Образец приказа о коронавирусе в организации – о профилактике и мерах предупреждения

Приказ по профилактике коронавирусной инфекции в учреждении

Подготовлены Приказ «О мерах по своевременному выявлению, диагностике и профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID–19) в учреждении и назначении ответственных за организацию работы лиц» и уведомление для стоматологических клиник.

П Р И К А З

СПб ГБУЗ «СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА»

от «___».03.2020 г.
№ -ОД

«О мерах по своевременному выявлению, диагностике и профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID–19) в учреждении и назначении ответственных за организацию работы лиц»

Во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга «О мерах по противодействию распространению в Санкт–Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19) от 13.03.2020 №121 (далее- Постановление Правительства), Распоряжения Комитета по здравоохранению «О мерах по своевременному выявлению, диагностике и профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) от 11.03.2020 № 97-р (далее- Распоряжение Комитета), письма Комитета по здравоохранению «О направлении информации» от 13.03.2020 № 01/17-419/20-7-1 (далее- Письмо Комитета),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника»режим

повышенной готовности для предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, связанных с новой коронавирусной инфекцией.

2. Соблюдать меры личной и общественной безопасности применительно к новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

3. При обращении за медицинской стоматологической помощью лиц с симптомами ОРВИ тщательно собирать эпидемиологический анамнез, особенно у лиц, вернувшихся из стран эпидемиологически неблагополучных по заболеваемости новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), также уточнять их контакты со взятием письменного уведомления о вышеуказанных фактах. Полученные сведения подробно фиксировать в амбулаторных медицинских картах, сообщать руководителям структурных подразделений.

3.1. При выявлении каждого случая заболевания с повышением температуры тела и/или проявлениями ОРВИ у всех прибывших из стран, неблагополучных по коронавирусной инфекции, в течение 14 дней с момента прибытия в Российскую Федерацию, необходима их обязательная незамедлительная регистрация в отделе учета и регистрации инфекционных и паразитарных заболеваний ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Санкт-Петербург» (эпидбюро города) в соответствии с Приложениями №1 и №2 к распоряжению Комитета по здравоохранению от 11.03.2020 № 97-р.

3.2. Обращать особое внимание на детей и лиц старше 60 лет, страдающих хроническими заболеваниями бронхолегочной, сердечно-сосудистой и эндокринной систем.

4. Рекомендовать сотрудникам учреждения, прибывшим из Китайской Народной Республики, Республики Корея, Итальянской Республики, Исламской Республики Иран, Французской Республики, Федеративной Республики Германия, Королевства Испании, обеспечить свою изоляцию на дому на 14 календарных дней со дня возвращения в Российскую Федерацию, осуществлять вызов медицинского работника амбулаторно-поликлинического учреждения по месту жительства для осмотра.

5. Рекомендовать сотрудникам, посещавшим территории за пределами Российской Федерации, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции в соответствии и информацией на сайте Всемирной организации здравоохранения в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» (www.who.int)

5.1. Незамедлительно сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на территориях, указанных в пункте 5 приказа, контактную информацию по телефону 112.

Читайте также:
Ребенок родившийся на территории российской федерации в 2002 году граждане армении какой гражданство приобретать ребенок

5.2. При появлении признаков инфекционного заболевания(повышения температуры тела, кашля и др.) незамедлительно обращаться за медицинской помощью на дому с вызовом медицинского работника без посещения медицинского учреждения.

6. Начальнику отдела кадров, руководителям структурных подразделений учреждения:

– тщательно опрашивать прибывших из отпуска сотрудников с целью выявления вернувшихся из стран, эпидемиологически неблагоприятных по заболеваемости новой корона вирусной инфекцией (COVID-19) с получением необходимых сведений о месте, датах пребывания и возвращения, а также контактов с отражением полученных данных в соответствии с Приложениями №1 и №2 к распоряжению Комитета по здравоохранениюот 11.03.2020 № 97-р с докладом данных ежедневно главному врачу.

– Осуществлять мероприятия, направленные на выявление работников с признаками инфекционного заболевания (повышение температуры тела, кашель и др.);

– При поступлении запроса Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по городу Санкт-Петербургу незамедлительно представлять информацию о всех контактах работника, заболевшего коронавирусной инфекцией, в связи с исполнением им трудовых функций.

7. Заместителю главного врача по медицинской части регулярно проводить мероприятия с сотрудниками учреждения по вопросам диагностики, лечения и профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19), обращать особое внимание на необходимость своевременного обращения за медицинской помощью при проявлении первых симптомов острых респираторных заболеваний.

8. Заместителю главного врача по медицинской части, главной медицинской сестре, начальнику отдела кадров организовать работу учреждения в соответствии с Рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников (приложение к Письму Комитета).

8.1. Заместителя главного врача по медицинской части назначить ответственным за:

– организацию контроля измерения температуры тела работников при входе в учреждение дежурным администратором (также в течение рабочего дня(по показаниям), с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания;

– контроль вызова работником врача для оказания первичной медицинской помощи заболевшему на дому;

– соблюдение ранее введенного масочного режима в учреждении.

8.2. Главную медицинскую сестру назначить ответственной за:

– организацию обработки рук сотрудников при входе в учреждение кожными антисептиками или дезинфицирующими салфетками;

– обеспечение уборщиков служебных помещений дезинфицирующими средствами вируцидного действия, для дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, кнопок лифта, контактных поверхностей (сидений для пациентов), мест общего пользования (ординаторских, туалетных комнат) с кратностью обработки каждые 2 часа;

– обеспечение контроля за регулярным проветриванием рабочих помещений (каждые 2 часа);

– обеспечение контроля за работой рециркуляторов воздуха в кабинетах и холлах учреждения с целью регулярного обеззараживания воздуха;

– организацию проведения еженедельной генеральной уборки в лечебных кабинетах учреждения;

– обеспечение контроля наличия не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания.

Читайте также:
Льготы по земельному налогу в Московской области: виды и основания для получения

8.3. Начальника отдела кадров назначить ответственной за:

– контроль соблюдения самоизоляции работников на дому на установленный срок (14 дней) при возвращении их из стран, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

-ознакомление с приказом всех сотрудников учреждения под личную подпись.

9. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

УВЕДОМЛЕНИЕ

(фамилия, имя, отчество)

настоящим уведомляю, что в период предыдущих 14 дней

(где находился, дата въезда, дата выезда, общее количество дней пребывания, вид транспорта)

в странах, где зарегистрированы случаи новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе в Китайской Народной Республике, Республике Корея, Итальянской Республике, Исламской Республике Иран, Французской Республике, Федеративной Республике Германии, Королевстве Испании, Великобритании, Норвегии, Швейцарии, Швеции, Нидерландах, Дании, Австрии, Бельгии, Греции, Финляндии, США.

Я и мои близкие родственники не имели контакта с гражданами,имеющими подтвержденный диагноз: коронавирусная инфекция (COVID-19).

Об ответственности за невыполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в соответствии со ст.236 УК РФ предупрежден.

Инструктируем сотрудников о мерах профилактики коронавируса

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавируса на предприятии:

  • термометрия;
  • масочный режим и соблюдение социальной дистанции;
  • инструктаж;
  • регулярная дезинфекция и уборка;
  • информирование (памятки, уведомления и т. д.);
  • обеспечение работников и клиентов средствами дезинфекции;
  • обеспечение соблюдения социального дистанцирования.

Кроме этого, предусмотрены и другие мероприятия по предотвращению распространения COVID-19 в организации.

Роспотребнадзор рекомендует проводить на рабочем месте профилактические мероприятия в целях недопущения распространения вируса. Чтобы работники знали эти меры, следует провести инструктаж по коронавирусу для работников под подпись и устно. Подробнее: как действовать работодателю во время карантина по коронавирусу.

Как и на основании чего работодателям проводить инструктажи

Роспотребнадзор разработал для предприятий в различных отраслях экономики рекомендации по работе в период пандемии. Чтобы обеспечить их полное выполнение и снизить риск распространения вируса, необходимо сделать следующее:

  • издать приказы по коронавирусу в организациях: о профилактике и действиях при выявлении заболевших, перечислить в них конкретные меры, обязательные к соблюдению;
  • разработать инструктивные документы: общая инструкция — для сотрудников по профилактике коронавируса и специальная — для работников, постоянно взаимодействующих с клиентами;
  • подготовить санитарно-бытовые помещения;
  • провести внеплановый инструктаж по ковиду, разработать для него документацию на основании рекомендаций Роспотребнадзора; для фиксации факта его проведения следует разработать и применять специальный журнал;
  • организовать постоянную проверку температуры;
  • ограничить командировки в зоны, где отмечается большая заболеваемость;
  • перевести персонал на удаленную работу, если это возможно;
  • провести беседу с работниками, у которых есть симптомы, и убедить их обратиться к врачу, предупредить об ответственности вплоть до уголовной.

Для проведения инструктажа достаточно только решения руководителя на основании п. 2.1.6 Порядка № 1/29 от 13.01.2003. Правила проведения инструктажа:

  1. Избегайте скопления людей. Направляйте документы по почте или опубликуйте на сайте организации.
  2. Дайте определение вируса COVID, перечислите симптомы и укажите на отсутствие лекарства.
  3. Сообщите о необходимости вызова врача (без личного посещения больницы).
  4. Перечислите меры предосторожности и правила личной гигиены для сотрудников при коронавирусе.
  5. Напомните об ответственности.
Читайте также:
Ачит - адреса и контакты отделений пенсионного фонда на сегодня

Какие конкретные меры профилактики принять на рабочих местах

Общие меры, которые обязаны проводить работодатели:

  • проводить термометрию;
  • разработать рекомендации для сотрудников по коронавирусу;
  • не допускать людей с симптомами вирусной инфекции на рабочие места;
  • периодически проветривать помещения (не реже одного раза в два часа);
  • обеспечивать работников и посетителей средствами дезинфекции;
  • чаще проводить влажную уборку с применением дезинфицирующих средств;
  • увеличить время работы столовой, чтобы не допустить скопления работников.

Необходимо завести журнал проведения инструктажа работников по вопросу профилактики распространения ковида, и фиксировать в нем все проведенные с работниками беседы. Знакомить сотрудников с правилами и ограничениями необходимо под личную подпись. В случае проведения устных бесед или рассылок памяток по интернету эту информацию фиксируют в журнале, и ее заверяет личной подписью ответственное лицо.

Также существуют правила поведения на рабочем месте при коронавирусе для работников:

  • регулярно использовать мыло и средства дезинфекции;
  • использовать маски и менять их регулярно (не реже чем раз в два часа);
  • соблюдать респираторную гигиену при чихании и кашле;
  • соблюдать дистанцию;
  • не трогать лицо руками;
  • избегать тесных контактов, включая пожимание рук;
  • укреплять иммунитет (высыпаться, правильно питаться и т. д.);
  • обратиться к врачу при появлении симптомов новой коронавирусной инфекции.

Как использовать памятки о профилактике

Работодатель не обязан самостоятельно разрабатывать памятку, допустимо взять готовую. Вот для примера образец памятки для сотрудников по коронавирусу (самый простой и доступный).

О коронавирусе

Памятка по коронавирусу

Памятки распространяются среди работников и посетителей, их раскладывают на рабочих поверхностях в местах приема посетителей, вывешивают на дверях, стендах, размещают на корпоративных ресурсах и на официальном сайте компании в интернете.

Предусмотрена ли ответственность за невыполнение требований по профилактике

Если не вводить и не соблюдать меры предосторожности при коронавирусе на предприятии, указанные в постановлениях главного санитарного врача, рекомендациях Роспотребнадзора, признанных обязательными для выполнения федеральными или региональными нормативными актами, грозит административная ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ. По ней на юрлицо вправе наложить штраф размером до 500 000 рублей или приостановить деятельность на срок до 90 суток, если нет пострадавших. Если они есть, но заболевание не массовое, максимальный штраф увеличивается до 1 млн рублей. Если установлено, что отсутствие мер профилактики привело к массовому заражению, предусмотрена уголовная ответственность для должностных лиц по ст. 236 УК РФ (максимальное наказание — 2 года лишения свободы).

Читайте также:
Пенсия по смешанному стажу в МВД: выход, назначение, как рассчитать, льготы

Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ

Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания

Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ

Приказ о мероприятиях по профилактике коронавирусной инфекции

Настоящий Приказ об организации проведения мероприятий по профилактике коронавирусной инфекции утверждается руководителем в целях организации профилактических мероприятий по предупреждению распространения коронавируса в организации, учреждении или на предприятии. Назначается ответственный за проведение профилактических мероприятий, санитарную обработку и дезинфекцию помещений.

Руководитель данным приказом об организации проведения и выполнения мероприятий по профилактике коронавируса определяет ответственных по организации обработки рук антисептиками и проведения контроля температуры тела работников, информирования о профилактических мерах по предотвращению распространения коронавирусной инфекции и о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены.

Приказ
об организации проведения профилактических мероприятий, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции Covid-19

В своем содержании приказ об организации проведения профилактических мероприятий по коронавирусу устанавливает ответственных за проведение проветривания помещений, обеззараживания поверхностей, оборудования и инвентаря всех помещений. Приказ вменяет всем лицам, участвующим в дезинфекции помещений применять в обязательном порядке средства индивидуальной защиты органов дыхания (маски) и кожных покровов (перчатки).

ПРИКАЗ № ______

от «____» _____________ 202_ г.

«О проведении профилактических мероприятий
на период распространения коронавирусной инфекции»

В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в период неблагополучной эпидемиологической ситуации, руководствуясь требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 11 Федерального закона от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», письма Роспотребнадзора № 02/3853-2020-27 от 10 марта 2020г «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»,

1. Назначить лицом, ответственным за проведение профилактических мероприятий, санитарную обработку и дезинфекцию помещений:
____________________________________________________.
(должность фамилия, имя, отчество)
2. Возложить на ___________________________________ обязанности по обеспечению:
2.1. возможности обработки рук сотрудников с помощью кожных антисептиков, в том числе посредством дозаторов, и предоставления сотрудникам иных необходимых дезинфицирующих средств;
2.2. проведения контроля температуры тела работников при входе в организацию (учреждение) и в течение рабочего дня с применением приборов для измерения температуры тела бесконтактным или контактным способами (электронные, инфракрасные термометры, переносные тепловизоры и др.) с обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и (или) с признаками инфекционного заболевания;
2.3. занесения данных по контролю температуры и иных сведений о состоянии здоровья работников, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций, в журнал измерения температуры работников с целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
2.4. информирования работников о профилактических мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции и о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки их кожными антисептиками – в течение всего рабочего дня и после каждого посещения туалета;
2.5. регулярного (каждые 2 часа) проветривания рабочих помещений, принять меры по обеспечению помещений, где могут одновременно находиться несколько сотрудников оборудованием для обеззараживания воздуха;
2.6. обеззараживания все поверхностей, оборудования и инвентаря всех помещений. Воздух в отсутствие людей обрабатывать с использованием открытых переносных ультрафиолетовых облучателей, аэрозолей дезинфицирующих средств;
2.7.

  • основные и вспомогательные помещения – 2 раза в день утром и вечером;
  • дверные ручки, выключатели, поручни и другие контактные поверхности – каждые 2 часа;
  • санитарные узлы (пол, санитарно – техническое оборудование, в том числе вентили кранов, бачки унитазов) – 3 раза в день;
Читайте также:
Какие льготы положены пенсионерам в Краснодарском крае в 2022 году

2.8. сбора отходов производства и мусора в специальные контейнеры с крышкой и удаления их из помещения не реже одного раза в смену. Контейнеры для мусора мыть, чистить и дезинфицировать ежедневно;
2.9. обеспечивать наличие не менее чем пятидневного запаса дезинфицирующих средств для уборки помещений и обработки рук сотрудников, средств индивидуальной защиты органов дыхания на случай выявления лиц с признаками инфекционного заболевания (маски, респираторы).
3. Всем лицам, участвующим в дезинфекции помещений применять в обязательном порядке средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожных покровов (защитные маски, резиновые перчатки, защитные очки, специальную обувь, специальную одежду). Не допускается повторное применение одноразовых средств индивидуальной защиты органов дыхания. Средства индивидуальной защиты многоразового использования подлежат ежедневному уходу и обработке.
4. Специалисту по охране труда _________________________ разработать и разместить в рабочих и служебных помещениях инструкции по профилактике коронавирусной инфекции, памятки и графики уборки помещений при коронавирусе с указанием даты и времени, а также подписи работника, проводившего уборку.
5.

  • обеспечить информирование работников о необходимости соблюдения правил личной и общественной гигиены;
  • обеспечить постоянный контроль состояния работников, отстранять от нахождения на рабочем месте работников с признаками инфекционных заболеваний и повышенной температурой тела с дальнейшим направлением за медицинской помощью на дому без посещения медицинских организаций;
  • проводить опрос с уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации. Контролировать вызов работником врача для оказания первичной медицинской помощи на дому;
  • ограничить направление работников в служебные командировки;
  • ограничить корпоративные мероприятия в коллективах, участие работников в массовых мероприятиях в период эпиднеблагополучия;
  • запретить работникам прием пищи на рабочих местах, пищу принимать только в специально отведенной комнате (столовой);
  • соблюдать рекомендации Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации от 10.03.2020 №02/3853-2020-27;
  • в случае подозрения на инфицирование или получение подтверждённого диагноза коронавируса у работников, незамедлительно сообщать посредством телефонной связи своему непосредственному руководителю.
Читайте также:
Список отделов ПФР Иловлинский район, Волгоградская область. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

6. Бухгалтеру подготовить план о порядке финансирования мер, принимаемых с целью предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции.
7. Специалисту по кадрам ознакомить ответственных лиц с данным приказом под подпись.
8. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Руководитель _____________ __________________________________

С приказом ознакомлены:

скачать: Документы по коронавирусу для организации
43 приказа, плана и журнала, инструкций и памяток поштучно и пакетом

скачать: Документы по коронавирусу для ДОУ и Школы
47 приказов, планов и журналов, инструкций и памяток поштучно и пакетом

На этой странице представлен образец приказа об организации проведения профилактических мероприятий, направленных на предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции Covid-19, который подходит для организаций, предприятий и учреждений любой сферы деятельности. Представленный приказ можно получить после оплаты на электронную почту или скачать в личном кабинете сайта.

Образец приказа по профилактике коронавируса

Для предотвращения стремительного распространения нового вируса COVID-19 на предприятиях должны быть введены специальные профилактические меры. Работодатели обязаны документально зафиксировать обязательность проведения таких мероприятий путем издания соответствующего приказа. Образец приказа по профилактике коронавируса мы приведем в этой статье.

Кто должен оформлять приказ по профилактике коронавируса

Приказ о мерах по профилактике коронавируса все работодатели должны были издать и утвердить еще до введения нерабочего периода с 30 марта по 30 апреля (Указы Президента РФ № 206 от 25.03.2020 и № 239 от 02.04.2020). В обязательном порядке такой приказ должен быть и на предприятиях, которые вошли в перечень непрерывно действующих организаций в условиях пандемии и продолжают свою работу в нерабочие дни марта-апреля (медицинские организации, аптеки, государственные ведомства, продуктовые магазины, предприятия, технологический процесс которых нельзя остановить и др.).

После введения на территории России ограничительных мер многие субъекты хозяйствования временно остановили свою деятельность. Часть персонала была переведена на дистанционный режим работы. Перечень предприятий, которые не должны осуществлять деятельность в период с 30.03.2020 по 30.04.2020, утвержден рядом федеральных и региональных нормативных актов. Запрещен допуск посетителей в театры, музеи, выставки, бассейны, салоны красоты, фитнес-центры и другие общественные места. Зачем нужен приказ по профилактике коронавируса?

Работодатели обязаны позаботиться о защите здоровья и жизни своих сотрудников, которые продолжают ходить на работу. С этой целью необходимо утвердить приказ о мероприятиях по профилактике коронавируса. Изучив текст приказа, сотрудники организации будут осведомлены по поводу того, каких требований следует придерживаться чтобы обезопасить себя и предотвратить распространение вирусной инфекции.

Читайте также:
Продажа квартиры в рассрочку между физическими лицами, как продать квартиру в рассрочку без риска

Особенности составления приказа о мероприятиях по профилактике коронавируса

Приказ о профилактике коронавируса в школе, на производственном предприятии и в иных учреждениях не имеет единого образца. Каждый субъект хозяйствования оформляет его в соответствии с внутренним порядком составления аналогичной документации.

Приказ составляют на фирменном бланке. При этом нужно руководствоваться Письмом Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020, указами и постановлениями – как федеральными, так и утвержденными властями российских регионов. При необходимости работодатель может добавить некоторые пункты от себя, учитывая специфику деятельности своей организации. Важно, чтобы эти пункты не противоречили трудовому законодательству и другим нормативно-правовым актам. Разработку приказа можно возложить на сотрудника кадровой службы , специалиста по охране труда или иного сотрудника.

Приказ может иметь следующую структуру:

  • В верхней части документа указывают полное наименование работодателя, дату и место составления, название документа «Приказ о профилактике коронавируса в организации».
  • Далее идет распорядительная часть. Здесь указывают реквизиты документа, ставшего основанием для издания приказа: закон от 30.03. 1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», письмо Роспотребнадзора от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27, региональные распоряжения (к примеру, Указ мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ, Распоряжение Губернатора Курской области от 25.03.2020 № 85-РГ, Указ губернатора Новгородской области от 27 марта 2020 года № 148 и т.д.).
  • Перечисляются меры, которые будут введены в организации, и назначаются ответственные лица.
  • Приказ о профилактике коронавируса должен подписать руководитель и должностные лица, ознакомленные с ним.

Специалист по охране труда или иной специалист должен оформить наглядные изображения и схемы, касающиеся профилактики коронавирусной инфекции. Их необходимо расположить во всех подразделениях организации и в помещениях массового нахождения работников.

Какие профилактические меры следует перечислить в тексте приказа:

  • Обязательная обработка рук кожным антисептиком при входе на территорию организации.
  • Регулярная дезинфекция рабочих мест. в течение рабочего дня с использованием контактных или бесконтактных аппаратов.
  • Качественная регулярная уборка помещений с применением специальных дезинфицирующих средств.
  • Регулярное проветривание помещений, в которых работают люди. Это рекомендуется делать каждые 2 часа.
  • Обеспечение необходимого запаса дезинфицирующих средств и средств индивидуальной защиты органов дыхания в организации.
  • Запрет на прием пищи на рабочих местах.
  • Запрет на проведение многолюдных собраний, совещаний, иных корпоративных мероприятий.
  • Установка в производственных помещениях бактерицидных ламп и т.д.

Представленный ниже образец оформления приказа о профилактике коронавируса на предприятии можно взять за основу при составлении аналогичного документа для своей организации.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Читайте также:
Выплаты алиментов с учетом плательщика и получателя: с матери, с отца, на содержание матери ребенка

Образец приказа о мерах профилактики при коронавирусе в организации

Предприятия, продолжающие свою деятельность в условиях распространения коронавируса, в целях профилактики риска заражения внутри коллектива обязаны обеспечить необходимые меры безопасности, для чего директором издается соответствующий приказ о профилактических мероприятиях.

Рекомендации для работодателей по правильной организации рабочего процесса в условиях эпидемии дает Роспотребнадзор — ссылка.

Нужно ли издавать приказ о профилактике коронавируса на предприятии?

Если организация в условиях эпидемии имеет право работать и продолжает свою деятельность, то обязательно нужно подготовить приказ, в котором будут расписаны профилактические меры, направленные на снижение угрозы заражения.

Распоряжение утверждает руководитель, при этом он назначает ответственное лицо, на которого будет возложен контроль за соблюдением указанных мер на предприятии.

В число профилактических мер в условиях эпидемии коронавируса, рекомендованных для работающих организаций, входят:

  • разделение рабочих потоков на смены, их разобщение по разным этажам, кабинетам, необходимо максимально снизить контакты людей друг с другом;
  • наличие антисептических средств для рук на рабочих местах, при входе в организацию;
  • контроль наличия признаков вирусной инфекции — температуры, кашля, насморка, работникам необходимо регулярно несколько раз в день измерять температуру тела и фиксировать результаты в журнале термометрии;
  • своевременное изолирование работников с выявленными признаками ОРВИ от остальных сотрудников, направление человека домой;
  • недопуск к работе лиц, которым предписан двухнедельный карантин в связи с возвращением из мест с повышенной опасностью заражения коронавируса;
  • разъяснительная работа с персоналом относительно необходимости соблюдать правил гигиены; , подготовка инструкций для персонала, ведение журнала;
  • дезинфекция поверхностей в помещениях, регулярная уборка с применением специализированных чистящих средств — не реже, чем каждые 2 часа;
  • проветривание помещений;
  • исключение любых сборов сотрудников;
  • исключение питания работников непосредственно на рабочих местах, в целях профилактики необходимо выделить специальное место для принятия пищи;

Все указанные мероприятия направлены на снижение риска заражения и профилактику коронавируса.

Работодатель должен разработать специальную инструкцию, где будут расписаны правила поведение в новых условиях распространения коронавирусной инфекции.

Также следует издать приказ, где будут закреплены соответствующие распоряжения в официальном виде.

Как оформить распоряжение о профилактических мерах в связи с COVID-19?

Унифицированных форм для этих целей нет. Каждая организация самостоятельно составляет текст приказа, примерная форма приведена для скачивания ниже. Текст может изменить в соответствии с особенностями деятельности конкретного предприятия.

Оформляется приказ на стандартном бланке А4 с указанием реквизитов компании, наименования документа, его заголовка, даты и места составления.

В качестве причины оформления в преамбуле указывается необходимость профилактики заражения в условиях эпидемии коронавируса.

В распорядительной части назначаются ответственные лица за обеспечение и контроль безопасности на предприятии и соблюдение мер профилактики коронавируса. Это может быть начальник отдела охраны труда, отдела кадров или иное лицо.

Читайте также:
Какие льготы положены пенсионерам в Краснодарском крае в 2022 году

Приказом поручается ответственным лицам обеспечить все те профилактические меры, что перечислены выше. Должен быть в наличии необходимый запас антисептиков для рук, дезинфицирующих средств для уборки помещений, приборов для изменения температуры, защитных масок для лица, при необходимости перчаток.

Работникам предприятия поручается своевременно сообщать своему начальнику о возврате из мест с повышенным распространением коронавируса, о выявлении признаков ОРВИ, обязательно обеспечить личную и общественную гигиену, мыть руки, протирать их антисептиками, носить маски, по минимуму контактировать с коллегами по работе (в том числе в виде рукопожатий и обниманий), соблюдать рекомендованную дистанцию, проветривать помещения.

Все указанные меры профилактики обязательны для исполнения всеми сотрудниками организации. С утвержденных приказом обязательно нужно ознакомить всех сотрудников под роспись.

Руководитель может в приказе изложить все профилактические меры, может составить отдельную инструкцию с правилами поведения в период коронавируса и приложить ее к распоряжению.

Главное — в результате этих действий сотрудники должны четко знать, что они могут делать, а что нет.

Скачать образец

Полезное видео

Предлагаем также посмотреть видео о мерах дополнительной профилактики в целях предотвращения заражения коронавирусной инфекцией:

Образец приказа о профилактике коронавируса на предприятии и выполнении профилактических мер

Если в условиях распространения коронавируса предприятие продолжает работать, то задача руководителя, как работодателя, обеспечить максимально возможную безопасность на рабочих местах, для этих целей в организации издается приказ о мерах профилактики.

Данное распоряжение устанавливает основные правила поведения для работников, определяет профилактические мероприятия, которые должны проводиться в организации. Все меры должны быть направлены на снижение угрозы заражения COVID-19.

Когда нужно составлять приказ о профилактике коронавируса на предприятии?

Подготовить приказ о мерах профилактики должно каждое работающее предприятие, независимо от размеров. При составлении нужно учитывать рекомендации федеральных и региональных властей, Роспотребнадзора, Минздрава и других структур.

В целом, Президент РФ В.В.Путин в связи с нахождением страны в активной фазе распространения коронавируса объявил выходной месяц до конца апреля 2020 года, однако ряд отраслей (градообразующие, системообразующие, обеспечивающие жизнь граждан) продолжают работать.

Кроме того, в различных регионах вводятся дополнительные свои послабления для отдельных отраслей. Например, в Новосибирской области с 6 апреля разрешено работать предприятиям строительной и промышленной сферы.

Компаниям разрешено работать при условии, что работодателем будут обеспечены необходимые профилактические меры по нераспространению вируса, организовано проведение и выполнение необходимых мероприятий, объясняющих сотрудникам правила безопасного поведения.

Работодатель должен проводить регулярную дезинфекцию помещений, необходимо ввести масочный режим, обеспечить персонал средствами дезинфекции, контролировать дистанцию между сотрудниками. Все указанные меры безопасности необходимо закрепить в приказе руководителя, утвердить инструкция по предприятию о мерах профилактики и провести инструктаж с персоналом.

Читайте также:
Список отделов ПФР Иловлинский район, Волгоградская область. Адреса, телефоны, официальный сайт, время приёма

Только при выполнении этих условий можно продолжать рабочий процесс ряду организаций.

Таким образом, задача каждого предприятия, которое в условия распространения коронавирусной инфекции продолжает деятельность, — издать приказ о принятии профилактических мер и проведении необходимых мероприятий, направленных на профилактику коронавируса в границах территории конкретного работодателя.

Дополнительные документы, связанные с COVID-19:

Профилактические мероприятия в организации в условиях распространения COVID-19

Каждый работодатель в целях ограничения распространения коронавируса должен обеспечить на предприятии следующие меры защиты и профилактики:

  • разделить персонал по этажам, кабинетам, организовать несколько смен;
  • обеспечить средствами для дезинфекции рук;
  • контролировать температуру тела персонала несколько раз в день — для учета и регистрации можно применять журнал такого образца;
  • не допускать на рабочие места работников, которым предписан двухнедельный карантин;
  • проводить уборку помещений с дезинфицирующими средствами;
  • регулярно проветривать помещение;
  • обеспечить прием пищи в специально оборудованном месте.
  • не проводить массовые мероприятия, корпоративные праздники; по возможности.

Подробнее о мерах профилактики и предупреждения распространения вируса COVID-19 можно почитать на сайте Роспотребнадзора — ссылка.

Как работодателю написать распоряжение о принятии мер?

Разработкой приказа занимается отдел охраны труда на предприятии, при отсутствии такого подразделения — иное ответственное лицо, занимающееся вопросами безопасности труда в компании.

В том числе это может быть и служба по работе с персоналом.

Можно назначить ответственного сотрудника отдельным приказом.

Бланк приказа можно оформить в свободном виде на формате А4 с содержанием реквизитов компании.

Содержание распоряжения о профилактических мерах в связи с коронавирусом:

  • номер и дата;
  • название и заголовок документа;
  • вводная часть, включающая причину составления приказа и ссылку на законодательныq документ (например, в целях предупреждения расgространения коронавируса);
  • распоряжения с перечнем мероприятий по обеспечению профилактики по коронавирусу на предприятии;
  • ответственное лицо, на которое возлагается контроль за исполнением распоряжения;
  • подпись руководителя и ознакомительные подписи.

При указании мер профилактики в приказе главное — не выходить за рамки существующих законодательных документов.

После издания приказа необходимо подготовить инструкции с правилами поведения в целях предупреждения распространения COVID-19, провести для персонала инструктаж.

При выявлении признаков ОРВИ необходимо отстранить работника от работы и убедиться в том, что он вызвал врача на дом.

Скачать образец

Полезное видео

Предлагаем также посмотреть видео о мерах дополнительной профилактики в целях предотвращения заражения коронавирусной инфекцией:

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: