивидуальных предпринимателей; физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями);

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты;

3) физические лица, добровольно вступающие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (они приравниваются к страхователям);

– средства из федерального бюджета РФ;

Задачи пенсионного фонда РФ

Основными задачами пенсионного фонда РФ являются:

обеспечение совместно с налоговыми органами целевого сбора и аккумуляция страховых взносов;

капитализация собственных средств, привлечение дополнительных источников финансирования, инвесторов;

организация и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования;

работа по взысканию с граждан и работодателей пенсионных средств в целях обеспечения выплат по инвалидности в результате получения увечий на производстве;

осуществление совместно с налоговыми органами контроля за полнотой поступающих страховых взносов со стороны работодателей и правильностью их расходования и др.

Читайте также:
Студенческая виза в США, процедура и особенности оформления

Функции пенсионного фонда РФ

К социально-значимым функциям пенсионного фонда РФ можно отнести:

Назначение и выплата пенсий;

Ведение учета средств, поступающих на счета;

Назначение и реализация социальных выплат определенным категориям граждан: инвалидам, Героям Советского Союза, Героям РФ, ветеранам и т.д.

Взаимодействие со страхователями и работодателями;

Взыскание недоимок по пенсионным отчислениям;

Оформление и выдача материнских сертификатов;

Выплата средств материнского капитала;

Управление накопленными в системе деньгами с помощью государственной управляющей компании;

Установление федеральных социальных доплат, чтобы довести совокупный доход до размера прожиточного минимума;

Реализация государственных программ по совместному финансированию пенсий для населения.

Личный кабинет и государственный пенсионный фонд России

На сайте Пенсионного фонда России есть личный кабинет, который может создать любой гражданин.

Для этого необходимо пройти регистрацию на сайте ПФР. Для регистрации требуется паспорт и СНИЛС.

Личный кабинет позволяет, на удаленном доступе, совершать следующие действия:

Получить информацию о комплекте документов, которые необходимы для получения пенсии.

Подать заявление на получение пенсии.

Выбрать способ получения пенсии.

Получить информацию по материнскому капиталу или подать заявку на получение материнского капитала.

Перевести имеющиеся денежные накопления в негосударственный пенсионный фонд.

Оформить справку для предоставления в организации.

Негосударственный пенсионный фонд

Задача негосударственного пенсионного фонда (НПФ) – накопить денежные средства на счету налогоплательщика.

Негосударственные пенсионные фонды – это частные пенсионные фонды. Негосударственные пенсионные фонды являются собственниками средств, которые могут быть мобилизованы и действуют по принципу инвестиционных фондов: граждане дают им деньги, управляющие организации решают, куда им вложить их, и с полученных процентов выплачивают пенсии для граждан.

Денежные накопления могут вноситься работодателем ежемесячно или самим человеком с выбранной периодичностью. Негосударственные пенсионные фонды индивидуально подходят к каждому клиенту и предлагают дополнительные программы по накоплению пенсий.

При закрытии негосударственного пенсионного фонда накопленные денежные средства можно перевести на счет другого негосударственного фонда.

Базой для формирования накоплений является официальная заработная плата. При этом не вся перечисляемая сумма идет на счет налогоплательщика. Часть взносов направляется фондом на обеспечение пенсией тем гражданам, которые получает ее сейчас.

Распоряжаться накопленными денежными средствами можно только после выхода на пенсию.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме “Зарплата и кадры”.

. делать взносы в негосударственный пенсионный фонд за своих сотрудников ежемесячно. . работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами, далее – НПФ), имеющими лицензии . . Суммы взносов в негосударственные пенсионные фонды, перечисленные за участников, которые . обеспечения, заключаемым с негосударственными пенсионными фондами, не учитываются суммы пенсионных . имеющими соответствующую лицензию российскими негосударственными пенсионными фондами. Иными словами, суммы пенсионных .

. сведения о которых учтены Пенсионным фондом Российской Федерации на индивидуальных лицевых . пенсионное страхование. Решением отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу . персонифицированного) учета и учтены (разнесены) Пенсионным фондом Российской Федерации на индивидуальных лицевых . в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации соответствующие сведения . (плательщиков страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации) в различное .

. ) на территории Российской Федерации, Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой . , формирующим накопительную пенсию в Пенсионном фонде Российской Федерации, правопреемниках и . Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» и отдельные законодательные акты . передаются по форме, определяемой Пенсионным фондом Российской Федерации». Другие изменения . представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые .

. по обязательному пенсионному страхованию в Пенсионном фонде Российской Федерации. Ей был . страховых взносов общество обратилось в пенсионный фонд 23.10.2019, то . quot;О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального . ) и представления его в Пенсионный фонд Российской Федерации (19.01. . 2017 года, принимается соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального . , пеней и штрафов орган Пенсионного фонда Российской Федерации, орган Фонда .

. “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования . работников, в частности, в бюджеты Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального .

. новшества в Законе о негосударственных пенсионных фондах и в НК РФ могут . новшества в Законе о негосударственных пенсионных фондах и в НК РФ могут . может перечислять взносы в негосударственный пенсионный фонд, чтобы при достижении пенсионного возраста . не направит их вовремя в Пенсионный фонд; неоднократно представит в ПФР неполные .

. поручения (указаны реквизиты ГУ – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве . пенсионному страхованию, подлежащим уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации). Для уточнения вида . , т.е. в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве .

. документа. В связи с этим Пенсионный фонд выпустил подробные разъяснения относительно ее . в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда; на портале Госуслуг; через соответствующие . (по последнему месту работы); управление Пенсионного фонда; многофункциональный центр предоставления государственных услуг . введена обязанность ежемесячно подавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности, на . , что многолетний опыт работы систем Пенсионного фонда показал высокий уровень защищенности информационных .

. /12 Обстоятельства: по результатам проверки Пенсионным фондом РФ принято решение о привлечении . услуг. Не согласившись с решением Пенсионного фонда РФ общество обратилось в суд . на пенсию. Обстоятельства: уполномоченный орган Пенсионного фонда РФ взыскал недоимку и пени . условиями труда в период простоя. Пенсионный фонд РФ с этой позицией не . вредным производством. Позиция судебных органов: Пенсионный фонд не смог доказать, что работники .

. , разместившей по договору с негосударственным пенсионным фондом средства пенсионных резервов, применяется общий . N 75-ФЗ О негосударственных пенсионных фондах», не подлежат обложению налогом на .

. сумме около 100 000 руб. Пенсионный фонд отказал предпринимателю в возврате указанных . -ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования . страховых взносов предприниматель обратился в Пенсионный фонд 04.06.2018, а в . трехлетний срок для обращения в Пенсионный фонд с заявлением о возврате излишне .

. той части, которая уплачивается в Пенсионный фонд. Разъясним сказанное подробно (и с . той части, которая уплачивается в Пенсионный фонд. Разъясним сказанное подробно (и с . -ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования .

. о взаимоотношениях между работодателями и Пенсионным фондом. В середине декабря Президент РФ . о взаимоотношениях между работодателями и Пенсионным фондом. Нюансы ведения трудовой книжки в . общественное обсуждение. Взаимодействие работодателей с Пенсионным фондом С учетом поправок, внесенных в .

. , определяются на основе взносов в пенсионный фонд и последующих инвестиционных доходов. Программы .

Организация работы органов Пенсионного фонда Российской Федерации в районах (городах)

Пенсионное обеспечение на местах осуществляют районные (городские) управления, отделы ПФР (далее — местные органы пенсионного обеспечения). В отдельных населенных пунктах райо­нов, например в крупных поселках, городах, могут учреждаться Должности уполномоченных ПФР, которые подчиняются этим органам.

Читайте также:
Можно ли поменять имя ребенку в свидетельстве о рождении?

Местные органы пенсионного обеспечения являются пра­вопреемниками органов социальной защиты населения района (го­рода) в части, касающейся назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обес­печению, а также социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.

Местные органы пенсионного обеспечения непосредственно подчиняются территориальному отделению ПФР.

Именно на местные органы пенсионного обеспечения падает наибольший объем работы по обеспечению пенсиями граждан. Содержание их работы разнообразно.

Они выполняют самые различные по своему характеру функции, а именно:

– прием документов для назначения пенсий;

– назначение, перерасчеты, выплату пенсий;

– финансовое обеспечение пенсий;

– взаимодействие с иными государственными органами и учреждениями, организациями всех форм собственности;

– прием населения по вопросам пенсионного обеспечения;

– работу с общественными организациями;

– ведение индивидуального (персонифицированного) учета;

– проверку организаций всех форм собственности по соблюдению законодательства о пенсиях;

– организацию и проведение учебно-методической работы по вопросам пенсионного обеспечения и др.

Рассмотрим организацию работы местных органов пенсионного обеспечения по основным направлениям их деятельности.

Работающих граждан к назначению пенсии представляют организации независимо от форм собственности, на которых они работают, и индивидуальные предприниматели, использующие труд работников.

В организациях приказом (распоряжением) руководителя назначается должностное лицо, ответственное за подготовку документов. В крупных организациях, на предприятиях образуются пенсионные отделы или комиссии.

Их главная задача – правильно оформить документы для назначения пенсии и своевременно представить в местный орган пенсионного обеспечения. В организациях составляются списки лиц, уходящих на пенсию в ближайшие два-три года. В списках указываются фамилия, имя, отчество будущего пенсионера, год рождения, дата предстоящего выхода на пенсию, общий трудовой стаж (ОТС), льготный трудовой стаж (ЛТС), страховой стаж (ССт), полный домашний адрес.

Один экземпляр списка направляется в пенсионный орган района (города). В период составления списка проверяются трудовые книжки будущих пенсионеров, подсчитываются все виды стажа (особенно тщательно проверяются ЛТС и ССт). При необходимости запрашиваются недостающие документы о стаже, заработке и др. Все это делается заблаговременно, с тем чтобы к моменту подачи заявления гражданином в наличии были все необходимые документы.

Все предприятия, организации и учреждения, находящиеся на территории района (города), распределены между работниками местного органа пенсионного обеспечения, которые на каждую организацию заводят так называемое наблюдательное дело.

В нем хранятся:

– приказ (распоряжение) руководителя организации о назна­чении конкретного лица, ответственного за подготовку докумен­тов;

– списки лиц, уходящих в ближайшие годы на пенсию;

-перечень производств и работ с особыми условиями труда.

Ежегодно работник местного органа пенсионного обеспечения

проверяет закрепленные за ним предприятия, организации, уч­реждения с выездом на место. В результате проверки оформляется акт, который подшивается в наблюдательное дело. С содержанием акта проверки знакомятся руководители предприятия и местного пенсионного органа. В отдельных случаях результаты проверки до­кладываются администрации района (города).

В акте отражаются следующие сведения:

– общая численность работающих лиц в организации;

– наличие выписки из приказа (распоряжения) администра­ции организации о назначении ответственного лица (представи­теля) и его заместителя;

– наличие или отсутствие журнала регистрации заявлений и представлений к назначению пенсий (по установленной форме), а также журнала или списка лиц, которые в связи с достижением пенсионного возраста приобретут право на пенсию через два-три года, и журнала регистрации заявлений на перерасчет пенсий (по установленной форме).

В организациях, где есть производства или работы с особыми условиями труда, должны быть извлечения из Списков № 1 и № 2 профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, такие же извлечения должны быть из данных спис­ков по соответствующему структурному подразделению организа­ции (цеху, отделу, участку и др.).

В структуре Пенсионного фонда – 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 130 000 специалистов.

ПФР осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

– установление и выплата страховых пенсий (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), накопительной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальных пенсий, пенсии госслужащих;

– выдача государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал;

– назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, Героям Российской Федерации и др.;

– администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;

– назначение и реализация федеральной социальной доплаты к пенсии до уровня прожиточного минимума пенсионера в регионе;

– ведение системы персонифицированного учета прав участников системы обязательного пенсионного страхования;

– формирование, инвестирование и выплата средств пенсионных накоплений;

– адресная помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ;

– реализация Программы государственного софинансирования пенсии;

– реализация международных соглашений.

Управление Пенсионного фонда создано с Согласия между Пенсионным фондом Российской Федерации и администрацией Белгородской области о передаче Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области полномочий по назначению и выплате государственных пенсий.

Учредитель: Пенсионный фонд Российской Федерации.

Управление входит в структуру Пенсионного фонда Российской Федерации и непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Белгородской области (далее – Отделение).

Финансирование расходов на содержание Управления ПФР осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации через Отделение. Деятельность Управления основывается на современных технологиях сбора, передачи, хранения и обработки пенсионной информации. Доступ к ней имеет ограниченное число лиц, так как она конфиденциальна.

Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении федеральное имущество, самостоятельный баланс, текущий и другие счета в банках, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Управление имеет круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также фирменные бланки, штампы. Решение о ликвидации либо реорганизации (слиянии, присоединении, выделении, преобразовании) Управления принимается Правлением ПФР в соответствии с условиями и порядком, установленными действующим законодательством Российской Федерации.

Имущество в случае ликвидации Управления передаётся Отделению.

Функции управления:

– выявление, регистрацию и учёт в установленном порядке плательщиков взносов в ПФР в соответствии с действующим законодательством;

– ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР;

– организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования;

Читайте также:
Статья 35. владение, пользование и распоряжение общим имуществом супругов

– организацию работы по учёту поступления части единого социального налога (взноса) в ПФР, целевому сбору взносу в соответствии с действующим законодательством, аккумуляцию взносов, а также контроль за их своевременным и полным поступлением на государственное пенсионное страхование с учётом данных индивидуального (персонифицированного) учёта;

– привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

– составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти

– целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти;

– контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчёта) государственных пенсий;

– защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

– ведение справочно-кодификационной работы по законодательству;

– ведение базы данных по пенсионерам.

Вышеперечисленные функции территориального Управления ПФР не являются полными. Существует еще не мало функций, которые в своей деятельности должны выполнять работники Управления ПФР. Руководство Управлением осуществляет начальник, который назначается на должность приказом управляющего Отделением.

Начальник Управления:

– несёт всю полноту ответственности за выполнение работ, возложенной на Управление;

– является распорядителем средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти, содержание Управления, несёт ответственность за правильное исполнение этих средств;

– принимает решение о назначении (перерасчёте) государственных пенсий, об удержании из пенсий;

– является начальником гражданской обороны;

– издаёт приказы и даёт указания, обязательные для работников Управления;

– обеспечивает подбор, расстановку кадров и их обучения на рабочем месте;

– заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Управления;

– без доверенности действует от имени Управления, распоряжается его имуществом и заключает договоры в пределах компетенции, определённой Правилами ПФР, выдаёт доверенности;

– решает другие вопросы, отнесённые к его компетенции;

– назначение кадров на должности заместителей начальника Управления, главного бухгалтера, начальников отделов осуществляется начальником Управления исключительно по согласованию с Отделением.

Финансово-экономическая группа является структурным подразделениемУправления. Задачи группы:

Планирование, контроль и анализ исполнения годового бюджета и ежеквартального бюджета управления ПФ по доходам и расходам (на основе договоров, счетов оплаты, счетов фактур и др.)

Формирование полной и достоверной информации, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности, обеспечение этой информации, предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности управления и выявления внутрихозяйственных ресурсов и финансовой устойчивости.

В соответствии с возложенными на нее задачами осуществляется:

– Планирование годового бюджета управления.

– Проведение аналитической работы по выполнению плановых показателей бюджета управления ПФ.

– Сбор и анализ статистической отчетности и информации по формам отчетности по пенсионному обеспечению, трудовым ресурсам, заработной плате работников.

– Проведение анализа по использованию бюджета, сметы расходов на содержание управления, финансово-хозяйственной деятельности управления.

– Разработка и представления в отделения ПФР ежеквартальных заявок на право расходования средств(лимита) для осуществления выплат государственных пенсий и пособий, финансируемых из бюджета ПФР по утвержденной форме и в установленные сроки.

– Разработка и предоставления смет расходов на содержание управления.

В настоящее время согласно штатного расписания обязанности выполнения работы делопроизводства возложены на главного специалиста по кадрам. Специалист осуществляет свою работу на основании Трудового Законодательства, Положения об управлении ПФ РФ, инструкций, указаний Правления ПФР, Единой государственной системы документационного обеспечения управления, Инструкцией по работе с письмами, заявлениями, предложениями граждан, приказов и распоряжений начальника управления, руководящих материалов и стандартов, плана работы и инструкцией. Назначается и освобождается от должности начальником Управления по согласованию с Управлением ПФР по Белгородской области.

Главный специалист по кадрам и делопроизводству должен знать и соблюдать:

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности;

– Общие принципы служебного поведения – соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения, проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций.

Основными его функциями являются:

1. Организация работы по обеспечению управления кадрами требуемых профессий, подбор и рациональная расстановка кадров;

2. Организация ведения делопроизводства в управлении, обеспечения своевременной обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, контроль за сроками исполнения документов.

Специалист по кадрам и делопроизводству обязан:

1. Заниматься вопросами приема, увольнения, перевода работников.

2. Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и приказами начальника управления; учет личного состава по карточкам ф. Т-2; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности; заполнение и хранение трудовых книжек работников; ведение установленной документации по кадрам; представление работников к поощрениям и награждениям.

3. Принимать участие в аттестации, определять круг специалистов, подлежащих очередной и повторной аттестации, обеспечивать подготовку необходимых документов, создание резерва кадров на выдвижение,

4. Вести учет и оформление больничных листов работников управления, своевременно предоставлять их для оплаты в финансово-экономическую группу.

5. Оформлять на пенсию работников управления.

6. Организовывать контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка.

7. Составлять ежегодно график отпусков работников управления и осуществлять контроль за его соблюдением.

8. Составлять установленную в управлении отчетность в строго установленные сроки.

9. Оформлять документы для установления надбавок к должностному окладу работникам управления за выслугу лет; подготавливать документы и принимать участие в работе комиссии по установлению трудового стажа, дающего право на надбавку к должностному окладу за выслугу лет.

10. Осуществлять прием поступающей корреспонденции и передачи ее на рассмотрение руководству.

11. Производить своевременную регистрацию поступившей корреспонденции в журналах входящей корреспонденции для дальнейшей передачи зарегистрированной корреспонденции исполнителям.

12. Обеспечивать контроль за передачей документации руководству и исполнителям.

13. Осуществлять систематический контроль за сроками исполнения документов и правильностью их оформления.

14. Производить печатание приказов по основной деятельности управления и передачи копий приказов исполнителям.

15. Вести табель учета рабочего времени по своему структурному подразделению.

16. Формирует документы в соответствии с утвержденной Номенклатурой дел.

17. Обеспечивает упаковку и отправку обычной, заказной, заказной с уведомлением, курьерской, электронной почтовой корреспонденции по адресатам; отправку пенсионных дел за пределы района, города, России.

18. Осуществляет отправку исходящей документации, проверку правильности оформления, адресования, наличие подписей, виз и приложений.

19. Обеспечивает регистрацию исходящей корреспонденции в журналах учета исходящей корреспонденции.

Читайте также:
Доверенность на заключение договора дарения земельного участка

20. Обеспечивает получение корреспонденции с отделения почтовой связи, следит за сроками получения их с почтового отделения, а также получения их в надлежащем виде.

Для решения стоящих перед ним задач и возложенных на него обязанностей, предоставляется право:

Вносить предложения начальнику управления и заместителю начальника управления по совершенствованию своей работы и работы управления.

Не принимать к исполнению неправильно и незаконно оформленные документы.

Специалист несет ответственность за качество и своевременность выполнения обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией.

Отдел персонифицированного учёта и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами является структурным подразделением Управления. Суть персонифицированного учета (ПУ): на каждое лицо в Пенсионном фонде (ПФР) открывается индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Каждый работодатель регулярно представляет в Пенсионный фонд сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах каждого застрахованного лица. Эти сведения накапливаются на лицевом счете и в дальнейшем по этим данным назначается пенсия.

Основные цели Персонифицированного учета:

– назначение пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица – сейчас заполненную трудовую книжку и справки о заработке можно купить, можно подделать, индивидуальные сведения подделать намного труднее, если вообще возможно, учитывая регулярные проверки;

– развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в ПФР, то есть чем больше зарплата, тем больше страховые взносы и тем больше в будущем пенсия. Скрывать зарплату становится стратегически невыгодно;

– учет и планирование расходов на выплату пенсий и др.

Таким образом, территориальное Управление ПФР является крупной организацией, со своей структурой, целями, функциями.

Регистрация Фонда

Фонд — не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

Важно понимать, что сам фонд не оказывает услуг, ничего не производит и не участвует в реализации самостоятельно. Вся деятельность фонда построена на содействии. Другими словами, фонд занимается сбором денежных средств, после чего передает их согласно своим целям, т.е. содействует помощи, защите, развитию.

Законодательство различает некоммерческие фонды, порядок деятельности которых регулируется Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и общественные фонды, на которые распространяется действие Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».

Основная особенность общественных фондов заключается в порядке их создания. Если учредителями некоммерческого фонда могут быть как физические лица — граждане, так и юридические лица (как некоммерческие, так и коммерческие организации), то учредителями общественного фонда в соответствии с нормами Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях» могут быть не менее трех физических лиц, а также юридические лица, но только созданные в форме общественных объединений.

В соответствии с положениями Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в качестве учредителя некоммерческого фонда могут также выступать представительные органы муниципальных образований. Однако, законодательством прямо определено, что учредителями, членами и участниками общественных фондов не могут быть органы государственной власти и органы местного самоуправления. Запрещается участие в благотворительных фондах органов государственной власти и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений.

Если классифицировать фонды по целям, с которыми они создаются, наиболее многочисленную группу составляют благотворительные фонды (в том числе благотворительные общественные фонды). Цели деятельности благотворительного фонда установлены в статье 2 Федерального закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях». Тем же законо определены и источники формирования имущества благотворительных фондов, однако они отличаются от источников формирования имущества, установленных Федеральным законом от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и действие Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях». Кроме того Федеральным законом от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» установлены ограничения в распоряжении имуществом, в частности, благотворительный фонд не вправе расходовать свои средства и использовать свое имущество для поддержки политических партий, движений, групп и кампаний, не может участвовать в хозяйственных обществах совместно с другими лицами и др.

В связи с тем, что фонды не основаны на членстве, учредители фонда не обязаны участвовать в деятельности организации и имеют возможность участвовать в управлении его делами только через органы фонда.

Фонд является собственником своего имущества, на которое у его учредителя (участников) отсутствуют какие-либо права.

Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители фонда не сохраняют вещных прав в отношении имущества, переданного фонду, и не приобретают каких-либо обязательственных прав в отношении фонда. Также законом не предусмотрена возможность передачи имущества фонду на праве оперативного управления или хозяйственного ведения.

Мы предлагаем воспользоваться услугой по регистрации «под ключ» некоммерческой организации в организационно-правовой форме Фонда.

Что входит в услугу регистрации Фонда

  • консультирование по порядку проведения регистрации НКО в форме Фонда в соответствии с действующим законодательством РФ, в том числе по выбору системы налогообложения.
  • консультирование и подбор вариантов адреса места нахождения.
  • подбор видов деятельности (ОКВЭД).
  • разработка пакета документов, необходимых для проведения процедуры регистрации в соответствии с действующим законодательством РФ, в том числе подготовка проектов следующих документов:

— заявление по форме № р11001,

— решение единственного учредителя/ протокол общего собрания учредителей Фонда.

— Устав (стандартная редакция, разработанная специалистами нашего Бюро)

— квитанция (образец платежного поручения) об уплате государственной пошлины за регистрацию юридического лица (4000 рублей).

— приказ о вступлении в должность исполнительного органа (Президент, Председатель, Директор и т. п.), приказ о возложении обязанности по ведению бухгалтерского учета или о назначении главного бухгалтера.

— заявление о переходе на специальный режим налогообложения.

  • получение ЭЦП для электронного взаимодействия с гос. органами (мы являемся официальными представителями удостоверяющего центра, аккредитованного Минкомсвязи России, подробнее см. здесь)
  • подача и получение в регистрирующем органе документов различными способами:

— по электронным каналам связи в форме электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя (УКЭП, ЭЦП) учредителя/заявителя (по всем регионам РФ),

— по нотариальной доверенности (Москва и Московская область),

  • изготовление простой печати (по желанию можно выбрать различные оснастки для печати и либо разработать индивидуальный эскиз)

СПРАВОЧНО! С 7 апреля 2015 г. хозяйственные общества вправе, но не обязаны иметь печать. Сведения о наличии печати должны содержаться в уставе общества.

  • получение кодов статистики — Информационного письма из Статрегистра Росстата
  • резервирование счета без посещения банка (Сбербанк)
  • дополнительно можно заказать Получение извещения и свидетельства о постановке на учет Общества в Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования.
Читайте также:
Можно ли поменять имя ребенку в свидетельстве о рождении?

Перечень необходимой информации для регистрации компании:

  1. Фирменное наименование.Юридическое лицо должно иметь одно полное фирменное наименование и вправе иметь одно сокращенное фирменное наименование на русском языке. Юридическое лицо вправе иметь также одно полное фирменное наименование и (или) одно сокращенное фирменное наименование на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.Наименование должно содержать ОПФ (АНО, Союз, Фонд, Ассоциация и пр.), а также из названия должен усматриваться основной предмет деятельности /цель НКО. Также идет проверка на совпадение наименования, т.е. не должно быть полного совпадения с уже зарегистрированными НКО. Подробнее о наименовании некоммерческой организации читайте здесьВАЖНО! В фирменное наименование юридического лица не могут включаться:

1) полные или сокращенные официальные наименования иностранных государств, а также слова, производные от таких наименований;

2) полные или сокращенные официальные наименования федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления;

3) полные или сокращенные наименования общественных объединений;

4) обозначения, противоречащие общественным интересам, а также принципам гуманности и морали

СПРАВОЧНО! Включение в фирменное наименование юридического лица официального наименования Российская Федерация или Россия, а также слов, производных от этого наименования, допускается по разрешению, выдаваемому в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

В случае отзыва разрешения на включение в фирменное наименование юридического лица официального наименования Российская Федерация или Россия, а также слов, производных от этого наименования, юридическое лицо в течение трех месяцев обязано внести соответствующие изменения в свои учредительные документы.

Если фирменное наименование юридического лица не соответствует требованиям законодательства РФ, орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, вправе предъявить такому юридическому лицу иск о понуждении к изменению фирменного наименования.

  1. Сведения об адресе места нахождения:

— точное написание адреса с указанием индекса и конкретным помещением согласно данным Росреестра,

— гарантийное письмо от собственника/владельца (образец гарантийного письма можно посмотреть здесь),

— копию документов на право собственности/владения: свидетельства о собственности или выписка из ЕГРП.

СПРАВОЧНО! Допускается использовать в качестве адреса места нахождения — адрес лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица (ЕИО – Директор, Президент), учредителя – подтвердив документами на право пользования в отношении объекта недвижимости или его части (постоянная прописка).

В случае, когда на домашний адрес зарегистрироваться нет возможности, по роду деятельности нет необходимости в аренде офиса, либо нет согласия собственника арендуемых помещений, мы можем оказать содействие в подборе вариантов адреса для регистрации вашей компании для чего необходимо сообщить предпочтения: какая налоговая и тип помещения: бизнес – центр, и пр.

Описать подробно основные цели и предмет деятельности Фонда. Имейте ввиду, что Вы регистрируете некоммерческую организацию, соответственно и предмет деятельности должен быть общественно полезным и не может носить коммерческого характера, и любая деятельность организации должна быть направленна на достижение целей для которых она была создана. Перечень деятельности не может быть открытым, только конкретные виды, никаких «и других» не допускается.

Виды деятельности

Коды ОКВЭД. Как и предмет деятельности, коды должны носить некоммерческий характер, строго ограниченно количество кодов. Количество цифр в коде не менее 4-х цифр. Абстрактные коды, обобщающие широкий диапазон деятельности при регистрации не проходят.

Если учредители — Физические лица, то потребуются полные паспортные данные, номер ИНН, информация о размере доли в рублях (%/ дробях к общей сумме Уставного капитала), номер контактного телефона и адрес электронной почты. СНИЛС в случае выпуска ЭЦП.

Если учредители — Юридические лица, потребуется номер ИНН/ОГРН, паспортные данные ЕИО (директора), информация о размере доли в рублях (%/ дробях к общей сумме Уставного капитала), номер контактного телефона и адрес электронной почты. УКЭП/ЭЦП в случае электронной подачи.

Предоставьте информацию о том, кто из учредителей будет являться Заявителем – от чьего имени будет заверяться доверенность и заявление на регистрацию Фонда.

  1. Структура органов управления Фонда.

Опишите желаемую структуру и наименование органов управления (собрание, попечительский совет и т.п.) которые Вы планируете в Вашем Фонде.

  1. Единоличный исполнительный орган Фонда.

Данные на кандидатуру Единоличного исполнительного органа:

Наименование: Директор, Президент, Председатель и т.п. + копия паспорта и номер ИНН.

  1. Формирование органов управления Фонда.

Если персональный состав Органов управления будет формироваться сразу на учредительном собрании, то необходимо сообщить ФИО избираемых членов каждого органа управления.

  1. Предпринимательская деятельность в Фонде.

НКО могут осуществлять приносящую доход деятельность, направленную на достижение основных целей, если это предусмотрено их уставами. Будет ли Ваш Фонд заниматься предпринимательской и иной приносящей доход деятельностью, если да, то необходимо сформировать имущество НКО в размере не менее 10000 (десяти тысяч) рублей, если имуществом, то необходима оценка независимого оценщика.

Поэтому от вас необходимы пояснения, включать ли в Устав данные положения и в каком размере и каким образом будет формироваться данное имущество.

В случае, если Фонд планирует осуществлять предпринимательскую деятельности, то необходимо определиться с выбором системы налогообложения (ОСНО, УСН 6%/15%).

  1. Будет ли Фонд иметь печать, если да, то вид печати, пожелания по эскизу и оснасткам для печати.
  2. Банк в котором желаете открыть счет.
  3. Контактный телефон, e-mail и телефон для гос. органов.

Дополнительные услуги:

— Подбор юридического адреса.

— Получение электронно-цифровой подписи (ЭЦП) в кратчайшие сроки. Обращайтесь к нам! Удобный и быстрый выпуск ЭЦП.

— Получение извещения и свидетельства о постановке на учет Общества в Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования.

— Нотариальные услуги по заверению копий или тождественности учредительных документов — по чеку нотариуса.

— Помощь в подготовке документов для открытия расчетных счетов.

Мы ценим Ваше время поэтому быстрая и удобная регистрация вашей компании – наша главная задача. Вы можете заказать услугу, получить юридическую консультацию как отправив нам запрос по электронной почте, телефону, так и обратившись в офис нашего бюро. Наш курьер привезет Вам документы на подпись и после регистрации доставит готовый комплект учредительных документов.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: